17 mars 2020 
De Tijd annonçait le report mardi sur son site internet, et la décision a été confirmée par la FEB. Un « consensus informel » a été atteint lundi au sein du Groupe des Dix, explique le porte-parole de la FEB: les élections sociales, qui devaient avoir lieu en mai prochain, sont reportées à une date ultérieure, et ce en raison de l’épidémie de coronavirus, a confirmé mardi la Fédération des entreprises de Belgique (FEB). Les détails pratiques doivent encore être déterminés. Lire plus
Résultats pour le tag: ‘élections sociales’
Élections sociales : l’allègement de la procédure de vote électronique a convaincu environ 15 % des entreprises.
Plus de 15 % des employeurs optent pour le vote électronique pour les prochaines élections sociales, indique-t-on chez Acerta L’assouplissement de la procédure encadrant le vote électronique fait donc mouche. La simplicité, la rapidité et le coût relatif du vote électronique ont convaincu bon nombre d’entreprises. Il y a quatre ans, le pourcentage des entreprises ayant voté par voie électronique s’élevait à moins de 1 %. Lire plus
Le droit au temps nécessaire pour les missions syndicales n’est pas illimité! Il est nécessaire de (re-) fixer des balises.
En vue des élections sociales 2020 et de l’installation des futurs organes de concertation, la FEB souhaite rappeler l’importance de veiller au respect des principes convenus sur le plan interprofessionnel ainsi que la possibilité de fixer des règles au niveau de l’entreprise. Lire plus
La procédure des élections sociales est encore plus complexe suite à la dernière réforme, selon la FEB.
A dater de ce 11 décembre et jusqu’à la fin mai 2020, nos entreprises sont engagées dans l’organisation des élections sociales, qui s’assimile selon la FEB à un vaste labyrinthe administratif. Membre du Conseil national du travail, la fédération patronale a participé aux toutes premières discussions relatives au processus de modernisation de la procédure, en concertation avec le SPF Emploi. Selon elle, la procédure a malheureusement encore gagné en complexité suite à la dernière réforme. Lire plus
Elections sociales: la procédure commence ce 11 décembre et elle sera nettement plus ‘électronique’ que la précédente.
Un tiers des entreprises veulent organiser les élections sociales le 14 mai 2020 et il apparaît dès à présent que le pourcentage d’entreprises qui envisagent le vote électronique est passé de de 7 % à
23 %. L’analyse par SD Worx de 1 400 entreprises qui se font accompagner dans le cadre des élections sociales aboutit à deux conclusions frappantes : de plus en plus d’entreprises optent pour un scrutin électronique (bien que ce ne soit pas encore le cas de la majorité d’entre elles) et le calendrier de la période électorale fixé au mois de mai fait que la plupart des entreprises organiseront des élections le même jour. Lire plus
Le refus de la FGTB de signer l’accord professionnel prive 100.000 travailleurs de 10 euros supplémentaires chaque mois.
Le processus d’élections sociales rentre dans sa phase concrète. Pour preuve, les arguments déployés par les partenaires sociaux visent à mettre en évidence les chevaux de bataille des uns et les incohérences des autres. La CSC veut notamment insister sur le caractère incompréhensible de l’absence de signature de l’accord interprofessionnel pourtant intervenu en juin. Le refus de la FGTB de signer cet accord prive les travailleurs d’une première augmentation de salaire. Lire plus
Les employeurs se plaignent de la longueur de la procédure à suivre dans le cadre des élections sociales.
En mai 2020, des élections sociales seront à nouveau organisées dans nombre d’entreprises. Près de 9 employeurs sur 10 trouvent la procédure actuelle de 150 jours trop longue pour organiser les élections sociales. Un employeur sur 4 (26 %) est d’avis qu’elle pourrait être réglée en 30 jours. 41 % visent plutôt la moitié de la période actuelle, à savoir, 75 jours. Une petite moitié (48 %) des employeurs trouvent la fréquence des élections, tous les 4 ans, très correcte, 41 % seraient favorables à leur organisation tous les 6 ans. Lire plus
Préparer les élections sociales en posant nos questions à un chatbot? Oui, c’est possible…
Avez-vous pensé à l’Intelligence Artificielle afin de gérer les prochaines élections de manière ‘différente’? La legaltech Lawren.io et le cabinet d’avocats Claeys & Engels lancent un chatbot – ou agent conversationnel automatisé – afin de répondre à toutes les questions que les entreprises pourraient se poser sur les élections sociales. L’approche semble ingénieuse et vise à donner aux clients les renseignements de base tout en répondant à l’évolution de leurs besoins. Elle témoigne aussi de la ‘culture de l’instantané’ qui règne désormais dans nos sphères professionnelles. Lire plus
Elections sociales 2020 : comment prendre en compte le nouveau statut des travailleurs intérimaires?
Les élections sociales se dérouleront l’année prochaine entre le 11 et le 24 mai 2020. Le cabinet d’avocats Lydian revient sur les deux nouveautés importantes concernant les intérimaires, qui peuvent avoir un impact important sur l’organisation de ces élections. Comment les comptabiliser dans le calcul de l’occupation habituelle moyenne? Selon quelles conditions les travailleurs intérimaires bénéficient-ils d’un droit de vote? Lire plus
Élections sociales : la Commission des Affaires sociales de la Chambre entérine le droit de vote pour les travailleurs intérimaires.
Peu avant les élections sociales de 2016, la CSC avait demandé de modifier la loi pour que les travailleurs avec un contrat de travail d’intérimaire puissent également se prononcer sur les conditions de travail sur leur propre lieu de travail. De nombreux parlementaires, tous partis confondus, avaient à l’époque soutenu cette proposition. La Commission des Affaires sociales de la Chambre a obtenu une large majorité aujourd’hui sur ce sujet. Cette décision permettra aux travailleurs intérimaires de prendre part aux élections sociales de 2020 dans l’entreprise qui les occupe depuis longtemps. Lire plus
