3 december 2007 
HRT13
Dossier n°13: Sociale Innovatie
Daarnaast vindt u in de HR-Gids vier extra pagina’s over hoe u een training het best laat slagen in uw bedrijf. Lezen
HRT12
Dossier n°12: Sociale relaties
Hij is noch cynisch, nog triest over hoe het allemaal gelopen is, want uiteindelijk kreeg de ex-personeelsdirecteur van VW Vorst datgene waar hij altijd voor is blijven vechten: een rendabele autofabriek in Vorst. “Het is triest om op een moment van crisis te moeten horen van professoren dat er geen plaats meer zal zijn voor de industrie in België in de toekomst”, zegt Kayaerts aan HR Tribune in een exclusief gesprek. Lezen
HRT11
Dossier n°11: Generatie- en talentmanagement
Als het van de afgevaardigd bestuurder van de VDAB, Fons Leroy afhangt, zal de VDAB zijn activiteiten als opleidingsinstituut en intermediair voor werklozen desnoods op een lager pitje zetten om te fungeren als intermediair voor de 4.000.000 actieven in Vlaanderen. Het strategisch plan moet nog naar de raad van bestuur, maar Leroy lichtte alvast een tip van de sluier op in HR Tribune. Lezen
HRT10
Dossier n°10: De Opleidingstop 50
De tien grappigste, de tien origineelste, de tien best verkochte, de tien die uw leidierschap op de proef stellen en de tien meest actuele onderwerpen. Samen vijftig opleidingen die uw trainingsbeleid grondig kunnen doen herzien. Een handig dossier om tijdens de vakantiemaanden door te nemen. Lezen
HRT09
Dossier n°09: e-hr
We mogen er stilaan vanuit gaan dat e-hr in zowat elk bedrijf wordt toegepast, maar wat de mogelijkheden die u nog niet benut en welk soort bedrijven gaan we krijgen in de toekomst? Lees het in ons uitgebreide dossier. Lezen
HRT08
Dossier n°08: Partners Of Hr
U komt met ontelbaar veel mensen in contact, maar met wie werkt u echt samen, wat de struikelstenen bij een sociale dialoog en wat kan u leren van enkele ‘good practices’. Een dossier dat al snel uw vriend wordt. Lezen
15th mRH Congress – Corporate Social Responsibility – Resources
Een ‘trendy’ thema dat roept om duidelijke antwoorden vanuit het bedrijfsleven. Biedt de sociale verantwoordelijkheid die vanuit de bedrijven wordt gevraagd, nieuwe mogelijkheden voor het hr-departement? Lezen
15th mRH Congress – Corporate Social Responsibility – Galerij
Een ‘trendy’ thema dat roept om duidelijke antwoorden vanuit het bedrijfsleven. Biedt de sociale verantwoordelijkheid die vanuit de bedrijven wordt gevraagd, nieuwe mogelijkheden voor het hr-departement? Lezen
HRT07
