4 juli 2022 
De krapte op de arbeidsmarkt is terug van nooit weggeweest. Terwijl de inflatie piekt, aanvoerketens stokken, de energieprijzen hoog blijven en het begrotingstekort van de nv België zorgwekkend is, is de mismatch tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt nog nooit zo pertinent geweest. Minister-president Jan Jambon en minister van Werk Jo Brouns zijn dan ook tevreden dat de Vlaamse Regering samen met de Vlaamse sociale partners (Voka, ACV, UNIZO, ACLVB, Boerenbond en Verso) in moeilijke omstandigheden erin geslaagd is om een nieuw Vlaams Werkgelegenheidsakkoord af te sluiten. Lezen
Résultats pour le tag: ‘arbeidsmarkt’
Bouw, IT, gezondheidszorg, … Deze beroepen zoeken personeel in het Brussels Gewest
Actiris publiceert vandaag zijn officiële lijst met 113 beroepen die bepaald zijn als knelpuntberoepen in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Actiris deelt ook de lijst met opleidingen in verband met deze beroepen. Een opleiding of studie volgen die naar een knelpuntberoep leidt, vergroot de kans om een job te vinden aanzienlijk. Opgelet: de lijst met studies die naar knelpuntberoepen leiden, bevat enkel voltijdse studies. Lezen
Vraag naar recruiters op de arbeidsmarkt is nu groter dan software developers.
Op de hele arbeidsmarkt heerst er schaarste. Maar de strijd om recruiters woedt momenteel wel erg hard. Zo hard zelfs dat de functie van een recruiter moeilijker in te vullen is dan die van een software developer. Omdat voor Elmos als IT-consultancybedrijf goede recruiters broodnodig zijn, bundelt het zijn krachten met het opleidingsplatform The Recruiters Academy en organiseert een unieke opleiding voor recruiters, door recruiters: de Recruitment Class. Lezen
Werkgelegenheidsgraad bereikt recordhoogte in het eerste kwartaal van 2022.
In het eerste kwartaal van 2022 is 71,9% van de 20-64-jarigen in België aan het werk in vergelijking met 71,6% in het vierde kwartaal van 2021 en 69% in het eerste kwartaal van 2021. Nooit eerder waren zoveel personen aan het werk. Dat blijkt uit nieuwe resultaten van Statbel op basis van de Enquête naar de Arbeidskrachten (EAK). Ook de IAB-werkloosheidsgraad van 15-64-jarigen evolueert gunstig. Tussen het vierde kwartaal van 2021 en het eerste kwartaal van 2022 daalt hij van 5,8% naar 5,4%. Ten opzichte van het eerste kwartaal van 2021 is de daling nog groter: van 6,7% naar 5,4%. Lezen
Groeiende genderkloof voor werkbaar werk.
De SERV/Stichting Innovatie & Arbeid brengt sinds 2004 driejaarlijks de werkbaarheid van jobs in kaart via een grootschalige schriftelijke bevraging. De meest recente meting dateert van 2019. De metingen verzamelen gegevens over de vier werkbaarheidsindicatoren: werkstress, motivatie, leermogelijkheden en werk-privébalans. Een positieve evaluatie op elk van deze criteria levert het label werkbaar werk op. Na vijftien jaar metingen bevat de databank ruim 70 000 meeteenheden. Lezen
12 werkzoekenden opgeleid in digitale test technieken : een vruchtbare samenwerking tussen Digitalcity.brussels en Sogeti
De toenemende digitalisering van de samenleving biedt veel kansen, maar is ook een grote uitdaging voor onze bedrijven en de Belgische economie op vlak van de verbetering van vaardigheden. Volgens een studie van de werkgeversorganisatie Agoria* dreigen tegen 2030 tot 584 000 vacatures onvervuld kunnen blijven indien er geen beslissende actie wordt ondernomen en zal de ICT-sector het hardst worden getroffen hierdoor. Sommige bedrijven hebben daarom te kampen met een tekort aan kandidaten voor specifieke functies. In België heeft Sogeti, een merk van de Capgemini Group, een aantal vacatures opengesteld voor “Junior Digital Test Engineers” op het gebied van kwaliteits- en softwaretests. Lezen
De arbeidsmarkt heeft zich hersteld van de corona-klap: vacaturetrend lijkt te stabiliseren.
Cijfers van Indeed geven aan dat het aantal vacatures in ons land sinds begin dit jaar lijkt te stabiliseren. Het aantal vacatures op de website steeg sinds 1 januari met iets meer dan 1%. In Vlaanderen blijft de trend licht positief, in Brussel en Wallonië is die negatief. “Nadat de arbeidsmarkt weer opleefde na het hoogtepunt van de COVID-crisis, lijkt een voorlopig plafond te zijn bereikt. De war for talent woedt hevig maar wanneer bedrijven het moeilijk hebben om openstaande plekken te vullen, zijn ze wellicht minder geneigd om extra vacatures te delen”, zegt Arjan Vissers, Senior Manager Employer Insights bij Indeed. Lezen
Multinationale groepen, sleutelspelers in de Belgische economie als 25% van de werkgelengenheid.
Door een lange traditie van openheid voor buitenlandse investeringen spelen multinationale groepen een belangrijke rol in de Belgische economie. Zo zijn Belgische ondernemingen die deel uitmaken van een – Belgische of buitenlandse – multinationale groep goed voor meer dan 40 % van het bruto binnenlands product (bbp), een kwart van de werkgelegenheid en driekwart van de export van het land. Dit blijkt uit een nieuwe studie van het Federaal Planbureau. Lezen
Stijging van het aantal gewerkte dagen in België dankzij een daling van het kort ziekteverzuim en tijdelijke werkloosheid.
Het percentage gewerkte dagen stijgt in België. 2022 is het eerste jaar sinds 2020 waarin bedrijven bijna zonder overheidsbeperkingen kunnen werken (afgezien van de sectoren waar het CST om gezondheidsredenen werd opgelegd). SD Worx stelt een stijging van het percentage gewerkte dagen vast in de eerste vier maanden van dit jaar. Dat percentage kent hetzelfde niveau als het percentage gewerkte dagen in 2019, dankzij een daling van zowel tijdelijke werkloosheid als kortdurend ziekteverzuim in de afgelopen maanden. Lezen
Op vijf jaar tijd 10% meer werknemers met een beperking aan de slag op reguliere arbeidsmarkt.
De laatste vijf jaar zijn er 10% meer mensen met een arbeidsbeperking, zoals een fysieke of mentale handicap, aan de slag op de reguliere arbeidsmarkt. 1 op de 409 werknemers die aan de slag zijn op de arbeidsmarkt – met uitzondering van maatwerkbedrijven – heeft een beperking. Lezen
