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Peoplesphere

Résultats pour le tag: ‘inclusion’

Bientôt un outil de test gratuit pour les employeurs en vue d’engager une personne avec un handicap mental.

Le projet scientifique ID@Work (Intellectual Disability at Work) est sur le point de lancer un test gratuit pour employeurs. Celui-ci doit aider les entreprises à évaluer si elles sont prêtes pour engager un travailleur avec un handicap mental. Lire plus

Pink Monday le 10 octobre : pour améliorer les conditions de travail des collaborateurs souffrant d’un cancer du sein.

L’absence de longue durée suite à un cancer du sein est source d’improvisation et de tension sur le lieu du travail. Ce constat est à la base de la campagne de sensibilisation Pink Monday qui sera lancée le 10 octobre prochain. Celle-ci vise entre autres à obtenir de nombreux CEO la signature d’une charte éthique. Lire plus

La question LGBTI enfin abordée dans l’entreprise?

Si vous vous posez encore la question: LGBTI est l’acronyme de « Lesbien, Gay, Bi, Transgenre, Intersexe ».  Initiative intéressante du Comité pour la Diversité au Luxembourg qui se réunit le 12 janvier prochain afin de réfléchir à une meilleure inclusion sur le lieu de travail et sur le rôle que peut jouer un réseau LGBTI. Lire plus

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