Résultats pour le tag: ‘équilibre privé/professionnel’

La flexibilité du temps et du lieu de travail, de plus en plus décisive pour choisir son employeur.

Les règles du jeu ont changé. Dans la phase de négociation qui fait partie du processus de recrutement, l’octroi de solutions flexibles visant à travailler n’importe où, n’importe quand occupe désormais une position prépondérante. A un point tel que, selon une enquête récente, 3 Belges sur 4 refuseraient un travail sans flexibilité. Lire plus

Un congé de maternité ‘amélioré’ pour les indépendantes.

L’arrêté allongeant le congé de maternité à 12 semaines pour les femmes indépendantes vient d’être publié au Moniteur. Il entrera donc bien en vigueur le 1er janvier 2017. Le Cabinet du Ministre Willy Borsus annonce également que les modalités du congé seront mieux adaptées à leur situation. Une nouvelle qui prend du sens vis-à-vis notamment de nombreuses femmes occupant des fonctions dirigeantes. Lire plus

Une semaine de 4 jours généralisée avec embauche compensatoire?

La proposition émane du parti Ecolo, et plus précisément de son Ecolab consacré à la réduction du temps de travail. « En effet, la redistribution du temps de travail telle que nous la proposons via la semaine de quatre jours, peut contribuer à la création de nouveaux emplois, à une amélioration de la qualité du travail et à une meilleure distribution des richesses sans accentuer la pression sur les ressources naturelles. » Lire plus

La recette danoise pour devenir le premier pays de l’OCDE en matière d’équilibre vie privée/vie professionnelle

L’index de qualité de vie publié par l’OCDE vise à établir le classement de 20 des pays membres en matière d’équilibre vie privée / vie professionnelle. C’est le Danemark qui remporte la palme pour l’année écoulée. Et la Belgique se place à une quatrième position très honorable. Lire plus

Générations et Profils de travailleurs : une case pour chacun ?

D’après une enquête menée par iVox pour le compte de Nestlé Professional, il existerait cinq profils de collaborateurs sur le marché du travail. Des profils à croiser avec l’appartenance à l’une des quatre générations qui cohabitent aujourd’hui sur le marché du travail. Vous êtes curieux, vous aussi ? Voyons ce que cela donne… Lire plus

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