25 september 2025 
Vanaf 1 januari 2026 wordt loontransparantie in de Europese Unie verplicht. Uit onderzoek bij 250 Belgische HR-managers, uitgevoerd in opdracht van het alles-in-één payroll- en HR-platform Deel, blijkt dat bedrijven verdeeld zijn over de impact van dit beleid. Hoewel een meerderheid de voordelen erkent, leven er tegelijk zorgen over de gevolgen op de werkvloer. Lezen
Peoplesphere / Nieuws
Wereldwijde vooruitgang in sociale rechtvaardigheid vertraagd door structurele ongelijkheid, waarschuwt nieuw rapport van de ILO.
Ondanks grote vooruitgang in onderwijs, armoedebestrijding en productiviteit in de afgelopen drie decennia, blijven hardnekkige ongelijkheden, een fragiel vertrouwen in instellingen en trage vooruitgang op essentiële gebieden sociale rechtvaardigheid wereldwijd in de weg staan, zo blijkt uit een nieuw rapport van de Internationale Arbeidsorganisatie (ILO). Lezen
VIAS erkent bedrijven die veilige en duurzame mobiliteit ernstig nemen met nieuw Certified Membership.
De Week van de Mobiliteit zet elk jaar duizenden mensen aan tot duurzamer verplaatsingsgedrag. Toch blijft het voor veel bedrijven een uitdaging om structureel werk te maken van veilige, duurzame mobiliteit. Daarom lanceert VIAS vandaag het Certified Membership: een nieuw traject dat bedrijven niet alleen inhoudelijke ondersteuning biedt, maar hen ook zichtbaar erkent voor hun engagement. Lezen
Gendergelijkheid: de Quotawet brengt steeds meer vrouwen in raden van bestuur, maar evolutie in directiecomités gaat trager.
Het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen publiceert vandaag zijn vijfde evaluatie van de wet van 28 juli 2011, beter bekend als de Quotawet. Veertien jaar na de goedkeuring ervan spreken de resultaten voor zich: het percentage vrouwen in de raden van bestuur is verviervoudigd tot 37,3% in 2024. Terwijl 97,1% van de bedrijven al aan de geldende quota voldoet, moet België zich nu voorbereiden op de omzetting van de Europese richtlijn ‘Women on Boards’, die ambitieuzere doelen stelt tegen 2026. In de directiecomités, die niet onder de wet vallen, blijft de deelname van vrouwen echter beperkter. Lezen
Aantal bedrijven dat winstpremie uitkeert op hoogste peil in vijf jaar.
1,4% van de bedrijven in ons land heeft zijn werknemers dit jaar al een winstpremie uitgekeerd. Dat is het hoogste aantal van de afgelopen vijf jaar. Het gemiddeld uitgekeerde bedrag ligt met 2.480 euro bruto ook hoger dan de voorbije jaren. Vooral meer kleinere bedrijven laten hun werknemers dit jaar delen in de winst. Lezen
Elektrificatie van bedrijfswagens: 1 op 3 autopechgevallen had vermeden kunnen worden.
Uit nieuwe berekeningen van AXA Partners Benelux blijkt dat zo’n 25-30% van de bijstandsgevallen die de afgelopen maanden werden behandeld, vermeden hadden kunnen worden met de juiste preventieve maatregelen. Van de 7000 dossiers die AXA Partners behandelde tussen juli en augustus, was 15% gelinkt aan een probleem met de batterij, en 33% had betrekking op panne. Lezen
Hooggeschoolden hebben veeleisend maar motiverend werk volgens Werkbaarheidsmeting van de SERV.
Duizenden studenten maken zich dit weekend klaar voor de start van een nieuw academiejaar aan een hogeschool of universiteit. Maar waar komen ze na het afstuderen terecht op de arbeidsmarkt en wat zijn hun werkervaringen? Uit een nieuw rapport van de SERV|Stichting Innovatie & Arbeid blijken opvallende verschillen in de werksituatie tussen kort-, midden- en hooggeschoolden. Hooggeschoolden hebben vaak veeleisend werk met hoge werkdruk, emotionele belasting, overuren en bereikbaarheid buiten de werkuren. Tegelijk vinden ze hun werk vaker motiverend en leerrijk. Lezen
Tekort aan cybervaardigheden dwingt 74% van de organisaties in EMEA tot risicovolle beveiligingsmaatregelen.
Een groeiende crisis op het gebied van cybersecurityvaardigheden dwingt 74% van de organisaties in de EMEA-regio om risicovolle kortetermijnoplossingen en tijdelijke maatregelen te nemen om aan de beveiligingseisen te voldoen, volgens nieuw onderzoek van Insight Enterprises. Lezen
Bijna dubbel zoveel fietsers naar het werk (in vergelijking met 2019).
Er fietsen in de eerste helft van 2025 opnieuw meer werknemers (betaald) naar het werk. Ten opzichte van 2019 gaat het bijna om een verdubbeling. Dat berekent SD Worx op basis van het geregistreerd woon-werkverkeer met de fiets van meer dan 185.000 werknemers op een totaal van 1,2 miljoen werknemers in de privésector. Lezen
“Gendergelijkheid op de arbeidsmarkt biedt alleen maar kansen”: Minister van Gelijke Kansen lanceert een nieuwe sensibiliseringscampagne.
Minister van Gelijke Kansen, Rob Beenders, lanceert een nieuwe sensibiliseringscampagne gericht op werkgevers, HR-professionals en stakeholders om gendergelijkheid op de arbeidsmarkt te bevorderen. De campagne, die gecoördineerd wordt door het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen en gefinancierd wordt door de Europese Unie, wil de voordelen van een meer inclusieve arbeidsomgeving voor vrouwen benadrukken. Hierbij wordt bijzondere aandacht besteed aan vrouwen die zich in kwetsbare situatie bevinden. Lezen
