7 februari 2018 
De RVA lanceert de nieuwe toepassing Break@Work. Dankzij die online dienst krijgt de werknemer snel het aantal maanden en dagen tijdskrediet, loopbaanonderbreking of thematisch verlof te zien waarop hij nog recht heeft op basis van zijn persoonlijke situatie. Waarover gaat het? Lezen
Peoplesphere / Digital
Welvaartsvastheid: maatregelen ter ondersteuning van ouders bij hun zorgtaken.
Vanuit een optiek van armoedebestrijding enerzijds en het toelaten van een betere combinatie van werk en zorg anderzijds, hebben de Raden in hun advies (NAR nr. 2073, CRB 2018-0300 DEF) be- sloten om het in reserve gehouden saldo van het in het kader van de welvaartsvastheid 2017-2018 vastgelegde budget, aan te wenden voor drie specifieke maatregelen ter ondersteuning van ouders bij hun zorgtaken vanaf 1 april 2018. Lezen
Social profit sector geniet van uitbreiding van doelgroep die recht geeft op nu verhoogde aankooppremie voor een elektrisch voertuig.
TRAXIO was als vertegenwoordiger van de autoretail vragende partij samen met het Vlaams project ‘platform elektrische bedrijfswagens’ (PEB) om het voorziene nu verhoogde bedrag tot het niveau van vorig jaar voor particulieren dat vorig jaar trouwens niet opgeraakte en overgedragen wordt naar dit jaar open te trekken enerzijds naar ‘vzw’s’ (non-profit) die inzetten op elektrische voertuigen in hun vloot* en anderzijds naar de autodeelsystemen die E-voertuigen inzetten in hun deelconcept. Lezen
Wallonië en Vlaanderen versterken interregionale mobiliteit.
Ministers van Werk Philippe Muyters en Pierre-Yves Jeholet sluiten een nieuw actieplan om meer Vlaamse vacatures door Waalse werkzoekenden te laten invullen. Het plan draait rond drie punten: betere matching, meer taalopleidingen en een sensibiliseringscampagne. Voor beide ministers is de vernieuwde samenwerking een duidelijke winwin: Vlaamse vacatures worden eindelijk ingevuld, en meer Waalse werkzoekenden raken aan het werk. Lezen
Randstad Group Belgium rekruteert 350 mensen in 2018.
Op basis van de vrij positieve economische vooruitzichten en een inschatting van de spontane uitstroom, verwacht de HR-dienstverlener Randstad Group Belgium dat het in 2018 350 vacatures zal hebben. 75% daarvan zijn vacatures voor consultants. 25% van de vacatures zijn gericht op het invullen van andere soorten jobs zoals business managers, key account managers, recruiters, sales managers,… Lezen
Wetgeving rond loopbaansparen: sectoren zijn nu aan zet.
In de wet Werkbaar en Wendbaar werk werd het ‘loopbaansparen’ ingevoerd. Dit betekent dat, wanneer er een sector- en/of ondernemingscao wordt afgesloten, werknemers de mogelijkheid krijgen om ‘tijd’ op te sparen die men later in de loopbaan kan opnemen als verlof. Lezen
20 000 Brusselse werkzoekenden minder op 4 jaar tijd.
Brussel telt 91.877 werkzoekenden, voor een werkloosheidsgraad van 16,5%. Daarmee daalt de werkloosheid voor de 39e maand op rij: in vergelijking met januari 2017 zijn er 4.212 (-4,4%) minder werkzoekenden. In 2016 waren 8.594 personen meer op zoek naar werk. Dat verschil neemt toe tot 16.344 (-15,1%) als je vergelijkt met januari 2015 en tot 20.158 (-18%) vergeleken met 2014. Lezen
Taxshift: werkelijke daling loonkost schommelt tussen 1 % en 2 % in plaats van 5 %.
Vanaf 1 januari 2018 dalen de basisbijdragen voor de sociale zekerheid voor werkgevers met 5%. De werkelijkheid is minder positief. In realiteit schommelt de daling tussen 1 en 2%. Dat blijkt uit berekeningen van Hr dienstverlener ACERTA. Hierna de berekening van de werkelijke impact van de tweede fase van de taxshift op de werkgeverskosten. Lezen
6% minder Vlaamse werkzoekenden. Ook allochtone werkloosheid daalt met 3,9%.
Eind december telde Vlaanderen 209.027 niet-werkende werkzoekenden. Dat zijn er 13.228 of 6% minder dan een jaar eerder. Al 30 maanden op rij daalt de Vlaamse werkloosheid. Ook de allochtonen doen het zondermeer goed met een daling van 3,9%. Lezen
Zachte landingsbanen : de regering bevestigt de vrijstelling van sociale bijdragen.
In het kader van het Zomerakkoord besloot de regering om bepaalde aanvullende vergoedingen toegekend aan werknemers van 58 jaar en ouder die hun loopbaan verlichten, vrij te stellen van socialezekerheidsbijdragen. De voorwaarden voor deze nieuwe vrijstelling zijn opgenomen in een KB van 9 januari 2018 (*). Lezen
