24 oktober 2009 
HRT34
Dossier n°34: Loonbeleid in de weegschaal!
Een coherent loonbeleid is een deel van de businessstrategie en raakt aan heel veel aspecten van de bedrijfsvoering en HR-componenten. Het ene kan niet zonder het andere: een kwestie van evenwicht… In economische harde omstandigheden de balans bewaren, dat is de uitdaging. Lezen
HRT33
Dossier n°33: Nieuwe HR-functies
Tijdens het MRH Congres in Montreux werd het al gezegd: HR moet zich herprofileren. Maar wat voor een facelift geldt, gaat ook op voor HR: de verwachtingen zijn hooggespannen, sommige onderdelen zijn helemaal nieuw, andere krijgen een make-over en aan andere wordt niet geraakt. In dit dossier gaan we op zoek naar nieuwigheden en vernieuwde onderdelen van HR. Lezen
HRT32
Dossier n°32: 50 Top-opleidingen
Opleidingen moeten korter, goedkoper en liefst ook in het bedrijf zelf. Dit economische dipje zou het moment zijn om de kennis bij je werknemers bij te spijkeren? Daarom presenteren we dit jaar een Top 50 vol relevante opleidingen die bedrijven naar de toekomst leiden. Lezen
HRT31
Dossier n°31: Interne HR-marketing
Hoe zal HR er in de toekomst uitzien? Welke vorm zal de HR-functie aannemen? Er moet dringend gesleuteld worden aan HR. Tuning HR, jawel! Meer dan 120 HR-professionals tuneden mee tijdens het MRH Congres in het Zwitserse Montreux van 6 tot 9 mei. Lees het verslag. Lezen
17th mRH Congress – Tuning HR – Galerij
De Belux HR manager tekent het prototype van het HR-departement van de toekomst
Deze innoverende en transversale benaderingswijze van de materie wordt in goede banen geleid door Régis MULOT,
Voorzitter van dit 17de MRH Congres en Vice-President HR International bij Staples. Lezen
17th mRH Congress – Tuning HR – Resources
De Belux HR manager tekent het prototype van het HR-departement van de toekomst
Deze innoverende en transversale benaderingswijze van de materie wordt in goede banen geleid door Régis MULOT,
Voorzitter van dit 17de MRH Congres en Vice-President HR International bij Staples. Lezen
HRT30
Dossier n°30: e-HRM
De factor ‘e’ in e-HRM is meer dan papieren tijgers temmen. In dit dossier gaan we dieper in op de relatie met de outsourcingpartner, beveiling, de verhouding tussen HR en IT en kijken we hoe kleine bedrijven met e-HRM aan de slag kunnen Lezen
HRT29
Dossier n°29: HRM Night
Op 23 april weten we wie de nieuwe HR Manager van het Jaar wordt. Ook het HR Team van het Jaar en het Young HR Talent van het Jaar worden dan in de bloemetjes gezet. HR tribune en RH tribune wijden hun dossiers aan de genomineerden en hun realisaties. Lezen
HRT28
