4 september 2018 
Eind augustus telt het Brussels Gewest 8.605 jonge werkzoekenden. Voor de maand augustus is dat het laagste aantal in 28 jaar. Er zijn 756 jonge werkzoekenden minder dan in augustus vorig jaar (-8,1%), 1.535 minder dan in 2016 (-15,1%) en 2.723 minder dan in 2015 (-24,0%). Sinds 2014 is het aantal jonge werkzoekenden in Brussel gedaald met meer dan een derde (33,8%, of 4.394 personen). De werkloosheidsgraad bij jongeren daalt voor de 63e maand op een rij en zakt tot 22,5%. Lezen
Résultats pour le tag: ‘actiris’
Juli 2018: opnieuw daling van Brusselse werkloosheid.
Eind juli telt het Brussels Gewest 90.673 werkzoekenden, wat overeenkomt met een werkloosheidsgraad van 16,2%. Het is geleden van het jaar 2000 dat de Brusselse werkloosheidsgraad in juli nog zo laag lag, toen met 16%. Deze 45e opeenvolgende daling van de werkloosheid betekent een daling van 2.323 personen tegenover 2017 (-2,5%), van 5.614 personen tegenover 2016 (-5,8%) en van 10.955 personen tegenover 2015 (-10,8%). In vergelijking met juli 2014 is het aantal werkzoekenden met 20.762 personen gedaald. Dat komt neer op een daling van 18,6% in 4 jaar. Lezen
De Brusselse jongerenwerkloosheidsgraad blijft dalen: nu minder dan 8 000 werkzoekende.
Er wonen 102.460 jongeren (18-24 jaar) in Brussel. Van hen zijn er vandaag minder dan 8 000 werkzoekende. De jongerenwerkloosheidsgraad bedraagt eind juni 20,6%, wat overeenkomt met 7.878 jongeren. Dat is het laagste aantal sinds juni 1990. Het gaat om de 61e daling op rij van de jongerenwerkloosheid. Het aantal werkzoekende jongeren daalde in juni met 657 ten opzichte van vorig jaar (-7,7%), met 1.612 vergeleken met juni 2016 (-17,0%) en met 2.516 sinds juni 2015 (-24,2%). Sinds 2014 is het aantal jonge werkzoekenden in Brussel gedaald met 34,9%, ofwel een daling van een derde in vier jaar tijd (-4.222). Lezen
Zo doorbreekt u het glazen plafond in uw bedrijf.
Meer diversiteit aan de vergadertafel heeft alleen maar voordelen. Toch is het doorsnee management in België nog steeds te mannelijk. Hoe gaat u voor meer gelijkheid in uw bedrijf? Hieronder vindt u 4 nuttige tips via de dienst Diversiteit van Actiris! Lezen
De jeugdwerkloosheid daalt 5 jaar ononderbroken in Brussel.
De daling van de werkloosheid zet zich verder in Brussel. Eind mei telt het Brussels Gewest 87.912 werkzoekenden, wat overeenkomt met een werkloosheidsgraad van 15,7%. Dit is het laagste cijfer in 15 jaar tijd. Deze 43e opeenvolgende daling van de werkloosheid betekent een daling van 3.536 personen tegenover 2017 (-3,9%), van 7.783 personen tegenover 2016 (-8,1%) en van 13.126 personen tegenover 2015 (-13,0%). In vergelijking met mei 2014 is het aantal werkzoekenden met 19.613 personen gedaald. Dit komt neer op een daling van 18,2% in 4 jaar. Lezen
Select Actiris en werkgevers slaan de handen in elkaar.
In hun zoektocht naar personeel doen steeds meer werkgevers beroep op Select Actiris, de gratis rekruteringsdienst van de Brusselse arbeidsbemiddelaar Actiris. Binnen de 15 dagen presenteert deze dienst een selectie van maximum 6 kandidaten aan de werkgevers. De werkgeversconsultants zijn telkens gespecialiseerd in specifieke sectoren. Ook hun kennis van de tewerkstellingsmaatregelen en opleidingsformules in Brussel worden gezien als een troef. Lezen
Back to 1993! Brusselse werkloosheidsgraad op laagste niveau in 25 jaar.
Eind april telt het Brussels Gewest 89.367 werkzoekenden, wat overeenkomt met een werkloosheidsgraad van 15,9%. Deze 42e opeenvolgende daling van de werkloosheid betekent een daling van 3.381 personen tegenover 2017 (-3,6%), van 9.154 personen tegenover 2016 (-9,3%) en van 14.516 personen tegenover 2015 (-14,0%). In vergelijking met april 2014 is het aantal werkzoekenden met 19.964 personen gedaald. Dit komt neer op een daling van 18,3% in 4 jaar. Lezen
Themadag op 27/04: Talenkennis, een van de sleutels voor toegang tot werk, zeker in Brussel.
De talenkennis van Brusselse werkzoekenden voldoet vaak niet aan de eisen van werkgevers: slechts 7% van de werkzoekenden zegt de andere landstaal goed te kennen, terwijl wel de helft van de werkaanbiedingen expliciet om talenkennis vraagt. Lezen
IBO’s voor Brusselaars extra voordelig.
Wilt u een nieuwe medewerker opleiden, maar u hebt er niet de middelen voor? Dan kunt u gebruik maken van de individuele beroepsopleiding in de onderneming (IBO). U kunt een medewerker aanwerven zonder loon, RSZ of werkgeversbijdragen te betalen. Als die nieuwe medewerker in Brussel woont, hebt u zelfs een extra financieel voordeel! Maar eerst de basis… Lezen
De openbare diensten voor werk en opleiding, Molengeek en École 19 nodigen jongeren uit om de code voor hun toekomst te kraken.
« Crack du Code » is een initiatiedag voor jonge werkzoekenden die helemaal rond programmeren draait. Het doel is om hen te laten kennismaken met dit toekomstberoep en hen warm te maken voor de verschillende soorten opleidingen die bestaan. Lezen
