16 novembre 2016 
En 2014, le groupe Nestlé a pris l’initiative de créer le réseau « Alliance for YOUth » visant à offrir des formations et des emplois à des jeunes à travers l’Europe. Premier bilan : 115 000 jeunes Européens formés et recrutés par ce biais depuis lors et les 200 entreprises membres s’engagent à offrir 230 000 nouvelles opportunités d’ici à 2020. Lire plus
Résultats pour le tag: ‘emploi’
Les travailleurs wallons sont les plus mobiles sur le marché du travail en Belgique.
Bon à savoir afin de lutter contre les clichés qui entretiennent des représentations infondées sur le marché du travail! Selon une analyse menée par le service d’études du Forem, le travailleur wallon est plus mobile que ses homologues flamands. Lire plus
Bientôt un outil de test gratuit pour les employeurs en vue d’engager une personne avec un handicap mental.
Le projet scientifique ID@Work (Intellectual Disability at Work) est sur le point de lancer un test gratuit pour employeurs. Celui-ci doit aider les entreprises à évaluer si elles sont prêtes pour engager un travailleur avec un handicap mental. Lire plus
L’emploi en amélioration constante en Région Bruxelloise.
Notre rendez-vous mensuel avec les statistiques de l’emploi confirme, une nouvelle fois, la tendance baissière du chômage en Région Bruxelloise. Comme le souligne le directeur général d’Actiris, Grégor Chappelle, avec un enthousiasme communicatif : « On continue! » Lire plus
L’emploi repose sur les entreprises à croissance rapide : qui sont-elles?
Le « Belgian High-Growth Monitor », une étude menée par le professeur Hans Crijns et le chercheur Yannick Dillen de la Vlerick Business School, étudie l’évolution et les caractéristiques des entreprises à croissance rapide en Belgique. Cette étude réalisée en partenariat avec la collaboration de EY veut mettre en évidence le rôle de ces organisations en tant que rempart de notre économie. Lire plus
L’instabilité récurrente, une réalité qui s’installe sur le marché du travail.
Une analyse récente menée par France Stratégie souligne la montée du phénomène d’instabilité récurrente dans les carrières professionnelles. Un nouveau concept ? Pas vraiment, une nouvelle réalité qui met en évidence la transformation forcée des transitions professionnelles vécues par les travailleurs. Lire plus
L’OCDE confirme la corrélation entre exclusion sociale et décrochage scolaire.
Une nouvelle étude intitulée ‘Society at a Glance 2016’ publiée par l’OCDE démontre à nouveau la relation étroite entre le risque d’exclusion sociale et la fin préméditée du parcours scolaire. Les jeunes sous-formés rencontrent chaque jour davantage de soucis dans leur recherche d’un emploi, même en phase de reprise économique. Lire plus
Et de 40! Le chômage des jeunes diminue encore en Région Bruxelloise.
A la fin du mois de septembre 2016, Actiris peut s’enorgueillir d’une 40ème baisse successive du chômage des jeunes. Le taux de chômage reste important. Toutefois, la dynamique enclenchée en Région Bruxelloise ouvre de belles perspectives en matière d’emploi dans et autour de la capitale. Lire plus
Recrutement : les cas de discriminations sur base de l’âge en hausse de 60%.
Le Centre interfédéral pour l’égalité des chances (Unia) constate l’augmentation du nombre de dossiers à la suite de signalements de ce type de discrimination sur le lieu de travail. Il lance une nouvelle campagne de sensibilisation soutenue par le ministre fédéral de l’Emploi, Kris Peeters, qui souhaite étudier les modalités de sanction envers les employeurs concernés. Lire plus
De plus en plus de TPE engagent leurs premiers travailleurs grâce au tax shift.
Les très petites entreprises semblent plébisciter les mesures gouvernementales. Au cours du premier semestre 2016, près de 2000 entreprises ont engagé leur premier collaborateur. Le ‘succès’ de la formule tient également à une mutation du monde du travail qui voit les jeunes travailleurs préférer petit à petit les petites entreprises aux grands groupes leur promettant de belles carrières. Lire plus
