Le chiffre d’affaires du secteur de la chimie et des sciences de la vie en Wallonie en 2018 devrait être légèrement supérieur à celui de l’année dernière pour atteindre les 15 milliards d’euros. Avec 27.000 collaborateurs, le secteur représente plus d’un emploi industriel sur cinq en Wallonie et génère près de 44.000 emplois indirects dans les autres branches de l’économie. A l’occasion de son événement annuel, la fédération du secteur essenscia Wallonie a voulu insister auprès du monde politique pour une approche structurelle et durable en matière de gestion des talents. Lire plus
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Le mémorandum d’essenscia Wallonie pointe l’urgence d’un financement structurel de la formation et de l’alternance pour soutenir sa croissance.
Dès janvier, participez à la formation en ligne gratuite (MOOC) pour intégrer les savoir-faire comportementaux.
Début janvier, un MOOC (Massive Open Online Course) sur les savoir-faire comportementaux (SFC) va débuter. Durant quatre à cinq semaines, cette formation en ligne permettra de s’apprivoiser à une méthodologie et à des outils pour travailler les comportements professionnels. Les inscriptions sont d’ores et déjà ouvertes. Lire plus
Soirée ‘Relax&Learn’ le 29 novembre : GDPR, où en est-on 6 mois après?
Vous avez certainement beaucoup entendu parler du GDPR. Mais depuis son entrée en vigueur, que s’est-il réellement passé? 3 experts en matière GDPR vous donneront les réponses aux questions que vous vous posez encore ! Lire plus
L’apprentissage de la langue anglaise progresse encore à travers l’Europe, et notamment en Belgique francophone.
La Belgique gagne une place dans le classement des meilleurs anglophones non natifs au monde et entre dans le cercle très fermé des pays avec une ‘Très Bonne Maîtrise de la Langue’. Les différences entre Belgique francophone et Belgique néerlandophone se réduisent. Lire plus
La sécurité d’emploi reste la préoccupation n°1 des jeunes qui entrent sur le marché du travail.
Les jeunes de 20 ans d’aujourd’hui, nés en 1998, n’ont connu que la crise, les emplois précaires, l’incertitude. Pour la première fois, ils ont la conviction qu’ils vivront moins bien que leurs parents. Mais qui sont les jeunes d’aujourd’hui? Quelles sont leurs aspirations? À l’occasion de leurs 50 ans, pour mieux cerner la jeunesse actuelle et leur rapport au travail, les Jeunes CSC ont commandité une enquête auprès de la Fondation Travail Université (FTU). Lire plus
La politique de prévention de l’Aéroport de Bruxelles-Sud Charleroi (BSCA) mise à l’honneur.
Brussels South Charleroi Airport (BSCA) a reçu un nouvel award pour sa politique de prévention ce jeudi 11 octobre à l’occasion de la 18e édition des Liantis awards. Il s’agit de récompenser une initiative en faveur de la sécurité et du bien-être, en l’occurence une vidéo tournée par les bagagistes de l’aéroport qui vise à réduire les accidents du travail et à promouvoir la qualité de vie au travail de leurs collègues. Lire plus
Première salve pour les opérations Coup de poing Pénuries.
Ce jeudi 11 octobre, le Forem et le Centre de compétence Epicuris ont organisé la première session d’information dans le but de lancer les trois premières formations ‘Coup de poing pénuries’. 50 demandeurs d’emploi s’étaient inscrits à la séance d’information afin de découvrir les métiers de découpeur-désosseur et préparateur de viande dans l’espoir de décrocher l’un des 36 jobs proposés par les trois sociétés partenaires : Viande de Liège, Franthymon et Lovenfosse. Lire plus
Food At Work : le secteur alimentaire à la recherche de profils jeunes et techniques.
L’industrie alimentaire est aujourd’hui le plus gros employeur industriel en Belgique et en raison de l’automatisation et de la robotisation croissantes, le secteur recherche de plus en plus de travailleurs issus de l’enseignement technique. Avec de nombreuses initiatives sous la marque « Food At Work », le secteur tente d’orienter les jeunes et les demandeurs d’emploi vers le secteur dynamique de l’alimentation. Lire plus
La formation professionnelle / qualifiante confrontée aux difficultés financières des demandeurs d’emploi.
Bruxelles Formation et le centre de recherches METICES de l’ULB ont réalisé une étude sur la précarité du public en formation en Région Bruxelloise. Pourquoi ? Les acteurs de la formation professionnelle mettent régulièrement en avant les situations de précarité vécues par le public en formation (mauvaise conditions de logement, mauvaise alimentation, etc.) ce qui peut avoir un impact négatif sur le suivi et l’aboutissement de la formation (mauvaise condition d’apprentissage, absentéisme voire abandon). Lire plus