3 novembre 2020 
En 2020, le nombre de dossiers traités jusqu’à présent concernant les travailleurs malades de longue durée qui reprennent partiellement le travail est à peine inférieur à celui des autres années. Le coronavirus ne ralentit donc pratiquement pas la courbe cette année. Une surprise pour l’entreprise de services RH Acerta, qui s’attendait à un fort ralentissement en raison de la crise actuelle. Autre bonne nouvelle : en cinq ans, les reprises progressives du travail ont enregistré une progression de près de 75 %. Un signal positif pour la coalition Vivaldi qui s’est fermement engagée en faveur d’une meilleure réintégration des malades de longue durée. Lire plus
Résultats pour le tag: ‘Santé’
La gestion des traumatismes psycho-sociaux et le bien-être mental prennent position dans les priorités des employeurs.
À l’occasion de la Toussaint, IDEWE, le service externe pour la prévention et la protection au travail, rapporte une forte augmentation du nombre d’appels pour un encadrement après des événements traumatisants au travail. On y note en effet 70 % d’appels en plus pour les demandes d’encadrement après des événements traumatisants dans les entreprises. Cette évolution n’indique pas que le nombre d’événements s’accroît, mais elle reflète plutôt une tendance positive : les employeurs accordent de plus en plus d’attention au bien-être mental de leurs collaborateurs. Faire son deuil avec ses collègues lorsqu’un autre travailleur décède illustre bien cette tendance. Lire plus
Le secteur des titres-services peut continuer à travailler, à condition que toutes les parties observent strictement les consignes de sécurité.
Federgon, la fédération des prestataires de services RH qui représente entre autres le secteur des titres-services, est satisfaite que les entreprises titres-services puissent continuer à offrir leurs services et que les aides-ménagères puissent continuer à travailler. Logique : le secteur est aujourd’hui un maillon essentiel qui, en faisant en sorte que la combinaison entre vie professionnelle et vie familiale reste possible, contribue entre autres à ce que les travailleurs des soins de santé, du secteur médical et d’autres secteurs cruciaux puissent continuer à assumer leur difficile mission. Lire plus
Please Stand Up and Move : les entreprises invitées à lutter contre la sédentarité de leurs travailleurs.
Selon l’Organisation Mondiale de la Santé, il y a 3,2 millions de morts attribuables à la sédentarité chaque année. Cela fait de la sédentarité le quatrième facteur de risque le plus mortel du monde! Elle est devenue un véritable fléau mondial.Partant de ce constat, la Ligue Cardiologique Belge, l’association qui se bat pour votre cœur depuis plus de cinquante ans, lance la campagne Please Stand Up & Move! Cette campagne – qui se tiendra du 19 au 30 octobre – cible les entreprises, car le lieu de travail est l’endroit où nous sommes le plus amenés à passer de longues heures assis derrière nos bureaux. Lire plus
Impact de la pandémie sur le bien-être mental des travailleurs: malgré les efforts reconnus des employeurs, le stress augmente et les attentes en matière de soutien restent.
Le coronavirus a un poids important sur le bien-être mental du Belge actif. Malgré la reconnaissance des efforts déployés par les employeurs en matière de sécurité et d’hygiène sur le lieu de travail, quatre travailleurs sur dix ressentent davantage de stress au travail en raison de la crise du coronavirus prolongée. Un quart déclare aussi que la crise du coronavirus les rend moins heureux sur leur lieu de travail. Quatre sur dix ne trouvent pas toujours le soutien nécessaire auprès de leur patron. Lire plus
Les premiers concepts de bureaux qui nous protègent du coronavirus apparaissent sur le marché.
Des portes que vous pouvez facilement ouvrir avec votre coude. Des panneaux acoustiques en feutre qui délimitent des bulles de travail personnelles. Ou encore une machine expresso qu’il n’est pas nécessaire de toucher pour obtenir l’indispensable tasse de café au travail… Le concept de bureau NEREOS semble répondre aujourd’hui aux nouvelles conditions de travail à l’épreuve du coronavirus. Du 19 au 30 octobre, la société immobilière Intervest Offices & Warehousesouvre le pop-up de Malines au public. Lire plus
Les entreprises vont-elles devoir obliger leurs collaborateurs à installer l’application coronalert?
Les entreprises ont de plus en plus de questions sur l’utilisation de la nouvelle appli ‘Coronalert’ sur le lieu de travail (et au-delà), observe le prestataire de services RH Acerta. Tout le monde peut installer l’appli gratuitement sur son smartphone, et elle vous donne alors une notification anonyme en cas de contact de plus de 15 minutes à moins de 1,5 mètre avec une personne testée positive au COVID-19. Les employeurs peuvent-ils obliger leurs travailleurs à installer l’application ? Lire plus
Des règles strictes et le télétravail aussi généralisé que possible pour freiner le rebond de la pandémie et son impact socio-économique.
Le gouvernement fédéral et les ministres-présidents des entités fédérées se sont aujourd’hui penchés sur la situation épidémiologique de la COVID-19. Le Comité de concertation a jugé la situation particulièrement sérieuse et a dès lors décidé de renforcer les mesures. Le Comité de concertation a par ailleurs désigné un commissaire COVID-19. Lire plus
Semaine de la douleur : 26% des travailleurs se plaignent de troubles physiques sur leur lieu de travail.
La douleur est un problème fréquent, notamment sur le lieu de travail et elle constitue l’une des causes principales des absences de longue durée. Pas moins de 26 % des travailleurs en Belgique ayant des problèmes de santé se plaignent de troubles physiques tels que des douleurs et des gênes musculaires et articulaires, comme le démontre une enquête du Groupe IDEWE. Lire plus
Le travail à domicile ne s’improvise pas! Sans une meilleure attention à l’ergonomie, les troubles et douleurs vont se multiplier rapidement auprès des travailleurs.
L’augmentation du travail à domicile due au coronavirus entraîne également une augmentation considérable des douleurs au niveau de la nuque, du dos et des épaules. À l’occasion de la Journée nationale du télétravail (22 septembre), IDEWE publie des chiffres révélant que plus de la moitié des télétravailleurs (58 %) ont souffert de maux de dos au cours des 12 derniers mois. Pendant la même période, 53 % des télétravailleurs ont eu des douleurs à la nuque et 39 % aux épaules. L’une des causes s’avère être le mauvais réglage de la chaise de bureau et/ou de la table de travail. « Il est urgent d’accorder plus d’attention à l’ergonomie du poste de travail à domicile », selon le plus service externe pour la prévention et la protection au travail. Lire plus
