U herkent een goede vacature meteen als u er een tegenkomt. Ze grijpt de aandacht van mogelijke kandidaten, geeft een overzicht van de functie en zet de eigenschappen van het bedrijf in de verf. Lezen
Naar jaarlijkse traditie brengt VDAB het uit waarin pas afgestudeerden in Vlaanderen een jaar lang gevolgd worden in hun zoektocht naar een eerste job. De studie bekijkt welke kansen op werk de verschillende studierichtingen bieden. Lezen
De daling van de werkloosheid zet zich verder in Brussel. Eind mei telt het Brussels Gewest 87.912 werkzoekenden, wat overeenkomt met een werkloosheidsgraad van 15,7%. Dit is het laagste cijfer in 15 jaar tijd. Deze 43e opeenvolgende daling van de werkloosheid betekent een daling van 3.536 personen tegenover 2017 (-3,9%), van 7.783 personen tegenover 2016 (-8,1%) en van 13.126 personen tegenover 2015 (-13,0%). In vergelijking met mei 2014 is het aantal werkzoekenden met 19.613 personen gedaald. Dit komt neer op een daling van 18,2% in 4 jaar. Lezen
Eind mei telde Vlaanderen 184.800 niet-werkende werkzoekenden. Dat zijn er 16.962 of 8,4% minder dan een jaar eerder. De recorddaling van vorige maand (7,7%) wordt opnieuw verbroken. Lezen
Uit het Nationaal Gezondonderzoek blijkt dit jaar dat de werkende Belg lichamelijk gemiddeld al 6.1 jaar ouder is dan haar/zijn kalenderleeftijd. Het pijnlijke gevolg van een ongezonde levensstijl waar roken, een gebrek aan lichaamsbeweging, slaaptekort en een continu teveel aan stress een grote rol in spelen. Een opvallende conclusie van het onderzoek dit jaar is dat CEO’s, managers, ondernemers en zelfstandigen een pak beter scoren op vlak van gezondheid. En toch lijken ze er volgens hun medewerkers niet in te slagen om dat besef te vertalen naar een actief gezondheidsbeleid op de werkvloer. Lezen
Brussel, Gent en Leuven zijn de sterkste steden in België op vlak van creativiteit, connectiviteit en technologische innovatie. Samen vormen ze de bakermat voor een nieuwe globale trend: de nieuwe renaissance. Die is in België goed voor 28.296 extra jobs tegen 2030. Dat zijn de conclusies van een onderzoek dat door technologiebedrijf Huawei, IDA (Institute of Arts and Ideas) en trend consultancy bureau Kjaer Global uitgevoerd werd. Lezen
Voor elk van de drie gewesten komen er per 1 000 bestaande jobs jaarlijks bruto 57 nieuwe jobs bij. In Vlaanderen scoort Limburg afgetekend hoger met 72 nieuwe jobs per 1 000 bestaande jobs. In Wallonië leidt de provincie Waals-Brabant het klassement met 75 nieuwe jobs per 1 000 bestaande jobs. Deze dynamiek voor de gewesten en provincies kon voor het eerst worden geanalyseerd op basis van de plaats van de tewerkstelling in het kader van Dynam-Reg, een samenwerkingsverband van RSZ, HIVA KU Leuven en drie gewestelijke instellingen BISA, IWEPS en Departement Werk en Sociale Economie.
Het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen analyseerde de meldingen die het ontving in 2017 en constateerde dat het totaal aantal meldingen een grote stijging kende (+ 34% ten opzichte van 2016). Het aantal meldingen over zwangerschaps- of moederschapsdiscriminatie in arbeidssituaties verdubbelde tegenover het jaar daarvoor. Lezen
De minimumleeftijd voor SWT verlagen? Als het van N-VA-parlementsleden Axel Ronse en Jan Spooren afhangt kan het systeem op de schop: “We mogen 60 plussers die hun werk verliezen nooit loslaten voor de arbeidsmarkt. We hebben hun kwaliteiten nodig, en de meesten willen werken. Net zoals andere werkzoekenden kunnen zij mits opleiding, stages en begeleiding hun talenten elders ontplooien.” Lezen
Ter gelegenheid van de opening van 19, hadden Ian Gallienne en John-Alexander Bogaerts de gelegenheid om Xavier Niel, stichter van 42 in Parijs, en Sophie Wilmès, Federaal Minister van Begroting, te ontvangen. Zij hebben de laatste selectieproef van de studenten gelanceerd deze vrijdag 25 mei 2018. Jeugdwerkloosheid blijft te hoog, variërend van 20 tot 40% afhankelijk van de stad. 40% van de werklozen hebben nooit internet gebruikt. Lezen
Peoplesphere n°111
Een bedrijf slaapt nooit.
Maar rust het soms?
24 op 24, 7 dagen op zeven. Onze hyper-verbonden bedrijven leven in die realiteit. De economie speelt op globaal niveau en wacht op niemand. Ook klanten willen buiten openingsuren contact kunnen opnemen. Hoe kunnen bedrijven hier op een positieve manier mee omgaan?
e-News |
Links |
Contact Us |
Join us |
|
Als onderdeel van de inwerkingtreding van de nieuwe Algemene Verordening Gegevensbescherming (GDPR), zorgen we ervoor dat de informatie veilig is, waardoor we u toegang kunnen geven tot inhoud en netwerken die aan uw verwachtingen voldoen. Deze maatregelen zijn een voortzetting van onze eerdere initiatieven in de afgelopen jaren om een optimaal beheer van uw gegevens te verzekeren. Als u ons een opmerking of verzoek om wijziging van uw identificatiegegevens wilt sturen, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen via het adres privacy@peoplesphere.be
5 juni 2018 