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Peoplesphere / Actualités

Erwin Ollivier (CEO de DLL) remporte le 6ème Wo.Men@Work Award

Erwin Ollivier, General Manager du fournisseur de solutions financières DLL, devient le nouvel ambassadeur pour l’égalité professionnelle. M. Ollivier s’est vu décerner ce soir le Wo.Men@Work Award 2016, un prix remis pour la sixième fois par JUMP, en collaboration avec Coca-Cola Enterprises Belgium. Le jury et le public étaient unanimes quant à son approche authentique et innovante visant à renforcer l’égalité entre les hommes et les femmes sur le lieu de travail. Lire plus

Un climat positif sur le marché de l’emploi wallon

Pour le 20ème mois consécutif, la demande d’emploi en Wallonie diminue sur base annuelle. En février, le nombre de demandeurs d’emploi inoccupés diminue de 7 % par rapport à l’an dernier. Par ailleurs, le nombre d’offres d’emploi gérées par le Forem est en hausse à un an d’écart (+35%). Lire plus

L’entreprise ‘obligée’ demain de répondre à tous les candidats?

Le Conseil National du Travail a été amené à émettre un avis quant à une proposition de loi introduite en juillet 2014 et visant à instaurer l’obligation de répondre aux postulants à la recherche d’un emploi. Comme on peut s’en douter, impossible d’atteindre un compromis sur le sujet au sein du CNT. Les organisations représentatives des employeurs montent la garde. Lire plus

Un jalon important sans doute : moins de 100.000 chercheurs d’emploi à Bruxelles.

Avec un petit jour de retard sur la journée du compliment, la nouvelle nous permet d’adresser toutes nos félicitations aux acteurs de l’emploi bruxellois, privés et publics. Même si le taux de chômage en Région Bruxelloise reste élevé (18,2%), les résultats obtenus par la politique d’activation du marché de l’emploi sont remarquables. Lire plus

L’économie digitale invite l’intérim à repenser son modèle.

Déjà évoquée lors du forum de Davos, la transformation digitale en cours amène tous les secteurs d’activités à repenser leurs modèles et en quelque sorte à se réinventer. Les acteurs du marché RH n’échappent pas à la règle. Le groupe Manpower annonce une transformation majeure de son organisation et une campagne de recrutement massif afin de mieux répondre aux nouveaux comportements des candidats notamment. Lire plus

1er mars, journée mondiale du compliment

A considérer, simplement, comme un petit mémo, à titre de rappel ! Ce mardi 1er mars, c’est la journée mondiale du compliment. Une belle occasion de signifier sa gratitude, son admiration, sa reconnaissance, son amitié… entre autres. Une belle occasion aussi de diffuser des ondes positives dans nos entreprises. Lire plus

L’intérim au plus haut en ce début d’année 2016.

L’embellie économique semble se poursuivre à la lumière des chiffres de l’intérim pour le mois de janvier 2016. Federgon annonce en effet une hausse solide de l’activité intérimaire au cours du premier mois de l’année, malgré les difficultés ressenties dans les secteurs manufacturier et de la construction. Lire plus

Le gouvernement ajoute un bonus ‘social’ pour revaloriser les pensions minimums

Dans le cadre du tax shift, le Gouvernement fédéral a décidé de consacrer un budget de 25 millions d’euros à la revalorisation des pensions minimums, en supplément de l’enveloppe bien-être (497 millions d’euros réservés aux pensions pour la période 2015-2016). Lire plus

L’impact de la voiture de société sur le bien-être: un bilan effrayant

Le Bureau du Plan vient de livrer une analyse détaillée portant sur les liens entre le régime fiscal avantageux applicable aux voitures de société et nos comportements en tant que consommateurs et citoyens. Et le moins que l’on puisse dire est que cette étude donne à réfléchir. Jugez plutôt… Lire plus

Intérim : la règle des 48h morte et enterrée

L’accord pour le secteur intérimaire signé par les partenaires sociaux au Conseil National du Travail entrera en vigueur le 1er octobre 2016. Deux éléments essentiels fondent le consensus entre patronat et syndicat : la simplification via la signature électronique des contrat et la fin de la règle des 48 heures qui permettait d’officialiser après le début des prestations. Lire plus

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