10 april 2019 
Learning for Life lanceert een intensief programma om jonge werkzoekenden op te leiden tot bartender in Gent. Het programma komt er op initiatief van Diageo en wordt getrokken door van Horeca Vorming Vlaanderen en VDAB. Tien weken lang, van 4 april tot midden juni, krijgen vijftien jonge werkzoekenden een intensieve opleiding en stage tot bartender. Food for thought. Lezen
Peoplesphere / Digital
Office of the Future: Belgische bedrijven en organisaties moeten hun werkomgeving herdefiniëren.
Verleden week presenteerde HP, op de Kunstberg in Brussel, de Office of the Future, een nieuw innovatief concept van Belgische bodem, ontwikkeld om oplossingen te bieden voor de uitdagingen die bedrijven en medewerkers steeds vaker tegenkomen in hun werkomgeving. Onze (zakelijke) wereld evolueert constant en onze werkomgeving moet zich aanpassen aan de digitale transformatie die impact heeft op onze beroepen en nieuwe behoeften en verwachtingen bij werknemers creëert. Lezen
Kortstondig ziekteverzuim is met 14,4% gestegen op 5 jaar tijd.
Het kortstondig ziekteverzuim – afwezigheid op de werkvloer korter dan 30 dagen – is de laatste 5 jaar met 14,4 % toegenomen in België. In 2018 werden 2,38 % van alle werkbare uren daardoor niet gepresteerd. Dat blijkt uit cijfers van hr-dienstverlener ACERTA. Verrassend, want de Belg was nog nooit zo bezig met gezondheid. Kleinere bedrijven hebben de helft minder personeel dat voor een korte periode afwezig is door ziekte dan de grote ondernemingen in ons land. Bovendien zijn er grote verschillen tussen werknemers: meer dan de helft van de Belgische werknemers was het afgelopen jaar geen enkele dag ziek. Lezen
Lancering van een preventiecampagne over burn-out: niet enkel een individueel probleem maar ook een ziekte van onze tijd.
Minister van Sociale Zaken en Volksgezondheid Maggie De Block (Open Vld) lanceert vandaag een campagne ter preventie, detectie en herstel van burn-out. Bij de campagne hoort ook een website, waar informatie en tips worden gegeven: stressburnout.belgie.be. “Het is moeilijk om correcte informatie te vinden over stress of burn-out. Vaak is het al laat als men er bewust van wordt en er iets aan begint te doen. Daarom lanceer ik deze campagne ter preventie van burn-out. Zo kunnen de burgers, hun omgeving, werkgevers en zorgverleners terecht op de website.”
Lezen
i-Learn brengt gepersonaliseerd digitaal leren naar het ganse Vlaamse onderwijs.
Vlaams minister van Innovatie Philippe Muyters investeert 20 miljoen euro in het project i-Learn. Het doel van dit project is om via een open portaal specifieke technologie voor gepersonaliseerd leren ter beschikking te stellen van onze scholen uit basis en secundair onderwijs zodat zij hun leerlingen op een gepersonaliseerde wijze leerstof kunnen aanbieden. Zo kunnen ze adequater inspelen op de eigenheid van elke leerling: sterkere leerlingen verder uitdagen en kwetsbare leerlingen gerichter ondersteunen. Lezen
De winnaars van de 30ste HRM Night© zijn bekend: Arnaud Delmarche (Wanty) is de HR Manager of the Year©, Audi Brussels is de HR Team of the Year© en Nathalie Lambrechts (D’Ieteren Auto) wint de Young HR-Leader of the Year© Award.
De cumulatieve stem van de jury en de professionele gemeenschap leverde zijn vonnis. Arnaud Delmarche (Wanty Group) werd gekozen op donderdag 4 april, als HR Manager van het jaar© 2019. De winnaars van het HR-team en de Young HR Leader Awards genomineerd door de People Managers en HR-community zijn bekend. De gemeenschap wilde ook een bijzonder inspirerende CEO benadrukken: Salvatore Curaba (EASI). Hier is de complete lijst van deze 30e editie… Lezen
De stemmen zijn gesloten! Afspraak vanavond om te weten wie de 30e HR-manager of the Year© wordt…
We zijn er bijna! De stemmen zijn om middernacht gesloten en we hebben een paar uur te wachten om te zien wie de HR-Manager of the Year© wordt, het HR-Team of the Year© en DeYoung HR Leader of the Year© ! De 30ste editie van HRM Night© wordt vanavond gehouden op de Autoworld in Brussel. De ReferencesTalent Acquisition Award en de Learning & Development Award by Epsilon worden ook uitgereikt. Lezen
Vlaanderen Demareert: vlaamse werkgeversorganisaties leggen 10 prioriteiten op tafel voor volgende regering.
In de aanloop naar de verkiezingen van 26 mei leggen 18 Vlaamse werkgeversorganisaties tien gezamenlijke prioriteiten op tafel voor de volgende Vlaamse regering. Het is de allereerste keer dat de Vlaamse werkgevers op deze manier de krachten bundelen. Ze vragen onder meer bijkomende investeringen in infrastructuur en innovatie, de invoering van een energienorm en het aanboren van meer talent via STEM-onderwijs en duaal leren. Lezen
Minister De Block wil de jobcreatie een boost geven door de invoering van een opleidingsrekening.
In een jaar tijd zijn er in ons land ruim 46.000 jobs bij gekomen, waarvan 42.884 in de private sector. Dat blijkt uit nieuwe cijfers van de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid. “Het beleid werkt. Dankzij de lastenverlaging creëren bedrijven meer jobs. Deze jobs zorgen op hun beurt voor meer koopkracht en meer bijdragen aan de sociale zekerheid”, vertelt minister Maggie De Block (Open Vld). Lezen
Vlaamse werkloosheid blijft dalen.
Ook in maart 2019 ging de werkloosheid in Vlaanderen opnieuw in dalende lijn. Met een afname van 14.529 (7,3%) tegenover een jaar geleden klokte het aantal niet-werkende werkzoekenden af op 183.828 personen. De werkloosheidsgraad komt daarmee uit op 6%. Lezen
