Is de ‘baan voor het leven’ verleden tijd? Zijn we geleidelijk aan tot een arbeidsmarkt gekomen waarbij werknemers zich minder lang binden aan eenzelfde werkgever of waarbij werkgevers door veranderende marktomstandigheden minder in staat zijn om stabiele, vaste jobs te garanderen? Kortom, wordt de flexibele loopbaan stilaan de nieuwe norm? Lezen
Het PC 200 (Aanvullend Paritair Comité voor Bedienden) vervangt vroegere PC 218 (Aanvullend Nationaal Paritair Comité voor bedienden). Dit akkoord heeft een impact op 54.000 ondernemingen en ruim 450.000 bedienden. Het akkoord blijft binnen de krijtlijnen van een maximale loonkostenontwikkeling. Lezen
De Belgische economie groeide in het eerste kwartaal met 0,9% op jaarbasis. Dat blijkt uit het kwartaalrapport Q1 2015 van Federgon. Onder impuls van een verhoogde particuliere consumptie en een intensivering van de overheidsinvesteringen leverde vooral de binnenlandse vraag een positieve bijdrage tot de bbp-groei. Lezen
De aanvullende plannen voor medische kosten en arbeidsongeschiktheid ten voordele van werknemers zijn gaandeweg geëvolueerd. Aon onderzocht bij 250 bedrijven hoe deze evolutie het loonbeleid van de werkgevers met betrekking tot deze twee verzekeringen beïnvloedt. De studie vormt een belangrijke benchmark voor de situatie vandaag. Lezen
58% van de werknemers verklaart dat vakantie voor hen een pure noodzaak is om de werkdruk en de druk van het hectische dagelijkse leven van zich af te zetten. 1 op de 3 vertrekt zelfs uitgeput met vakantie. Toch heeft bijna de helft van de werknemers nog contact met het werk tijdens hun vakantie. Lezen
De VDAB publiceerde de vacaturecijfers van mei 2015. Daaruit blijkt dat er 13.538 vacatures rechtstreeks gemeld werden aan de VDAB. Dit betekent een stijging van 5,7% in vergelijking met mei 2014. Lezen
Vrouwen zoeken sneller naar alternatieve manieren om hun carrière een andere wending te geven dan mannen. Cijfers van VDAB illustreren dat bijna dubbel zoveel vrouwen als mannen de weg vinden naar loopbaanbegeleiding, waarin hun talenten in kaart worden gebracht door experts om daarna gelinkt te worden aan een realistische jobkeuze. Lezen
De Social Profit Day 2015, georganiseerd door Peoplesphere en CFO Magazine, was een groot succes! Geëngageerde sprekers zorgden voor een enthousiast publiek. Meer dan gewone lezingen ontstonden er ware dialogen die voor een uitwisseling van kennis, ideeën en inspiratie zorgden. Lezen
Robots zijn tegenwoordig een hot topic, dit ook zo in de wereld van het people management. Veel mensen zijn namelijk bang dat de toenemende aanwezigheid van robots op de werkvloer zal leiden tot minder jobs en mogelijks gevaarlijke situaties. Lezen
Het aantal zakenauto’s in België is in 2014 met 13% gegroeid ten opzichte van 2010. Het afgelopen jaar was er sprake van een groei van 3,6%. In 2014 stonden maar liefst 650.000 bedrijfswagens geregistreerd. Lezen
Peoplesphere n°111
Een bedrijf slaapt nooit. Maar rust het soms?
24 op 24, 7 dagen op zeven. Onze hyper-verbonden bedrijven leven in die realiteit. De economie speelt op globaal niveau en wacht op niemand. Ook klanten willen buiten openingsuren contact kunnen opnemen. Hoe kunnen bedrijven hier op een positieve manier mee omgaan?
24 juni 2015 
