19 september 2022 
In september starten heel wat afgestudeerde jongeren met werken of zoeken ze een geschikte job (cf. 64 197 schoolverlaters in 2020, cijfers VDAB). In een steeds krappere arbeidsmarkt zetten ondernemingen alle zeilen bij om deze jonge medewerkers aan te trekken en te binden. Maar wat willen en verwachten jongeren zelf van een job en hun werkgever? Waaruit halen ze werkgeluk en wat zijn afknappers? Lezen
Résultats pour le tag: ‘arbeidsmarkt’
Syntrum, Syntra en Travi lanceren Horecaboosters, tweedaagse opleidingen om aan de slag te gaan in de horeca.
“De kunst van de horeca, dat is een meesterlijke job.” Zo klinkt de campagne van de horecaboosters, hét initiatief dat de doorstroom naar werken in de horeca wil vergemakkelijken en stimuleren. Syntrum – de koepel over de verschillende Syntra’s – en Travi – expert in opleiding van uitzendkrachten en kandidaten – sloegen de handen in elkaar om korte, praktijkgerichte, tweedaagse opleidingen op poten te zetten. Dit met de steun van het Agentschap Innoveren & Ondernemen (VLAIO) én erkend door de VDAB. Lezen
Eenzaamheidsgevoel bij Belgen blijft hoog: mensen die werkloos of langdurig ziek zijn, lopen het hoogste risico.
Nagenoeg een derde van de Belgen (32%) is erg eenzaam. Nog eens 36% is matig eenzaam. Dat blijkt uit een nieuw UGent-NN Nationaal Geluksonderzoek dat in januari en februari werd afgenomen bij een representatieve steekproef van 1602 Belgen. Mensen op actieve leeftijd die door omstandigheden niet kunnen werken, ervaren de hoogste niveaus van eenzaamheid. Lezen
Herstel van de jeugdwerkgelegenheid blijft achter, zegt de IAO
Het herstel van de werkgelegenheid voor jongeren loopt nog steeds achter, volgens een nieuw rapport van de Internationale Arbeidsorganisatie (IAO). De coronapandemie heeft jongeren harder getroffen dan andere leeftijdsgroepen. Het nieuwe rapport gepubliceerd aan de vooravond van de Internationale Jongerendag laat grote regionale verschillen zien in de vooruitzichten van jongeren op de arbeidsmarkt. Lezen
Studenten en stagiairs vullen tekorten door krappe arbeidsmarkt aan.
Vandaag zijn er op de Belgische arbeidsmarkt 75% meer vacatures voor studenten dan op hetzelfde moment in 2020. In vergelijking met een jaar geleden zijn dat er nog 30% meer. Bedrijven lijken met andere woorden de tekorten aan arbeidskrachten op te vangen door resoluut te kiezen voor studenten en stagiairs. Lezen
Werknemer die moeilijk rondkomt, zoekt naar manieren om extra te werken.
Met de huidige krappe arbeidsmarkt kunnen werknemers kritischer zijn welk werk ze accepteren. Uit recent onderzoek door Panelwizard onder 1.228 werkende 18 – 35 jarigen blijkt inderdaad dat 65 procent dit zo ervaart. Bijna driekwart denkt een betere onderhandelingspositie te hebben dankzij de krappe arbeidsmarkt. Goed nieuws, want studenten en professionals zijn van plan meer te gaan werken vanwege de stijgende kosten. Lezen
38 % meer Oekraïners aan de slag op Belgische arbeidsmarkt in vergelijking met 2021 (maar hun aandeel blijft erg beperkt)
In vergelijking met vorig jaar zijn er momenteel 38% meer Oekraïners aan de slag in ons land. Dat is het gevolg van het bijzondere statuut van subsidiaire bescherming van Oekraïners, wat hen vrije toegang biedt tot onze arbeidsmarkt. Het aandeel Oekraïners in de Belgische bedrijven blijft weliswaar erg beperkt: 0,14% van de werknemers in België heeft momenteel de Oekraïense nationaliteit. De meeste Oekraïners zijn aan de slag in de dienstensector en de maakindustrie. Dat blijkt uit een analyse van hr-dienstenbedrijf Acerta op basis van de gegevens van 345.000 werknemers in ons land. Lezen
Toegang tot de arbeidsmarkt voor buitenlandse onderzoekers en hun gezinsleden.
De ministerraad keurt op voorstel van minister van Werk Pierre-Yves Dermagne een ontwerp van koninklijk besluit goed over maatregelen die de werkvergunningen van onderzoekers en hun familieleden binnen de EU regelen tijdens het ‘zoekjaar’ na het afronden van hun onderzoek. Lezen
“Werknemers hebben nieuwe verwachtingen over hun relatie met werkgevers”.
Het zijn boeiende tijden op de arbeidsmarkt. De effecten van de pandemie, personeelstekorten, flexibel en hybride werken en de toenemende focus op mentale gezondheid en stress op het werk zijn slechts enkele thema’s die de relatie tussen werknemers en werkgevers bepalen. Deze onderwerpen staan centraal in het People At Work 2022 onderzoek van het ADP Research Institute (ADPRI). Wat zijn de opvallendste resultaten en hoe komt de toekomst van werk eruit te zien? Lezen
Brusselse werkloosheid daalt verder dankzij sterke stijging van het aantal ontvangen werkaanbiedingen.
Het Brussels gewest telt in juni 84.475 werkzoekenden, een daling van 3,9% vergeleken met juni vorig jaar. Het is de elfde maand op rij dat de werkloosheid in de hoofdstad daalt. Ook de jongerenwerkloosheid zet haar daling voort, met 5,1% (7.481 werkzoekenden <25). En Actiris ontving de voorbije maand rechtstreeks 7.238 vacatures. Dat zijn er 37,3% meer dan in juni 2021. Lezen
