23 januari 2019 
Volgens 45 procent van de Belgische CEO’s zal de economische groei dit jaar wereldwijd dalen door de Brexit, handelsconflicten en het politieke klimaat. Opvallend is dat de vrees voor artificiële intelligentie afneemt: 84 procent zegt dat AI binnen de vijf jaar het ondernemerschap zal beïnvloeden. Tot slot geeft meer dan 70% van de bedrijven aan dat het in 2019 nog moeilijker zal zijn om het juiste personeel te vinden. Lezen
Résultats pour le tag: ‘arbeidsmarkt’
Mensgerichte agenda is nodig voor een waardige toekomst van werk.
De Internationale Commissie over de Toekomst van Werk roept overheden op om een aantal maatregelen te nemen om de uitdagingen aan te pakken die gepaard gaan met de ingrijpende veranderingen in de wereld van werk. Lezen
Goede vooruitzichten voor dit jaar: Belgische kmo’s zoeken vooral mensen die vast en voltijds willen werken.
Voor het vijfde kwartaal op rij plant meer dan een derde van de Belgische kmo’s mensen in dienst te nemen in het komende kwartaal. Bovendien zijn twee derde van deze aanwervingen uitbreidingen van het huidige personeelsbestand. Kmo’s willen ook voornamelijk mensen vast (74%) en voltijds (67%) in dienst nemen. Lezen
Indexering PC 200: de lonen van de bedienden stijgen met 2,16 % op 1 januari 2019.
Bedienden waarvan de werkgever behoort tot het Aanvullend Paritair Comité voor Bedienden (PC 200) zien hun loon elk jaar in het begin van het jaar aangepast aan de evolutie van de levensduurte. Voor 1 januari 2019 mag de sector zich verwachten aan een loonindexering met 2,16 %, rekende hr-dienstenverlener ACERTA uit op basis van het indexcijfer van december dat ter goedkeuring voorgelegd wordt aan de indexcommissie. Lezen
Interesse in Flexi-jobs blijft boomen.
Sinds de invoering van de flexi-jobs in de horeca in 2015 en de uitbreiding begin dit jaar naar kleinhandelaars (bakkers, kappers, etc.) wint het systeem alleen maar aan populariteit. Met een stijging van maar liefst 2.600 procent ten opzichte van 2017 maakt dat van de term flexi-job de populairste zoekterm op de Belgische arbeidsmarkt in 2018. Lezen
Vlaamse jobcreatie op hoogste peil in 5 jaar.
In de periode 2016-2017 werden in Vlaanderen netto 42.004 jobs gecreëerd. Dat is het hoogste cijfer van de afgelopen 5 jaar. De conjunctuur trekt aan, met verschillende positieve gevolgen op de Vlaamse arbeidsmarkt: meer jobs, meer startende ondernemingen, meer aanwervingen. Dat blijkt uit de Dynam-Reg-cijfers die vandaag gepubliceerd werden. Lezen
Arbeidsmarkt: bijna 150.000 vacatures bij Belgische ondernemingen.
In het derde kwartaal 2018 waren er 149.180 vacatures bij Belgische ondernemingen, tegenover 143.470 in het tweede kwartaal 2018. Dat blijkt uit nieuwe cijfers van Statbel, het Belgische statistiekbureau. De vacaturegraad – het aantal vacatures ten opzichte van het totale aantal arbeidsplaatsen in de onderneming – is ook licht gestegen van 3,53% naar 3,65%. Lezen
8 op 10 starters nemen geen personeel aan binnen het jaar.
3 op 4 starters zijn tevreden over hun stap naar zelfstandige en zouden het zo opnieuw doen. Toch lopen starters tegen een aantal hindernissen aan zoals administratie of klanten die niet betalen. Dat blijkt uit een evaluatie van de eerste maanden als zelfstandige bij een kleine 1.000 starters uit 2018 door hr-dienstverlener Acerta. Een andere opvallende conclusie: 88% van de starters blijft het eerste jaar het liefst alleen werken. Lezen
Vlaanderen trekt buitenlands talent aan.
De Vlaamse arbeidsmarkt staat onder hoogspanning. Vlaams minister van Werk Philippe Muyters heeft aan de Vlaamse Regering zijn maatregelen voorgesteld waarmee hij meer buitenlandse talenten wil aantrekken. Procedures worden herbekeken en er wordt een dynamische knelpuntberoepenlijst opgemaakt. Doel is om gerichte arbeidsmigratie in te zetten als sluitstuk in een geïntegreerd arbeidsmarktbeleid. Lezen
Internationale Mannendag: mannelijke sandwich in opmars.
9 tot 15% van de bevolking behoort tot de sandwichgeneratie: zij nemen zorgtaken op voor zowel de (klein)kinderen als de (schoon)ouders en combineren dit met een job. Omwille van allerlei redenen (stereotype rolverdeling, lager loon, meer aangesproken door verschillende verlofstelsels,…) nemen vrouwen vaker de zorgtaken op zich. Nochtans zien we dat de mannelijke sandwich aan een inhaalbeweging bezig is: de tijd die vaders in Vlaanderen aan kinderzorg besteden nam tussen 1999 en 2013 met ruim één uur per week toe. Lezen
