1 augustus 2025 
Een derde van de junior auditoren (31%) vertoont burnoutsymptomen binnen de eerste twee jaar in de job. Het repetitieve karakter van het werk speelt daarin een grote rol. Een combinatie van technologische innovatie en inzichten uit de gedragswetenschappen kan soelaas bieden. Dat blijkt uit het rapport State of the Audit EU 2025 van de UGent en Alkmist, het samenwerkingsplatform voor financiële auditoren. Lezen
Peoplesphere / Digital
Editoriaal – Wat betreft werknemers die komen werken omdat ze geen andere keuze hebben…
Door onze organisaties te beschrijven als kleine wonderwerelden die zijn gebouwd op ambitie en gezelligheid, verliezen we soms een realiteit uit het oog die ons van tijd tot tijd hard achterhaalt… Niet iedereen komt met plezier naar het werk. Voor sommigen is elke ochtend (middag of avond) zelfs een kwelling. Lezen
Werken vanuit lokale werkplekken verhogen productiviteit met 11%.
Bedrijven die hybride werkmodellen omarmen waarbij medewerkers vanuit lokale, flexibele werkplekken werken, zien een gemiddelde stijging van 11% in productiviteit. Dat blijkt uit internationaal onderzoek van International Workplace Group (IWG) en ingenieursbureau Arup. Lezen
Opnieuw tijdelijke wijziging voor loopbaancheques.
Minister van Werk Demir bespaart in 2025 op de loopbaancheques om tegen 2026 met een vernieuwd opleidingsbeleid te starten. De recente ingreep van maximum 1000 loopbaancheques per maand wordt nu ingeruild voor andere tijdelijke wijzigingen. Zo kunnen gebruikers o.a. slechts 1 cheque per 6 jaar aanvragen en stijgt het bedrag dat ze uit eigen zak betalen naar 90 euro per cheque. Lezen
Nieuwe pensioenhervorming: 12 wetsontwerpen en hun gevolgen.
De pensioenhervorming die wordt voorgesteld, zal de band tussen effectieve arbeidsprestaties en de opbouw van pensioenrechten versterken en zo langer werken aanmoedigen. Op die manier draagt de hervorming bij tot de financiële houdbaarheid van het systeem. De ministerraad keurt op voorstel van minister van Pensioenen Jan Jambon en minister van Zelfstandigen Eléonore Simonet twaalf voorontwerpen van wet goed die kaderen in de hervorming van het pensioenstelsel. Lezen
Eerste AI-richtlijnen van kracht op de werkvloer: 43,1% van de werknemers weet niet of ze AI-tools mogen gebruiken.
De helft van de werknemers maakt gebruik van artificiële intelligentie op het werk, maar zeven op de tien werkende Belgen vindt dat er in hun organisatie nog geen duidelijke regels zijn rond het gebruik van AI. “Werkgevers beseffen dat ze mee verantwoordelijk zijn voor de digitale geletterdheid van hun werknemers, maar het blijft zoeken voor veel bedrijven om de Europese verordening in de praktijk te brengen,” aldus de experten van Acerta Consult. Lezen
Editoriaal – Eieren en olie… (de kwestie van de koopkracht is niet zo ingewikkeld).
Wat heeft de bevolking fundamenteel nodig? Wanneer men deze vraag stelt aan het Amerikaanse volk, stellen analisten vast dat zolang er eieren zijn voor het ontbijt en benzine voor de SUV’s, alles in orde is. Het komt simpelweg neer op koopkracht.
In onze contreien is dat niet anders. Dat is geen verrassing in de huidige context van een latente oorlogseconomie. Toch praten we in onze bedrijven maar weinig over geld, de verdeling van rijkdom, een eerlijke beloning voor werknemers… Of als we er al over praten, dan is dat in de context van bezuinigingen. Het handhaven van het nulloeiingsniveau, het verlagen van de belastbare basis of het beheersen van de kosten waar we ons zo druk om maken.
Zou het niet hoog tijd zijn om onze aanpak te veranderen? Lezen
Ontwerp programmawet en zomerakkoord goedgekeurd: overzicht van maatregelen ivm de arbeidsmarkt.
Nog net voor het zomerreces zijn twee belangrijke stappen gezet in de omzetting van het regeerakkoord. Hieronder geeft advocatenkantoor Lydian een beknopt overzicht van de meest recente initiatieven/maatregelen die impact hebben op de arbeidsmarkt. Lezen
Vergaderingen zijn de grootste ‘tijdvreter’ op kantoor.
Op de werkvloer gaat er dagelijks veel kostbare tijd verloren aan afleiding en inefficiëntie. De grootste tijdrover: vergaderingen zonder een concreet resultaat (13,9%), gevolgd door administratieve rompslomp (10,1%) en slecht werkende software (9,1%). Dat blijkt uit een onderzoek van Protime – marktleider in onder meer tijdregistratie en workforce management – bij 1.000 Vlaamse bedienden. Lezen
Driekwart van de Vlaamse kmo’s geeft extra vakantiedagen.
Voor veel werknemers is de zomer hét moment voor de jaarlijkse grote vakantie. Uit een recente bevraging van SD Worx bij 503 kmo’s blijkt dat 73% extra vakantiedagen toekent, bovenop het wettelijk verlof. Die bijkomende verlofdagen worden toegekend op basis van anciënniteit (38%), leeftijd (14%) of andere criteria (21%). Daarnaast voorziet 47% van de Vlaamse kmo’s inhaalrustdagen als compensatie voor een langere werkweek. Toch geeft 11% van de kmo’s aan dat sommige medewerkers het bestaande aantal vakantiedagen als onvoldoende ervaren. Lezen
