FR | NL | LU
Peoplesphere

Peoplesphere / Actualités

Report de la 27ème HRM Night

Chers amis, chers partenaires, chers membres de la communauté des People Managers,
Malgré les événements tragiques survenus ce matin, nous avions dans un premier temps envisagé de maintenir l’organisation de la 27th HRM Night ce jeudi 24 mars 2016. Il nous semblait ‘utile’ de nous réunir dans ces circonstances difficiles.
Cependant, l’annonce du Ministère de l’Intérieur décrétant 3 jours de deuil national nous incite à revoir notre position.
Nous avons donc décidé de reporter cette 27ème édition de quelques jours. Nous vous confirmerons dès demain la date retenue pour nous retrouver et célébrer comme il se doit les réalisations de l’ensemble de nos lauréats.
Entre-temps, nous tenons bien entendu à partager notre tristesse suite aux événements de ce jour et à exprimer notre soutien envers toutes celles et ceux qui sont impactés par ceux-ci.
Bien cordialement à vous
Jean-Paul Erhard / managing partner

mobile : +32497/504 247 – mail to : jpe@peoplesphere.be

Coup de frein sur la rotation du personnel en 2015.

La mobilité sur le marché du travail serait-elle à l’arrêt ? Selon une enquête réalisée par Securex, en 2015, seuls 16 % des travailleurs ont changé d’employeur (volontairement ou non). Vieillissement de la population active, réforme des pensions, incertitude économique et fragilité de la reprise? Pour quelles raisons le marché semble-t-il aussi peu dynamique? Lire plus

Deloitte souhaite renforcer son expertise digitale RH via l’acquisition d’iNostix.

Deloitte annonce aujourd’hui l’acquisition d’iNostix, entreprise experte en étude analytique prédictive sur le plan des ressources humaines (HR Analytics). Par le biais de cette opération, Deloitte souhaite se positionner en tant que chef de file dans le domaine du capital humain. L’équipe d’iNostix propose une riche palette de services d’étude analytique RH et poursuivra désormais ses activités sous le nom d’iNostix by Deloitte’. Lire plus

La recette danoise pour devenir le premier pays de l’OCDE en matière d’équilibre vie privée/vie professionnelle

L’index de qualité de vie publié par l’OCDE vise à établir le classement de 20 des pays membres en matière d’équilibre vie privée / vie professionnelle. C’est le Danemark qui remporte la palme pour l’année écoulée. Et la Belgique se place à une quatrième position très honorable. Lire plus

La génération Y, prête à accepter un faible niveau de revenus ?

Une étude, révélée la semaine dernière par le quotidien britannique The Guardian, montre que la fameuse génération Y fait face à une diminution nette de ses revenus, parfois commencée avant même la crise de 2008. Les commentaires et observations de Denis Pennel face à une réalité matérielle qui pose question. Lire plus

Quelle place pour nos émotions dans la prise de décision?

La sphère académique, par la voix du professeur Gerard Hodgkinson de la Warwick Business School, prône la reconnaissance de la dimension émotionnelle dans nos processus de décision, au plus haut niveau stratégique. ENFIN! dirons-nous… Lire plus

Révision du droit de grève: la balle renvoyée dans le camp du gouvernement

Plutôt un mauvais signal. Le groupe des 10 auquel le gouvernement avait demandé expressément de trouver un accord est resté sur un constat d’échec quant à la révision du droit de grève. Et maintenant? C’est l’exécutif qui semble devoir reprendre la main et ‘imposer’ un nouveau cadre légal aux partenaires sociaux. Lire plus

Best Workplaces 2016 en Belgique? Torfs Schoenen et EASI restent au top

Les lauréats sont avant tout plébiscités par leurs propres collaborateurs. Le résultat de cette analyse à grande échelle réalisée chaque année par la Vlerick Business School se base en effet sur une enquête effectuée auprès des travailleurs et qui compte pour deux tiers du score final. Lire plus

Renforcement sur le marché allemand pour le groupe SD Worx

Le prestataire de services RH SD Worx vient d’annoncer le rachat de la société allemande fidelis HR, qui compte 629 collaborateurs et a généré un chiffre d’affaires de 55 millions d’euros en 2015. Lire plus

Comment gérer le volet humain pour réussir une fusion/acquisition?

Le marché des M&A est aujourd’hui plus concurrentiel qu’il y a quelques années. Et de plus en plus de fusions et acquisitions en cours confirment, si besoin était, la difficulté majeure de relever le défi humain qui consiste à consolider des équipes distinctes. Comment améliorer notre appréhension de cette problématique clé ? Le groupe Mercer édite son tout premier «People risks in M&A Transactions Report», un nouveau rapport sur les risques relatifs au personnel lors de fusions et acquisitions (M&A). Lire plus

This website is brought to you by Quasargaming.com's online Fruitautomaten games such as Speelautomaten and Gokautomaten.