1 maart 2023 
Mentoring geeft jouw organisatie vleugels. Denk maar aan een snelle en kwalitatieve onboarding van medewerkers, het stimuleren van een groeimindset en innovatie, een verhoogd psychosociaal welzijn en een positieve impact op retentie. Heel wat bedrijven plukken vandaag al de vruchten van spontane en informele mentoringrelaties en zouden nog meer te winnen hebben bij een structurele mentoring aanpak. Lezen
Peoplesphere / Agenda
HR Trends & Strategy Survey 2022-2023 door Berenschot België: experts en academici geven hun analyse in webinarvorm.
Wat zijn de prioriteiten van de HR-afdelingen? Hoe evolueren ze jaar na jaar? Hoe beïnvloeden de pandemie en de opeenvolging van crises die we meemaken de manier waarop we de HR-processen kiezen waarmee we onze organisaties kunnen leiden? Het onderzoek HR Trends 2022-2023 van Berenschot is gebaseerd op een veldonderzoek onder 180 bedrijven in het hele land. Geïnteresseerd in de bevindingen van de editie van dit jaar? Ontdek de resultaten in het voor u opgenomen webinar. Lezen
Doe mee aan het HR-Trendonderzoek 2022 van Berenschot in België!
Welke evoluties en trends bepalen het HR-beleid en het bedrijfsleven? Hoe beïnvloeden de wereldwijde socio-economische uitdagingen het HR-beleid in België? Op deze en andere vragen zoekt het grote HR-Trendonderzoek van Berenschot een antwoord! Ontdek hier alles over de meest toonaangevende HR-enquête én de interessante extra’s die op u wachten. Lezen
Save the date – ATOSS Workforce Management Summit op 10 mei 2022 : Benut het volledige potentieel van uw personeel.
Volatiele markten. Tekorten aan vaardigheden. Digitale transformatie. Toenemende compliance, wettelijke en beveiligingseisen. Toenemende behoeften van werknemers. Workforce management is nog nooit zo complex geweest als vandaag. Lezen
Breakfast Roadshow gewijd aan engagement met Balencio in Antwerpen, Brussel, Leuven en Gent.
Balencio is verheugd u uit te nodigen op haar Breakfast Roadshow gewijd aan engagement. Wat kunt u verwachten? Ontdek methodes alsook “tips & tricks” om echte ambassadeurs te maken van uw werknemers.
Tijdens deze roadshow gaan onze experten in op strategieën om het engagement binnen het bedrijf te verhogen. Laat u eveneens inspireren en bezielen door de talloze mogelijkheden die het human capital management platform, Balencio, u biedt. Lezen
Neem deel aan “My Reward Benchmark 2021 by Berenschot”, een uitstekende manier om uw beloningsbeleid te vergelijken met deze van uw sectorgenoten en regio-bedrijven.
Het beloningsbeleid wordt opnieuw een topprioriteit voor ondernemingen. Om het herstel na de crisis het hoofd te kunnen bieden, zullen de beste talenten aan boord moeten gehouden worden en zal een reële aantrekkingskracht voor nieuw talent een absoluten noodzaak zijn. De salarisbenchmark is een essentieel instrument om te meten of uw beloningsbeleid in staat is deze strategische doelstellingen te bereiken. Neem deel aan de My Reward Benchmark 2021-enquête vóór 20 augustus (deadline verlengd tijdens de vakantie). Lezen
HR Expertise Webinar op 15/06: Internationale rekrutering als oplossing voor knelpuntberoepen.
Wat hebben verpleegkundigen, boekhouders en vrachtwagenchauffeurs met elkaar gemeen? Het is jammer genoeg niet het begin van een goede grap, maar het zijn enkele voorbeelden van profielen die ontzettend moeilijk te vinden zijn. Als we kijken naar hoe de beroepsbevolking in België evolueert, dan weten we nu al dat dit probleem in de toekomst alleen maar zal toenemen. Gelukkig bestaan er oplossingen! Lezen
InspiHRation Bubble, hét virtueel HR & Well-being event van het najaar.
Op 10 december gaat de tweede editie van de InspiHRation Day door. Dit jaar organiseert Attentia het event onder de noemer InspiHRation Bubble, of wat had je anders verwacht? Een zinnenprikkelend virtueel event met een innovatieve keytalk, een boeiend debat over Well-being en Reward, vernieuwende inzichten en praktische oplossingen voor uw HR en Well-being en dit alles in de geweldige 3D-setting. Lezen
Webinar van het Federaal Planbureau: Inkomensverlies bij werknemers en zelfstandigen door de COVID-19-crisis.
Als gevolg van de COVID-19 crisis kunnen werkgevers gebruikmaken van een regeling tijdelijke werkloosheid wanneer ze de arbeidsduur van hun werknemers tijdelijk moeten verminderen. Zelfstandigen die verplicht zijn hun activiteit te onderbreken, of die hun activiteit vrijwillig onderbreken, kunnen, onder bepaalde voorwaarden, een beroep doen op een overbruggingsrecht. Op basis van een aantal simulaties verschaffen we inzicht in de mate waarin het beschikbaar inkomen wijzigt als gevolg van een terugval op een systeem van tijdelijke werkloosheid (voor werknemers) of een overbruggingsrecht (voor zelfstandigen). Lezen
De 31e editie van de HRM Night© wordt op een later datum verplaatst.
Na uitvoerig overleg met onze laureaten, partners en stakeholders, zijn we genoodzaakt de beslissing te nemen om deze 31e editie van HRM Night©, gepland voor 2 april, te verplaatsen naar een later tijdstip. Lezen
