L’année 2017 a été solide pour les prestataires de services RH. La plupart des secteurs de Federgon affichent un beau bulletin. Ainsi, le secteur du travail intérimaire a enregistré une croissance de 6,2 %. Dans le secteur des titres-services, le nombre d’heures prestées est aussi en hausse, avec +1,7 %. Les entreprises comptent sur l’expertise des prestataires de services RH, comme le montrent également les chiffres du Recruitment, Search & Selection (+11,7 %), de l’Intérim Management (+2,3 %) et du Projectsourcing (+8,7 %). Seuls les secteurs de l’outplacement (-6,3 %) et du Learning & Development (-2,1 %) s’en sortent moins bien. Lire plus
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La rareté des talents profite pleinement aux bureaux de recrutement externes.
Le secteur du Recruitment, Search & Selection (RSS) a clôturé l’année 2017 sur des chiffres en forte croissance. Selon le dernier rapport de Federgon, le chiffre d’affaires des cabinets RSS a enregistré une hausse de pas moins de 19,3 % au quatrième trimestre. Lire plus
Le secteur de l’intérim se porte très bien, merci pour lui.
Boosté par l’activité générée dans le segment des étudiants, le secteur de l’intérim termine l’année 2017 avec d’excellents résultats, partiellement dus aux effets de calendrier. Avec ces chiffres positifs pour le mois de décembre, le secteur clôture à nouveau une très belle année. Lire plus
Les cabinets de recrutement ont le vent en poupe : +20% de chiffre d’affaires au 3ème trimestre 2017.
Le secteur du Recruitment, Search & Selection (RSS) a le vent en poupe et affiche une nouvelle fois une belle progression. Au troisième trimestre, le chiffre d’affaires des cabinets de Recruitment, Search & Selection a augmenté de 20,6%, indique Federgon, la fédération des prestataires de services RH. Lire plus
Travail occasionnel & complément de revenu non taxé: pourquoi créer (encore) un nouveau dispositif?
La proposition du gouvernement fédéral visant à donner aux citoyens l’opportunité de gagner un complément de revenu non taxé allant jusqu’à 1.000 euros par mois a suscité bon nombre de commentaires. L’opposition insiste sur les risques importants de de dérapage budgétaire – évalué à 194 millions d’euros par an selon le groupe Ecolo/Groen. Une forme déloyale de concurrence pourrait voir le jour. Federgon suggère que l’élargissement des activités du secteur des titres-services puisse être considéré comme une véritable alternative aux propositions du gouvernement. Lire plus
La reprise économique laisse entrevoir de sérieux problèmes de main d’oeuvre.
Les éléments sont réunis pour que le marché du travail affiche un réel dynamisme. L’économie belge continue à croître de manière constante. Au 3ème trimestre 2017, l’activité a progressé de 0,3% par rapport au trimestre précédent. Sur une base annuelle, le PIB affiche même une hausse de 1,7%. La confiance des chefs d’entreprise se maintient à un niveau supérieur à la moyenne. En ce qui concerne l’évolution de l’emploi dans le secteur privé, la tendance globale est restée haussière au cours du 3ème trimestre. La conjoncture positive, stimulée par les effets positifs du tax shift, a favorisé une augmentation nette de l’emploi. Lire plus
Les prestataires de service RH ont un rôle à jouer pour anticiper les pénuries de main d’oeuvre.
L’économie se redresse, confirmant cette tendance haussière au terme du deuxième trimestre 2017. L’emploi présente lui aussi un bilan positif. Les indicateurs permettent de retrouver la confiance dans le chef des patrons d’entreprise. Ils n’éloignent cependant pas les spectres qui sont associés aujourd’hui au marché de l’emploi. Et la fédération des prestataires RH d’insister pour que les prestataires de services- qui bénéficient sensiblement de cette reprise – aident les entreprises à relever ces défis. Lire plus
Le trentième anniversaire de la loi définitive sur le travail intérimaire célèbre un secteur en forte croissance.
Federgon précise aujourd’hui la loi définitive sur le travail intérimaire a été votée il y a tout juste 30 ans. Celle-ci a permis de ‘sécuriser’ le statut social des travailleurs intérimaires mais aussi d’offrir un potentiel de flexibilité important aux entreprises. Lire plus
Avec la reprise, les risques de pénuries de main d’oeuvre se multiplient…
Revoici le paradoxe n°1 du marché du travail. Avec près de 400.000 demandeurs d’emploi, celui-ci doit malgré tout se préparer à affronter de sérieuses pénuries de main d’oeuvre. Raison pour laquelle Federgon insiste pour une politique d’activation plus volontariste que jamais. Lire plus