23 november 2020 
Uit internationaal onderzoek van SD Worx tijdens de COVID-19-crisis, blijkt dat heel wat medewerkers hun HR-vragen nog niet via digitale weg kunnen stellen. Vier op de tien werknemers (42%) moeten vandaag nog noodgewongen elke keer de personeeldienst contacteren voor HR-kwesties en dat is in de huidige omstandigheden verre van ideaal, zeker nu fysiek langsgaan geen evidentie is. Werkgevers willen hier graag verandering in brengen. Meer dan zes op de tien bedrijven hebben al plannen om de ‘HR-dienstverlening naar medewerkers’ te verbeteren. In België is dit zelfs na payroll de absolute topprioriteit. Lezen
Résultats pour le tag: ‘SD Worx’
Steunmaatregel startende werkgever met ‘eerste werknemer’ verlengd tot eind 2021 en broodnodig voor herstel economie.
Ter gelegenheid van de ‘Dag van de Ondernemer’ van Unizo, analyseert SD Worx de cijfers van startende werkgevers, die met de steunmaatregel hun eerste werknemer aanwerven in 2020, een jaar dat gedomineerd is door de uitbraak van Covid-19. Het tweede kwartaal (april t.e.m. juni) betekende een zware klap, maar voor het derde kwartaal (juli t.e.m. september) stelt SD Worx een opmerkelijke inhaalbeweging vast. Lezen
Covid-19 zorgt nog niet voor definitieve doorbraak van e-voting: alleen één op zes kan de komende twee weken elektronisch stemmen voor sociale verkiezingen.
De komende twee weken, vanaf maandag 16 november, vinden de sociale verkiezingen plaats die oorspronkelijk in mei voorzien waren. Uit de finale cijfers van SD Worx blijkt dat bijna één op zes werknemers (15%) via e-voting zal mogen stemmen. SD Worx schat dat één op drie werknemers via brief zal kunnen stemmen. Meer dan de helft (55%) kreeg een uitnodiging om zich naar het stemhokje te begeven. Lezen
Voedingsbedrijven en distributie steken tandje bij, ondanks druk van ziekte en openstaande vakantie door de Covid-19 crisis.
De stijgende ziektecijfers in oktober treffen ook onze bedrijven: zo is de voedingssector meer dan gemiddeld getroffen: het kortverzuim ligt er een vijfde (20%) hoger dan vorig jaar. Toch blijkt uit de laatste cijfers van de Employment Tracker van HR-dienstverlener SD Worx dat de effectief gewerkte dagen in oktober verder gestegen zijn tot 76% in de voeding. Dit brengt ons nog niet tot het niveau van voor de crisis van meer dan 80%. Jammer genoeg afwezig in dit verhaal: na de verplichte sluiting stijgt de tijdelijke werkloosheid in de horeca weer naar 35%, de meest getroffen sector die werkt met voeding. Lezen
Sociale verkiezingen: werkgevers zoeken last-minute nog naar extra veilige oplossingen.
Covid-19 zorgt nu ook voor stormloop op enveloppen. Door de lockdown herbekijken veel organisaties hals over kop de organisatie van de sociale verkiezingen, nadat het parlement vorige donderdagnacht in extremis extra overlegtijd besliste. Werkgevers zetten alles in het werk voor veilige sociale verkiezingen, maar de complexiteit en het strikte tijdskader zorgen voor een bottleneck voor wie last-minute wil bijschakelen naar briefstemmen. SD Worx lijst de aandachtspunten op. Lezen
Telewerken vanop je vakantiebestemming? Gezondheidszorg en verzekeringen worden belangrijke aandachtspunten.
Tegenwoordig kan je van overal telewerken, mits een goede internetverbinding. Mogelijks nemen sommige werknemers zelfs hun laptop mee naar buitenland, om eens vanop een andere locatie te werken. Maar kan telewerken vanuit het buitenland zomaar? Vanuit je vakantieverblijf aan de Belgische kust of de Ardennen, maar wat met Spanje, Frankrijk of de buurlanden? Hoe flexibel kan de werkgever hiermee omgaan? Lezen
Digitalisering van HR : het Belgische HR-landschap is verdeeld. Een derde van de Belgische bedrijven staat nog in de kinderschoenen.
Bijna een derde van de Belgische bedrijven zegt al ver te staan met de digitalisering van haar HR: 31 procent stelt dat de automatisering van hun HR-diensten al op een hoog tot zeer hoog niveau staat. Dat cijfer ligt een stukje lager dan het Europese gemiddelde (37%). Tegenover al die Belgische bedrijven die vandaag al ver staan qua digitale HR, staan er evenveel (31%) die dat proces nog op gang moeten brengen. Dat blijkt uit een onderzoek dat SD Worx afnam bij meer dan 3.000 bedrijven in elf Europese landen. Lezen
Misbruik kandidatuurstelling bij sociale verkiezingen: vernieting in slechts 1 op 5 dossiers.
Vandaag start de periode waarbinnen werkgevers een mogelijk misbruik van kandidatuurstelling bij sociale verkiezingen kunnen aanvechten voor de rechtbank. Kandidaten genieten immers speciale ontslagbescherming. Maar nietigverklaring komt er slechts in 1 op 5 dossiers, zo blijkt uit een screening van dossiers door onderzoekers van de UGent, dat getrokken werd door Jan Vanthournout senior legal manager bij SD Worx. Lezen
Inhaalbeweging qua vakantiedagen eindelijk gestart, maar werkgevers staan voor moeilijke puzzel.
In september lagen de vakantiecijfers in acht op de tien sectoren hoger dan in 2019. Gemiddeld zijn er 7% meer vakantiedagen genomen dan in dezelfde maand vorig jaar. Sinds juli namen we weer meer vakantiedagen, maar er is nog steeds een achterstand weg te werken. Het wordt een uitdaging voor werkgevers om de puzzel te leggen en die vakanties te spreiden en op te laten nemen vóór het eind van het jaar. Lezen
Back to basics: ‘Payroll’ wordt topprioriteit van HR bij meer dan helft van Belgische bedrijven in Covid-19 crisis.
Payroll, of de maandelijkse uitbetaling van de lonen, is vandaag de grootste prioriteit voor de HR-afdelingen bij Belgische bedrijven. In crisistijden keren bedrijven terug naar de basis: enerzijds gedwongen door de toegenomen complexiteit en door de nood aan digitalisering anderzijds in thuiswerktijden. Meer dan de helft (56,1%) van de Belgische ondernemingen probeert vandaag zijn payroll nog te verbeteren. Goed een kwart (26,1%) vertrouwt niet alleen de loonberekeningen maar ook alle maandelijkse administratieve voorbereidingen toe aan een externe partner. Lezen
