La demande mondiale de travail hybride entraîne une nette hausse du nombre d’affiliations flexibles dans différents pays. C’est ce qu’il ressort des nouvelles données d’IWG, fournisseur mondial d’espaces de travail flexibles. En Belgique, IWG enregistre une augmentation de pas moins de 21 % par rapport à l’an dernier. Le modèle à la demande permet aux travailleurs du monde entier d’accéder à plus de 3 500 espaces de travail flexibles et de tirer ainsi le meilleur parti de la plus grande flexibilité qu’offre le travail hybride.

Une précédente étude d’IWG montre que le passage au travail hybride et l’utilisation d’espaces de bureaux flexibles peut améliorer sensiblement le résultat d’une entreprise. Les entreprises peuvent économiser sur les frais généraux fixes classiques, comme la location, le chauffage et le personnel auxiliaire, ce qui revient à une économie moyenne d’environ 10.000 euros par travailleur sur base annuelle.

Les entreprises FTSE 250 se tournent elles aussi vers un modèle de bureau hybride. Au cours des 18 derniers mois, IWG a ainsi conclu d’importants contrats avec, entre autres, la Nippon Telegraph and Telephone Corporation, qui fait travailler ses 300 000 collaborateurs depuis 3 500 espaces de travail d’IWG à travers le monde, et un contrat similaire avec Standard Chartered pour ses 95 000 travailleurs.

Il ressort par ailleurs des données d’IWG que les entreprises des quatre coins du globe évoluent de plus en plus souvent vers une semaine de bureau de deux ou trois jours. En juin, le taux de présence quotidienne en Belgique était en moyenne 42 % plus élevé le mardi, le mercredi et le jeudi que le lundi et le vendredi.

Il s’avère également de plus en plus clair que la présence au bureau est favorable à la collaboration entre collègues. À l’échelle mondiale, la location de salles de réunion par IWG a augmenté de 166 % par rapport à l’année écoulée. Les entreprises brésiliennes et néerlandaises sont les chefs de file, avec une augmentation du chiffre d’affaires de plus de 200 % sur base annuelle dans chaque marché, suivies par le Canada avec 198 %. En Belgique aussi, la location de salles de réunion a augmenté de pas moins de 137 %.

Mark Dixon, CEO d’IWG : « La forte croissance des entreprises qui mettent en place notre modèle flexible démontre que les dirigeants d’entreprise sont bien conscients des avantages du travail hybride. Cette approche fondamentalement axée sur les personnes permet aux entreprises d’attirer et de conserver les meilleurs talents, ce qui est absolument essentiel sur le marché concurrentiel actuel. »

Et d’ajouter : « Les entreprises qui adoptent le travail hybride économisent de l’argent, gagnent en flexibilité et réduisent leur empreinte CO2, et leurs travailleurs perdent moins de temps et d’argent dans les trajets domicile-lieu de travail quotidiens, sans perdre l’aspect social de la vie au bureau. »