NL | FR | LU
Peoplesphere

Peoplesphere / Nieuws

‘we are founders’: 4 partners slaan de handen in elkaar en richten ondernemersacademie op.

Geconfronteerd met de gezondheidscrisis en bijhorende gevolgen voor de arbeidsmarkt, bundelen BeCentral, Google, Bruxelles Formation en BeAngels hun krachten en lanceren een nieuw opleidingsprogramma: “we are founders”. De 4 partners willen zo de ondernemers van morgen opleiden en ondersteunen. Lezen

Studentenarbeid herstelt, maar nog niet op peil van recordjaar 2019.

In 2020 werkten net geen 500.000 jongeren als jobstudent. Dat was een daling van 11% ten opzichte van het record een jaar voordien. En ook dit jaar zullen er geen nieuwe records sneuvelen. De coronapandemie weegt, ondanks het stevige herstel, nog steeds door op studentenarbeid. Dat blijkt uit een analyse van Randstad Research op basis van het aantal werkende studenten bij HR-dienstverlener Randstad Group. Lezen

Port of Antwerp deelt kennis over koers naar datagedreven organisatie.

Port of Antwerp ondergaat een digitale transformatie. Het havenbedrijf zet koers naar een datagedreven organisatie en werkt daarvoor met onder andere JUVO. Maar wat zijn de struikelblokken tijdens deze route en hoe plavei je de weg naar toekomstige successen? Lezen

Uniek duaal leertraject : Hogeschool Odisee-studenten kunnen les volgen op de werkvloer van Siemens.

Hogeschool Odisee gaat een unieke samenwerking aan met technologiespeler Siemens, waarbij studenten vanaf volgend academiejaar een groot deel van hun vakken in het bedrijf zullen volgen. “Dit soort duaal leren verkleint de afstand tussen de schoolbanken en de praktijk.” Lezen

Webinar deze 23 april rond uitwisseling van goede praktijken van bedrijven om het evenwicht tussen werk en privéleven te bevorderen.

Wat doen bedrijven om het evenwicht tussen werk en privéleven van hun werkneme(e)r(st)ers te versterken? Deze vraag zal centraal staan tijdens een webinar die het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen op vrijdag 23 april 2021 organiseert in het kader van het project Parents@work. Lezen

Alle Vlaamse provincies benaderen hun normaal niveau van gewerkte dagen van voor de crisis.

Een jaar na de crisis analyseert de SD Worx employment Tracker van maart de impact van de covid-19-crisis op de werkgelegenheid in Belgische regio’s en provincies. Vlaanderen en Brussel zitten opnieuw op het hetzelfde niveau van aantal gewerkte dagen als voor de crisis. Wallonië blijft in moeilijkheden. Lezen

Amper 48% van de Belgische werknemers heeft vertrouwen in leidinggevenden.

Dat de werkende Belg vandaag voor grote uitdagingen staat, is een understatement. Er zijn heel wat factoren die de werksituatie het afgelopen jaar sterk beïnvloed hebben. De rol van de werkgever is dan ook van groot belang tijdens deze woelige periode. Een studie1 door Hallelujah in samenwerking met iVox toont aan dat er een grote discrepantie heerst tussen de werkbeleving van werkgevers en die van de werknemers. Dat heeft niet enkel belangrijke gevolgen voor het psychologische welzijn van werknemers, maar ook voor de financiële resultaten van een bedrijf. Lezen

Structureel telewerk: werkgeversinterventies uitgebreid tot ergonomische oplossingen.

Het nieuwe normaal, hybride werk, nwow@home… Hoe we het ook noemen, het thema van de herinrichting van de werkomgeving – en de uitbreiding ervan tot bij onze werknemers thuis – staat in het middelpunt van alle discussies. Zij hebben behoefte aan een efficiënte, comfortabele en ergonomische omgeving, zelfs wanneer zij het grootste deel van hun tijd doorbrengen in een persoonlijke privé-ruimte die onder de druk van de pandemie hun primaire werkplek is geworden. Gelukkig beginnen er oplossingen te komen om het aanbod van catalogi via cafetariaplannen uit te breiden, met name tot kantoormeubilair. Lezen

Terugkeer naar kantoor: donderdag wordt de nieuwe maandag.

Nu de vaccinatieprogramma’s wereldwijd steeds meer op gang komen en bedrijven en werknemers langzaam concreter gaan nadenken over hoe een werkweek eruit ziet in een wereld na de pandemie, kondigt Salesforce de verdere plannen aan voor de terugkeer naar kantoor. In mei heropent Salesforce een aantal kantoren in Amerika; het hoofdkantoor in San Francisco en de kantoren in Palo Alto en Irvine, Californië. Momenteel zijn er wereldwijd al 22 kantoren geopend en de eerste ervaringen geven interessante inzichten in hoe het ‘nieuwe werken’ eruit zal zien. Lezen

Total Workforce Index™: België wint 20 plaatsen in vergelijking met de ranglijst die in 2019 werd opgesteld.

ManpowerGroup publiceert voor de zevende keer zijn arbeid- of ‘workforce’ wereldranglijst. Die index vergelijkt de marktomstandigheden om medewerkers (vast en flexibel) aan te werven, aan te trekken en te behouden in 76 landen wereldwijd. Daartoe gingen de experten van ManpowerGroup met de fijne kam door niet minder dan 200 relevante factoren voor de arbeidsmarkt, en dat binnen vier categorieën: de beschikbaarheid van arbeid, de arbeidskost, het wettelijk kader en de productiviteit. Op wereldschaal landt België op de 34e plaats (op 76), in de EMEA-regio staat ons land op plaats 21 (op 40). Dat is een stijging van 20 plaatsen ten opzichte van de vorige editie. Lezen

This website is brought to you by Quasargaming.com's online Fruitautomaten games such as Speelautomaten and Gokautomaten.