26 augustus 2019 
Belgen scholen zich niet bij via betaald educatief verlof! In 2018 maakte 1,9 % van de werknemers in de private sector gebruik van het systeem van betaald educatief verlof (BEV). Dat het percentage nog is gezakt is verrassend: 2,0 % werknemers met BEV in 2017 was al een laag percentage en ondanks het toenemend belang van continue bijscholing, opteert de Belgische werknemer maar weinig voor betaald educatief verlof. Ook zijn er opvallende regionale verschillen. In Wallonië maakt slechts 1% van de werknemers gebruik van het betaald educatief verlof, de helft van het gemiddelde voor Vlaanderen (2%). Het betaald educatief verlof is een gewestelijke bevoegdheid en vanaf 1 september krijgt het BEV in Vlaanderen een doorstart in de vorm van een nieuw Vlaams Opleidingsverlof (VOV), een systeem dat meer performantie nastreeft voor werknemers die een arbeidsmarktgerichte of loopbaangerichte opleiding willen volgen. Lezen
Résultats pour le tag: ‘opleiding’
Interactieve opleiding met virtual reality als oplossing om veiligheid op de werkvloer te verhogen.
VINCI Energies geeft via haar merk Actemium, dat 100% gewijd is aan industriële processen, veiligheidsopleidingen aan haar werknemers met behulp van virtual reality. Door het realistische karakter van de opleiding hebben medewerkers achteraf op een werf merkbaar meer aandacht voor procedures en de gevaren die zich kunnen afspelen. In totaal zijn er vier VR-modules waarvan de nieuwste focust op de risico’s die zich voordoen tijdens het woon-werkverkeer. Lezen
Vluchtelingen starten in de bouwsector via het Rising You-project, samenwerking tussen Vivaldis, VDAB en Rising You.
Op de eerste dag na het bouwverlof starten 11 vluchtelingen met hun professionele stage in de bouwsector. Het Rising You-project is een samenwerking tussen Vivaldis, de sociale onderneming Rising You en de VDAB. Aan de stage ging een uitgebreide opleiding vooraf om veilig in de hoogte te leren werken. De cursisten specialiseerden zich in vier beroepen: metser, betonbekister, stukadoor of dakdekker. Lezen
Jobdating op de Technical Academy: technische profielen zijn zeldzame parels op de arbeidsmarkt.
Een tiental werkgevers ontmoeten vandaag de stagiairs die hun opleiding aan de Manpower Technical Academy hebben afgerond. In drie weken volgden zij een versnelde training waardoor ze vandaag kunnen solliciteren voor functies van productie-operators tot technici. Sinds de lancering een jaar geleden hebben meer dan honderd werkzoekenden een Manpower-training gevolgd, waarvan 85% ook effectief een baan heeft gevonden. De Technical Academy is meer dan een traditioneel opleidingscentrum; het is een werkgelegenheidsproject met de focus op knelpuntberoepen, aangezien 38% van de werkgevers in Vlaanderen moeilijkheden ondervindt in het invullen van vacatures. Lezen
Personeel laten bijleren en vacatures invullen grootste HR-uitdaging voor bedrijven volgende 2 jaar: werkgevers zijn bereid buiten hun eigen bedrijf te kijken om te puzzelen.
Competenties updaten, vacatures invullen en medewerkers (gemotiveerd) houden zijn de grootste uitdagingen waar onze bedrijven de komende 2 jaar voor staan op vlak van personeelsbeheer. Om die uitdagingen het hoofd te bieden, blijkt de helft van de werkgevers open te staan om de eigen medewerkers te delen met andere bedrijven. Als onze bedrijven een kader hebben om de praktische hindernissen zoals het maken van de juiste match, voldoende tijd voor begeleiding en een eenvoudig juridisch scenario aan te pakken, wordt grensoverschrijdend rematchen realiteit op de Belgische arbeidsmarkt. Lezen
Een unieke miniatuurfabriek in Westerloo om de schaarste aan technische profielen te bestrijden.
Geysen investeert 1 miljoen euros in technisch opleidingscentrum met een eigen ‘Academy’. De eyecatcher in dit opleidingscentrum is een ‘miniatuurfabriek’, die alle mogelijke industriële technieken op schaal nabootst. In de Academy leren techniekers (in spe) niet alleen praktische vaardigheden aan, ze verfijnen ook hun zogenaamde ‘soft skills’ (bv. communiceren met klanten). Lezen
Deliveroo werkt samen met OpenClassrooms om de professionele ontwikkeling van de koeriers te bevorderen en hen waardevolle vaardigheden voor de arbeidsmarkt mee te geven.
Dankzij de samenwerking tussen OpenClassrooms en Deliveroo genieten de koeriers van gratis en onbeperkt toegang tot de opleidingen om de carrièreontwikkeling te ondersteunen. Het platform is ontworpen door OpenClassrooms samen met professionele trainers. Door zich aan te melden en een online opleiding af te ronden, krijgen koeriers een certificaat dat ze kunnen voorleggen tijdens sollicitaties wanneer ze op zoek zijn naar een nieuwe uitdaging. Lezen
Vlaamse sociale partners willen ‘Iedereen aan boord’ om krapte op arbeidsmarkt aan te pakken.
De Vlaamse sociale partners (ABVV, Unizo, ACV, VOKA, ACLVB, Boerenbond en Verso) hebben een akkoord afgesloten om de krapte en de competentiemismatch op de arbeidsmarkt aan te pakken. In ‘Iedereen aan boord’ schuiven ze een twintigtal hervormingsvoorstellen naar voren. Lezen
Samenwerking tussen KdG en VDAB om starters uit hoger onderwijs beter te bereiken.
VDAB heeft waardevolle producten en diensten, waaronder de jobbar, online opleidingen, sollicitatietips, jobsuggesties,… Toch merkt VDAB dat deze producten en dienstverlening niet altijd bekend zijn bij of voldoende afgestemd zijn op de noden van hoger opgeleide young professionals. Lezen
Proefprojecten Duaal Leren in Volwassenenonderwijs en Hoger Onderwijs.
Vanaf volgend academiejaar gaan een tiental hogescholen, universiteiten en centra voor volwassenenonderwijs aan de slag met duaal leren. Hiervoor werden 15 projecten goedgekeurd. Met duaal leren krijgen studenten en cursisten een brede vorming in combinatie met een ruime opleiding op de werkvloer en halen ze zo hun diploma. Het Europees Sociaal Fonds (ESF) Vlaanderen voorziet hiervoor ongeveer 1,5 miljoen euro waarvan 800.000 euro Europese middelen en 600.000 euro Vlaamse middelen. Met deze projecten willen Vlaams minister van Onderwijs Hilde Crevits en Vlaams minister van Werk Philippe Muyters duaal leren als sterke leerweg uitbouwen in het volwassenenonderwijs en het hoger onderwijs. Lezen
