16 mei 2019 
Steeds meer studenten beginnen een eigen zaak. Dat is onder meer te danken aan het nieuwe fiscaal statuut. Sinds de invoering zijn er al 6.284 student-ondernemers. Dat blijkt uit cijfers van ministers Maggie De Block en Denis Ducarme. Open Vld wil het mogelijk maken om te ondernemen vanaf 15 jaar als de ouders of voogd daarmee instemmen. Lezen
Peoplesphere / Nieuws
Meer dan 6000 student-ondernemers. Open Vld wil jongeren vanaf 15 jaar hun eigen zaak laten starten.
Ongeziene ‘war for talent’ in vastgoedsector: honderden vacatures voor hooggeschoolden raken moeilijk ingevuld.
Voor het eerst in België krijgen 200 laatstejaarsstudenten en pas afgestudeerden de unieke kans om het absolute kruim van de Belgische vastgoedbedrijven te ontmoeten. Dat kan tijdens de vastgoed summit Realty, die dit najaar doorgaat in Knokke-Heist. De unieke “sollicitaties” worden niet toevallig geregeld, want er woedt een nooit geziene war for talent in vastgoedland. Lezen
Bedrijven zijn verplicht om een prikklok te hebben door arrest van het Europees Hof van Justitie… Een stap terug in de tijd.
In een recent arrest oordeelt het Europees Hof van Justitie dat bedrijven verplicht zijn om een prikklok te hebben. Minister van Sociale Zaken Maggie Block (Open Vld) vindt dat een verkeerd signaal en pleit voor meer flexibiliteit. “Dit zou een stap terug in de tijd zijn”, reageert ze. Lezen
Zestig acties moeten etnische werkzaamheidskloof in Vlaanderen dichten.
Zes op tien mannen en vrouwen die in Vlaanderen wonen maar geboren zijn buiten de EU zijn aan het werk. Voor personen van Belgische herkomst is dat ruim drie op de vier. Tegenover andere Europese regio’s en landen scoort Vlaanderen slecht voor de werkzaamheidsgraad voor personen met een migratieachtergrond. Ook de streefcijfers van het Pact 2020 zullen moeilijk gehaald worden. Vlaanderen laat zo een groot arbeidspotentieel liggen. Lezen
De Europese CodeWeek is op zoek naar vrijwilligers om Belgische kinderen voor wetenschap en techniek te enthousiasmeren.
WeGoSTEM is een vrijwillig initiatief dat Belgische scholieren op een creatieve manier laat kennismaken met wetenschap en techniek door hen zelf een robot te laten bouwen die kan tekenen. Op die manier zullen 7.500 kinderen hun eigen kunst-robot bouwen tijdens de Europese CodeWeek, onder begeleiding van meer dan 500 vrijwilligers. Met dit initiatief willen de organisatoren kinderen van het 5de en 6de leerjaar warm maken voor wetenschap en techniek. Ze zoeken nog vrijwilligers om de workshops in de verschillende scholen te geven. Meer uitleg… Lezen
Beleggers vinden huidig directiemanagement onvoldoende geschikt voor de toekomst.
Meer dan twee derde (67 %) van de beleggers wereldwijd vindt dat het hedendaags leiderschap ongeschikt is om het bedrijfsleven de toekomst in te loodsen. Volgens hen beschikt een zeer beperkt deel van leidinggevenden (15 %) over de vaardigheden en eigenschappen die hiervoor nodig zijn. Lezen
Verandering van onze arbeidsmarkt: 1 op de 3 werknemers vreest voor job door automatisering.
Als gevolg van de verdere automatisering en de doorbraak van artificiële intelligentie, zal de arbeidsmarkt sterk veranderen. Dat verwachten zowel werkgevers als werknemers. Zo voorspelt driekwart van de leidinggevenden – vergeleken met een kwart vorig jaar – marktverstoringen. Ook vreest een op de drie werknemers voor jobverlies door de automatisering. Een goede voorbereiding op deze veranderingen en hoge betrokkenheid van HR helpt bij het future proof maken van bedrijven. Lezen
Transformatie van onze arbeidsmarkt: de NBB levert een analyse van de atypische arbeidsvormen in België.
Reeds vele jaren van ontwikkelingen in de maatschappij en in de economie (mondialisering, tertiarisering, digitalisering, …) komen tot uiting in een geleidelijke transformatie van de arbeidsmarkt. Gaandeweg geeft de norm die overeenstemt met een voltijdbaan in loondienst met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur, terrein prijs aan andere arbeidsvormen, zoals zelfstandige arbeid, tijdelijke arbeidsovereenkomsten en deeltijdbanen. In België gaat de ontwikkeling hiervan niet gepaard met een verslechtering van de arbeidsomstandigheden, ook al kunnen er enkele nuances worden aangebracht. Lezen
Publiek-Private samenwerking: sociale impact bond brengt langdurig zieken terug aan het werk.
Er zijn vandaag heel wat mensen langdurig ziek of arbeidsongeschikt, meer dan er momenteel werkzoekenden zijn. Met de huidige krapte op de arbeidsmarkt komt deze groep steeds meer in het vizier. Wie arbeidsongeschikt is en door zijn arts is geëvalueerd, kan een traject richting werk volgen. Dat kan gaan naar voltijds, deeltijds of slechts enkele uren werk per week. Toch zijn de huidige tewerkstellingsresultaten van deze groep arbeidsongeschikten ondermaats. Ongeveer 30% van de begeleide mensen gaat effectief aan het werk. Lezen
Zorgsector: meer dan vier op vijf verpleegkundigen voelt zich gewaardeerd… door patiënten!
Een ruime meerderheid onder Belgische verpleegkundigen voelt zich sterk gewaardeerd in hun werk, zo blijkt uit een bevraging door het medische rekruteringsbureau Express Medical ter gelegenheid van de Dag van de Verpleegkundige (12 mei). Maar liefst vier op de vijf voelt zich in hun werk erkend door hun patiënten. Ook directies weten hun verplegend personeel te waarderen, maar hier is nog ruimte voor verbetering. Lezen
