6 november 2017 
Het aantal vacatures in de logistieke en transportsector is het afgelopen jaar sterk gestegen. Uit eigen cijfers van Indeed blijkt dat het aantal vacatures tussen 2016 en 2017 met dertig procent is gestegen. Het is vooral de interesse vanuit de beroepsgroep die afneemt. De vacatures werden het afgelopen jaar veertien procent minder vaak bekeken dan het jaar ervoor. Daardoor blijven veel functies voor langere tijd openstaan. Lezen
Résultats pour le tag: ‘tewerkstelling’
Meer dan een kwart van de vacatures staat langer dan zestig dagen open.
Uit eigen cijfers van Indeed, de nummer 1-vacaturesite ter wereld, blijkt dat er in België na 60 dagen gemiddeld nog meer dan een kwart (28,9%) van de vacatures nog openstaan. Vooral in West-Vlaanderen hebben werkgevers moeite om geschikte medewerkers te vinden. Na zestig dagen staat daar nog 34,8% van de vacatures open. Lezen
Tewerkstelling gezondheidszorg nog niet op kruissnelheid
De zorg- en welzijnssector was traditioneel een groeisector op het vlak van tewerkstelling, maar verteert de crisisjaren en de gevolgen ervan met moeite. Hoewel de sector het nog steeds goed doet, hebben de ziekenhuizen het lastig op het vlak van tewerkstelling en om vacatures ingevuld te krijgen. Dit blijkt uit een analyse van SD Worx bij zowat driehonderd organisaties in de zorg- en welzijnssector. Lezen
Positieve start voor kmo-tewerkstelling met hoogste kwartaalstijging sinds zes jaar
De driemaandelijkse kmo-jobindex van SD Worx toont aan dat kmo’s 2016 zeer positief inzetten op vlak van tewerkstelling. Zo noteert de HR-dienstenverlener de hoogste kwartaalstijging sinds zes jaar met een stijging van 0,7%. Meer nog: de jobindex bereikt haar hoogste peil (113 punten) sinds de start van de metingen eind 2005. Net zoals vorig kwartaal kleurt de kmo-tewerkstelling positief voor alle gewesten, met Vlaanderen als uitschieter (+1,1%). Opvallend is ook dat de kleinste kmo’s (minder dan 20 werknemers) een inhaalbeweging doen in het 1ste kwartaal van 2016 na enkele maanden stagnatie. Lezen
Arbeidsmarkt herstelt zich stilaan na economische crisis, maar niet altijd zoals verwacht
Na twee jaar van afname konden onderzoekers van het Onderzoeksinstituut voor Arbeid en Samenleving (HIVA) een toename van tewerkstelling vaststellen voor de periode 2013-2015. Er komen in bruto-termen opnieuw meer jobs bij dan er verdwijnen, maar werkgevers en werknemers zijn nog aarzelend. Het herstel wordt vooral getrokken door uitzendarbeid en tewerkstelling bij gevestigde bedrijven. Bovendien zijn er grote sectorale verschillen: de diensten in verband met gebouwen, gezondheidszorg en maatschappelijke dienstverlenging doen het goed, in de bouwsector, de financiële sector en openbaar bestuur en defensie is er dan weer een afname van de tewerkstelling. Lezen
De KMO-tewerkstelling kleurt positief in 2015 voor alle gewesten
Tijdens het vierde kwartaal hebben de Belgische kmo’s nauwelijks meer mensen tewerkgesteld (+0,06%). Toch was 2015 een goed jaar: het is van 2011 geleden dat er over het hele jaar zoveel extra tewerkstelling was in onze bedrijven tot honderd werknemers. Vooral de eerste drie kwartalen lieten sterke cijfers optekenen. Opmerkelijk is dat alle gewesten stegen, een primeur sinds 2011. De medewerkers binnen een kmo worden ook langzaam ouder. Zo stijgt de gemiddelde leeftijd van 41,2 jaar in 2008 naar 43,2 jaar in 2015. Lezen
Kmo’s denken aan meer dan elfduizend banen extra in 2016 dankzij loonkostverlaging
Ruim 28% van de kmo’s denkt tegen het einde van 2016 meer mensen te zullen tewerkstellen dan vandaag. Dat blijkt uit een rondvraag door HR-dienstverlener SD Worx. Die score voor de vooruitzichten binnen een jaar lag zelden zo hoog. In het onderzoek peilde men bij de kmo’s ook in hoeverre enkele taxshiftmaatregelen meespelen in hun prognose. Met andere woorden: is er een verband tussen dit hoge cijfer en de (graduele) loonkostverlaging van 33% naar 25%? Lezen
De horeca heeft de weg naar flex-jobs gevonden!
In een maand tijd zijn er al 4.236 mensen in de horeca aan de slag gegaan in een flexi-job. Dat laat staatssecretaris voor Bestrijding van de Sociale Fraude Bart Tommelein (Open VLD) weten. “Flexijobs” zijn een nieuwe vorm van tewerkstelling die voordelig bijklussen mogelijk maakt voor iedereen die al voldoende sociaal verzekerd is via een hoofdjob. Lezen
Hoe zit het met… de tewerkstelling van personen met een handicap in het federaal openbaar ambt?
In 2014 bedraagt de tewerkstellingsgraad van personen met een handicap in het federaal openbaar ambt 1,45% (1,39% inclusief federale politie). In totaal behalen of overschrijden 7 federale organisaties het quotum van 3% tewerkstelling van personen met een handicap. Dit blijkt uit het evaluatieverslag 2014 van de Begeleidingscommissie voor de aanwerving van personen met een handicap (BCAPH). Lezen
Tewerkstelling in Belgische kmo’s stagneert
Met een heel lichte stijging van 0,14% in het derde kwartaal van 2014 laat de kmo-jobindex van SD Worx voor de derde keer op rij een positief cijfer optekenen en komt nu op 111,4 uit. Dit cijfer ligt nog ver verwijderd van het hoogtepunt van november 2011 (112,2) maar evenaart de score van twee jaar geleden. De euforie is dus verre van op zijn plaats want al drie jaar lang draait de kmo-jobindex eigenlijk rond de 111. Van een definitieve ommezwaai is er dus nog geen sprake. Lezen
