11 februari 2015 
Gesterkt door de voorzichtige heropleving van de economie verwachten steeds meer HR-managers dat lonen en bonussen in 2015 zullen toenemen. Belgische HR-managers zijn daar wel wat minder uitgesproken dan hun Europese collega’s. Met 24% zit België niet alleen sterk onder het Europese gemiddelde, België is ook hekkensluiter in de rangschikking. Dat blijkt uit een recent onderzoek van Robert Half, waarbij 1200 HR-managers in zeven Europese landen – waaronder België – werden bevraagd. Lezen
Belgische werknemers genieten meer maar duurdere opleiding
De Belgische markt is nog altijd niet volledig hersteld, sinds de crisis daalde het aantal jobs met 3,9%. Het werkgelegenheidspeil van de voltijds equivalenten (VTE) van vóór de crisis (2008) blijkt niet helemaal hersteld te zijn, bovendien blijven de Belgische bedrijven voorzichtig bij het rekruteren. In 2013 viel het aantal VTE’s in de testgroep 3,9% lager uit dan in 2008. Dat blijkt uit de resultaten van een recente studie door PwC getiteld “Human capital trends in Belgium”. Lezen
Christine Van den Eynde, nieuwe Managing Partner 3W
Christine Van den Eynde treedt toe als Managing Partner tot 3W, de Professional Staffing afdeling van Adecco Group met focus op interim management. Lezen
Sofia Van Overmeire bij HR Builders
Begin 2015 start Van Overmeire voor HR Builders in de rol van International Business Partner. De bedoeling is de Europese markt verder uit te bouwen en op de kaart te zetten zoals dat in België met succes gelukt is. Lezen
Het ontwerpakkoord tussen sociale partners voor 2015-16
De werkgeversorganisaties VBO, Unizo, Boerenbond en UCM hebben op vrijdag 30 januari samen met het ACV en het ACLVB een ontwerpakkoord aan het Kernkabinet van de regering voorgelegd. Daarin hebben zij de onderstaande één en ondeelbare afspraken gemaakt. (bron : VBO) Lezen
Eenheidsstatuut geeft aanleiding tot langere aanwervingsprocessen
Iets meer dan een jaar na de invoering van het eenheidsstatuut vindt nog steeds 65% van de ondernemingen het een hele uitdaging om de organisatie aan de nieuwe regelgeving aan te passen. Lezen
Stijgende vraag naar financieel technische profielen en IT’ers
De vooruitzichten van de Belgische arbeidsmarkt in 2015 lijken positief na de verbeterde economie. De recentste Robert Walters European Job Index toont aan dat het aantal jobadvertenties binnen de bouw- en vastgoedsector met 6 % is gestegen ten opzichte van vorig jaar, hetgeen de groeiende kracht van de economie aantoont. Lezen
Gebrek aan ervaring is een vicieuze cirkel die moet doorbroken worden
Vaak krijgen werkloze jongeren te horen dat ze ervaring missen om in aanmerking van een bepaalde vacature te komen. Op die manier ontbreekt het hen natuurlijk aan de kansen om hun CV verder aan te vullen. Die vicieuze cirkel willen VDAB, VRT, Voka UNIZO en Adecco nu doorbreken aan de hand van de ‘Ervaring Werkt’-campagne, die loopt van 29 januari tot en met 31 maart 2015. Zo willen ze werkzoekenden laten proeven van de werkvloer. Lezen
PSNL92
Dossier N°92: Red het middle management!
Op het menu in het dossier van de maand januari 2015 staat een thema dat relevanter is dan ooit. De titel van ons dossier luidt: Red het middelmanagement! Lezen
Maaltijdcheques in het oog van de storm
Deze week stak het wetsvoorstel en debat rond de afschaffing van maaltijdcheques weer de kop op. Misschien wel wat verrassend met een regering die zich richt op sociaal-economisch herstel. De sociale partners verwijten de coalitiepartners de effecten op tewerkstelling en consumptie te verwaarlozen. Lezen
