21 février 2020 
Une étude de HIVA, l’Institut de recherche du travail et de la société de la KU Leuven, commandée par Actiris, s’est penchée sur la question des travailleurs détachés en Belgique. Un calcul précis du nombre de personnes étrangères travaillant à Bruxelles a été fait pour la première fois. Résultat : il y avait 21.600 travailleurs détachés à Bruxelles en 2018. Lire plus
Peoplesphere / Actualités
L’absentéisme continue d’augmenter: le Belge s’est absenté en moyenne 13 jours sur l’année pour cause de maladie.
L’absentéisme pour cause de maladie a continué d’augmenter en 2019, en particulier en raison de la hausse continue des absences de longue durée (entre 1 mois et 1 an). L’absentéisme de courte durée (moins d’un mois) a peu évolué comparé à 2018, mais est soumis à la grippe saisonnière entre autres, avec des pics en février et octobre, deux mois records. Le Belge a été malade en moyenne près de 13 jours (12,9) cette année. L’an dernier, cette moyenne s’élevait à 12,6 jours. Sur une période de cinq ans, cela représente une hausse de 15,0 %. Lire plus
Accueillir des talents venus d’autres pays? L’Office des Etrangers réduit le délai de traitement des demandes de permis unique.
Grâce à la simplification administrative, les entreprises souhaitant faire venir en Belgique un travailleur étranger reçoivent désormais plus rapidement une réponse. Le délai de traitement à l’Office des Étrangers diminue. Les sociétés installées en Belgique peuvent ainsi faire venir plus rapidement des talents étrangers dans notre pays ou prolonger plus rapidement leur séjour. Lire plus
Duoday, 8ème édition le 14 mai prochain: appel aux entreprises susceptibles d’accueillir des personnes en situation de handicap.
Le concept du DuoDay est simple : une entreprise ouvre ses portes, un jour déterminé, à une personne en situation de handicap. Durant cette journée, un duo se crée entre cette dernière et un travailleur. Cette journée implique une participation active aux tâches habituelles du travailleur de l’entreprise. La Flandre est la première région en Belgique à avoir mis en place son DUOdag. La Wallonie a suivi quelques années plus tard avec sa première édition du DUOday qui s’est déroulée en 2013. En 2020, le DUOday aura lieu le 14 mai. Lire plus
Jobdays virtuel et présentiel pour les secteurs Chimie, Pharma et Biotech: 300 emplois à pourvoir immédiatement.
Le phygital est en marche! Du 2 au 17 mars 2020, essenscia wallonie (la fédération du secteur de l’industrie chimique et des sciences de la vie) organisera avec le Forem un salon virtuel de l’emploi pour permettre aux entreprises du secteur chimie, pharma et biotech de trouver les talents dont elles ont besoin et aux chercheurs d’emploi de décrocher un travail de qualité. Près de 25 entreprises spécialisées dans la chimie, la pharmacie et les biotechnologies ont commencé à alimenter la plateforme des postes à pourvoir. Elles seront également présentes lors du salon présentiel organisé le 10 mars après-midi à Louvain-la-Neuve. Lire plus
L’ONSS fête son 75ème anniversaire sous le double signe du numérique et du bien-être de ses collaborateurs.
L’Office national de sécurité sociale fête ses 75 ans. Cet anniversaire a été ponctué de la visite du Roi Philippe. À l’arrivée du Souverain, l’administrateur général Koen Snyders a insisté sur l’importance de la sécurité sociale pour la société. La sécurité sociale a toujours fait office de bouclier capable d’encaisser les chocs les plus rudes. Cela peut sembler paradoxal mais la sécurité sociale et le progrès économique vont de pair. Lire plus
La lutte contre la pauvreté n’attend pas: la FGTB veut que toutes les allocations sociales minimums soient rehaussées.
Ce mercredi, la Chambre débattra en Commission Affaires Sociales du relèvement des allocations sociales au-dessus du seuil de pauvreté. Il s’agit d’une priorité absolue pour la FGTB. « L’État ne peut plus continuer à créer consciemment des pauvres. La lutte contre la pauvreté doit être une priorité absolue et ne peut pas faire l’objet de tractations politiques obscures dans les couloirs ou les arrière-salles du Parlement. » C’est pourquoi la FGTB appelle les partis politiques à constituer une majorité parlementaire contre la pauvreté. Lire plus
Enquête Start it @KBC: le potentiel de création d’emplois au sein des start-ups est sous-estimé.
Une start-up moyenne crée deux fois plus d’emplois qu’une PME de même taille. En effet, près de 9 PME sur 10 sont des sociétés unipersonnelles, alors que cette forme d’entreprise ne concerne que 1,4 % des start-ups. C’est ce qui ressort d’une enquête menée par Start it @KBC, l’accélérateur piloté par la banque basée à Louvain. Cette enquête a été menée auprès de plus de 150 de ses start-ups afin de mesurer concrètement l’impact économique de l’écosystème. Voici quelques-unes des conclusions les plus remarquables de cette enquête. Lire plus
Élections sociales : l’allègement de la procédure de vote électronique a convaincu environ 15 % des entreprises.
Plus de 15 % des employeurs optent pour le vote électronique pour les prochaines élections sociales, indique-t-on chez Acerta L’assouplissement de la procédure encadrant le vote électronique fait donc mouche. La simplicité, la rapidité et le coût relatif du vote électronique ont convaincu bon nombre d’entreprises. Il y a quatre ans, le pourcentage des entreprises ayant voté par voie électronique s’élevait à moins de 1 %. Lire plus
Harcèlement sur le lieu de travail: un employé sur 5 se dit confronté à cette réalité.
Près d’un(e) collaborateur(-trice) sur cinq déclare faire l’objet d’une forme ou l’autre de harcèlement sur son lieu de travail. Ce constat a été effectué sur base de chiffres collectés via un sondage SENSOR d’Attentia. A la faveur d’un sondage réalisé auprès de plus de 20.000 collaborateurs, il s’est avéré que pas moins de 17,92% des personnes interrogées indiquent aujourd’hui être parfois la cible de harcèlement sur leur lieu de travail. Près de 3% d’entre elles déclarent être la proie d’un harcèlement de manière très régulière. Lire plus
