30 januari 2019 
Tegen uiterlijk 1 januari 2019 moesten de sectoren via hun paritair comité een CAO uitwerken om werkgevers aan te sporen de inzetbaarheid van ontslagen werknemers met een lange anciënniteit te verhogen. De Paritaire Comités kwamen niet tot een akkoord om hierover dwingende afspraken te maken. Of de federale regering nog maatregelen kan/zal nemen is onduidelijk, nu ze zich in lopende zaken bevindt. Kortom, alles blijft bij het oude: werkgevers betalen de volledige ontslagvergoeding uit of laten de volledige opzeggingstermijn door hun werknemer in opzeg presteren; zij hoeven niet een gedeelte van de kost die deze vertegenwoordigt te investeren in inzetbaarheidsverhogende maatregelen. Lezen
Résultats pour le tag: ‘Acerta’
Meer dan ooit combineren Belgische werknemers verschillende transportmodi.
Ruim 11 % van de Belgische werknemers combineert de auto met de fiets. Koning auto blijft het populairst, maar hij wordt wel almaar vaker aangevuld. Met de fiets, maar ook steeds vaker met het openbaar vervoer. Dat kende in 2018 8 % regelmatige gebruikers. Maar 8 %? Ja, maar na de fiets gaat het openbaar vervoer er wel het hardste op vooruit. Opvallend: de populariteit van de bedrijfswagen stagneert in 2018. Lezen
Anciënniteitsverhoging weegt te zwaar in loonverschillen tussen bedienden ouder dan 55 en collega’s van 25.
Het gemiddelde loon van een 55-jarige bediende uit de profit is 76,38 % hoger dan het gemiddelde loon van een 25-jarige bediende. M.a.w. voor elke 100 euro die de 25-jarige krijgt, krijgt de 55-jarige 176,38 euro.Tussen de sectoren onderling zijn er nog grotere verschillen. Lezen
Indexering PC 200: de lonen van de bedienden stijgen met 2,16 % op 1 januari 2019.
Bedienden waarvan de werkgever behoort tot het Aanvullend Paritair Comité voor Bedienden (PC 200) zien hun loon elk jaar in het begin van het jaar aangepast aan de evolutie van de levensduurte. Voor 1 januari 2019 mag de sector zich verwachten aan een loonindexering met 2,16 %, rekende hr-dienstenverlener ACERTA uit op basis van het indexcijfer van december dat ter goedkeuring voorgelegd wordt aan de indexcommissie. Lezen
Belg neemt 13 % van vakantie op in december: Kerst-Nieuw op één na populairste vakantieperiode.
December is na de zomermaanden dé populairste maand voor vakantie. Bijna 13 % van de toegekende vakantiedagen wordt in december opgenomen. Dat betekent dat de Belgische werknemers net geen 21 % van de totale arbeidsuren van december presteren wegens vakantie. Belgen nemen de eerste 3 maanden van het jaar bijna geen vakantie. Lezen
8 op 10 starters nemen geen personeel aan binnen het jaar.
3 op 4 starters zijn tevreden over hun stap naar zelfstandige en zouden het zo opnieuw doen. Toch lopen starters tegen een aantal hindernissen aan zoals administratie of klanten die niet betalen. Dat blijkt uit een evaluatie van de eerste maanden als zelfstandige bij een kleine 1.000 starters uit 2018 door hr-dienstverlener Acerta. Een andere opvallende conclusie: 88% van de starters blijft het eerste jaar het liefst alleen werken. Lezen
Belgische werknemer is 42 jaar. Hij/zij is nog eens 20 jaar waardevol inzetbaar.
De gemiddelde Belgische werknemer in de privésector is 42 jaar en 3 maanden oud. Dat is 12 maanden ouder dan 5 jaar geleden. De leeftijd van de Belgische werknemer steeg het voorbije jaar met 1,6 maanden minder snel dan voorheen. Het aantal jongeren dat aan de slag gaat stijgt, maar dat effect op de gemiddelde leeftijd wordt opgeheven doordat ook de oudere werknemers langer actief blijven. Maar dat goede nieuws gaat niet op voor de social profit. Die sector heeft dringend nood aan nieuw bloed. De gemiddelde gezins- en ouderenhulp is vandaag ouder dan 46. Lezen
10,5% meer student-zelfstandigen dan in 2017.
4,9% van de starters in 2018 is actief onder het statuut van student-zelfstandige, zoals het sinds 1 januari 2017 bestaat. Dat zijn er 10,5% meer dan in dezelfde maanden in 2017. De meeste studenten beginnen aan hun zelfstandigenactiviteit op hun 21. Sommigen als aanloop naar hun latere beroepsactiviteit, anderen tijdelijk. Lezen
8,6 % werkgevers geeft personeel digitale loonbrief.
Bijna één op tien werkgevers biedt hun personeel de kans om hun loonfiche digitaal te ontvangen. Bij 1,4 % van die werkgevers ontvangen alle werknemers hun loonbrief elke maand online. Bij 90 % van de werkgevers krijgen de werknemers elke maand hun loonfiche nog op papier. ACERTA veronderstelt dat het eerder een kwestie van gewoonte is dan een kwestie van tegen de elektronische loonfiche te zijn. Lezen
De Belgische werknemer werkt in werkelijkheid slechts 63 % van de theoretische voltijdse arbeidsduur.
Dit cijfer is het resultaat van een analyse van de contractuele arbeidsduur van werknemers in combinatie met de schorsingen van de uitvoering van het contract. Positief is dat het gemiddelde Belgische arbeidscontract bijna een procentpunt hoger ligt dan drie jaar geleden (86,4 %). Maar de Belg presteert van dat voltijdse contract door vakantie, feestdagen, ziekte en andere schorsingen in werkelijkheid maar 73,2 %. Dat is een daling met 0,1 % ten opzichte van 2014. Lezen
