Le comité de concertation anticipé de ce vendredi 19 mars aura finalement donné deux signaux similaires de la part du gouvernement, ce dernier cédant le flambeau de la lutte contre le coronavirus à d’autre entités. D’une part, le Premier ministre et le Ministre de la Santé attendent de la part des entités fédérées une stratégie concernant le secteur de l’enseignement. Et d’autre part, les entreprises vont être mises à contribution pour accélérer le processus de vaccination qui peine toujours à adopter une vitesse de croisière acceptable. Lire plus
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Sport en entreprise, l’atout santé de demain? Un nouveau livre blanc en téléchargement gratuit.
Sport en entreprise, l’atout santé de demain? Un nouveau livre blanc en téléchargement gratuit.
La crise sanitaire a remis la santé des collaborateurs au cœur des préoccupations des employeurs. Fragilités accentuées, risques psychosociaux multipliés, sédentarité accrue… De plus en plus d’entreprises se tournent spécifiquement vers le sport en entreprise pour améliorer la santé physique et mentale de leurs salariés. Au-delà d’être un enjeu de santé publique, les activités sportives proposées dans le cadre du travail s’avèrent être un levier efficace de marque employeur, d’engagement et de culture d’entreprise. Lire plus

Confinement et télétravail: un impact désastreux sur la santé physique de la population, sauf pour les jeunes.
En matière de santé, une seule année de crise du coronavirus a suffi à nous diviser en deux camps : un tiers des Belges environ ont cherché du réconfort dans leur canapé et la comfort food, tandis qu’un autre tiers se sont au contraire adonnés pleinement au sport et ont veillé à manger sainement. Voilà ce qui ressort d’une enquête menée par la pharmacie en ligne Viata.be auprès de 1 000 Belges. À noter que le groupe des personnes saines se compose surtout de jeunes. Bien que ce fût mentalement plus dur pour eux, ils semblent justement s’être améliorés le plus sur le plan physique. Les gens qui télétravaillent ont en revanche le plus négligé leur santé. « Nous ressentirons les conséquences de cette crise sur la santé pendant un an ou plus », craint Annelies Vanderlinden, pharmacienne chez Viata.be. Lire plus
Enormes embouteillages dans les cabinets des psychologues: les travailleurs ne pensent pas à faire appel au conseiller en prévention.
La crise commence aussi à faire des ravages sur le plan mental. La preuve ? Les longues listes d’attente que doivent gérer de nombreux psychologues ces derniers temps. Les personnes qui ont besoin de soutien psychosocial peuvent cependant aussi faire appel au conseiller en prévention aspects psychosociaux (CP-Psy) du service externe de leur employeur. Attentia observe une augmentation de la demande de soutien, mais trop peu de gens réalisent qu’il s’agit d’un canal rapide et accessible pour demander de l’aide. Il appartient aux employeurs de se montrer encore plus proactifs en proposant des entretiens avec le CP-Psy. Lire plus
Le coronavirus n’a pas (encore) vraiment impacté le nombre des incapacités de travail mais les troubles psychosociaux ne vont pas tarder à se manifester…
La toute nouvelle étude réalisée par les Mutualités Libres révèle qu’entre janvier et août 2020, 1 diagnostic principal sur 20 lors de l’entrée en incapacité de travail concernait la Covid-19. Toutefois, pour la première fois depuis des années, on constate une diminution du nombre de nouveaux certificats qui ont donné lieu à une indemnité versée par la mutualité. Les effets de la Covid-19 sur l’incapacité de travail ne pourront cependant être mesurés avec précision que dans les mois et années à venir. Les troubles psychosociaux, en particulier, devront être suivis de près. Lire plus
Le droit au congé vaccination approuvé par le Conseil des Ministres, une mesure d’application jusqu’au 31 décembre.
Sur proposition du ministre du Travail Pierre-Yves Dermagne, le Conseil des ministres a approuvé vendredi dernier un avant-projet de loi accordant un droit au petit chômage aux travailleurs afin de recevoir un vaccin contre le coronavirus COVID-19. Lire plus
La diminution de l’absentéisme de courte durée se confirme: une preuve de résilience?
Au cours des trois derniers mois, le Belge s’est déclaré moins souvent malade par rapport à l’année précédente. En novembre et en décembre 2020, 1,8 % des heures de travail ont en moyenne été perdues en raison d’absentéisme pour maladie de courte durée (absence de moins d’un mois). Ce chiffre est d’un quart inférieur à celui de novembre – décembre 2019. Il s’agit également d’une baisse de près de 30 % par rapport au premier confinement. Cette tendance positive pourrait indiquer le bon niveau de résistance au surmenage du côté des travailleurs. Hypothèse non explorée : elle peut aussi être le résultat de la non-déclaration d’absences dans le cadre du télétravail. Lire plus
475.000 Belges actuellement au bord de la rupture? La résilience des travailleurs semble mise à rude épreuve…
La résilience globale du travailleur belge a diminué de manière significative par rapport à la période pré- COVID-19. C’est en tout cas ce que montrent les chiffres du bureau d’étude Ally Institute asbl, spécialisé dans le stress et le burn-out. Les chercheurs, sous la direction de l’experte Elke Van Hoof, prévoient qu’environ 475.000 Belges craqueront au travail dans les 12 à 18 mois à venir. L’étude souligne cependant qu’il n’y a aucune raison de paniquer. Lire plus
L’indicateur de mesure du bien-être des Belges est en baisse depuis 2008. Comme un signe annonciateur…
Le bien-être des Belges se dégrade depuis 2008. Après une embellie entre 2015 et 2018, l’indicateur de bien-être du Bureau fédéral du Plan diminue à nouveau en 2019. En cause, une dégradation de la santé et des relations sociales. La crise de la Covid-19 va encore accentuer la dégradation du bien-être en 2020. C’est ce qui ressort du rapport sur les indicateurs complémentaires au PIB publié aujourd’hui. Lire plus