21 juni 2018 
De economische werkloosheid in ons land zakte in het eerste kwartaal van 2018 historisch laag: arbeiders werden nog slechts 0,83 % van de werkbare uren tijdelijk werkloos geplaatst wegens economische redenen. In 2018 duikt het percentage van de om deze reden niet gepresteerde arbeidsuren onder 1 op 100. Lezen
Résultats pour le tag: ‘werkloosheid’
Werkgevers plannen in de loop van het derde kwartaal een behoud of een uitbreiding van hun personeel.
Volgens de ManpowerGroup Barometer die vandaag werd gepubliceerd, blijft de hemel boven de werkzoekenden in België opgeklaard. Op nationaal niveau plant 6% van de 753 Belgische werkgevers die eind april door ManpowerGroup werden bevraagd, hun personeel tegen eind september 2018 uit te breiden, terwijl slechts 2% een inkrimping van het personeelsbestand voorziet. Meer dan 9 werkgevers op 10 (91%) zijn van plan hun loonmassa op hetzelfde niveau te houden. Lezen
Schoolverlatersrapport 2018: ongekwalificeerde schoolverlaters blijven het moeilijk hebben.
Naar jaarlijkse traditie brengt VDAB het uit waarin pas afgestudeerden in Vlaanderen een jaar lang gevolgd worden in hun zoektocht naar een eerste job. De studie bekijkt welke kansen op werk de verschillende studierichtingen bieden. Lezen
Recorddaling: 8,4% minder werkzoekenden in Vlaanderen.
Eind mei telde Vlaanderen 184.800 niet-werkende werkzoekenden. Dat zijn er 16.962 of 8,4% minder dan een jaar eerder. De recorddaling van vorige maand (7,7%) wordt opnieuw verbroken. Lezen
Daling van de vergoede werkloosheid in het 1e trimester van 2018.
Voor het 15e trimester op rij daalt het aantal werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen (UVW WZ): gemiddeld waren er 369 026 in het 1e trimester van 2018. De daling ten opzichte van het 1e trimester van 2018 bedraagt 6,5%
( 25.708 eenheden). De hierna volgende vaststellingen dienen dan ook in het licht van de reglementaire wijzigingen te worden geïnterpreteerd. Lezen
Robotisering: 1 werknemer op 4 verwacht interessanter werk, 1 op 6 jobverlies.
68 % van de werknemers zegt in de organisatie waar ze werken op korte termijn geen jobverlies te zien als gevolg van de robotisering. 1 op 4 verwacht dat de digitalisering en robotisering het werk interessanter zal maken. 1 op 6 verwacht jobverlies binnen 5 jaar. In het algemeen menen 6 op 10 van de ondervraagde Belgen de komende 5 jaar nog even goed te zullen presteren als vandaag. Lezen
Back to 1993! Brusselse werkloosheidsgraad op laagste niveau in 25 jaar.
Eind april telt het Brussels Gewest 89.367 werkzoekenden, wat overeenkomt met een werkloosheidsgraad van 15,9%. Deze 42e opeenvolgende daling van de werkloosheid betekent een daling van 3.381 personen tegenover 2017 (-3,6%), van 9.154 personen tegenover 2016 (-9,3%) en van 14.516 personen tegenover 2015 (-14,0%). In vergelijking met april 2014 is het aantal werkzoekenden met 19.964 personen gedaald. Dit komt neer op een daling van 18,3% in 4 jaar. Lezen
Sterkste daling van aantal Vlaamse werkzoekenden: minder 7,8%.
Eind april telde Vlaanderen 192.764 niet-werkende werkzoekenden. Dat zijn er 16.408 of 7,8% minder dan een jaar eerder. Dat is de sterkste daling van het afgelopen jaar. Lezen
De vergoede werkloosheid neemt af op jaarbasis in maart 2018.
In maart 2018 hebben 357 545 werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen een uitkering ontvangen, d.i. 20 385 minder dan in maart 2017 (- 5,4%). Die 357 545 uitkeringsgerechtigden worden als volgt verdeeld: 328 516 werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen toegelaten op basis van voltijdse arbeidsprestaties of toegelaten op basis van studies, 20 604 werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen toegelaten op basis van vrijwillig deeltijdse arbeid en 8 425 werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen met bedrijfstoeslag. Lezen
De openbare diensten voor werk en opleiding, Molengeek en École 19 nodigen jongeren uit om de code voor hun toekomst te kraken.
« Crack du Code » is een initiatiedag voor jonge werkzoekenden die helemaal rond programmeren draait. Het doel is om hen te laten kennismaken met dit toekomstberoep en hen warm te maken voor de verschillende soorten opleidingen die bestaan. Lezen
