6 mai 2019 
Environ une PME belge sur huit (13,1 %) souhaite se développer à l’échelle l’internationale au cours des quatre prochaines années : 6,1 % souhaitent engager du personnel à cet effet ; 7,0 % veulent entreprendre ce changement avec l’effectif du personnel existant. Un quart de ces entreprises (25,1 %) indiquent que le manque de clarté de la législation locale par rapport à l’emploi et les obligations en matière de sécurité sociale constitue l’obstacle principal. Plus de trois entreprises sur quatre envisagent d’entreprendre cette expansion en Europe : 29,4 % dans nos pays voisins et 47,7 % dans d’autres pays européens. Lire plus
Peoplesphere / Actualités
Le taux de chômage à Bruxelles au plus bas depuis 26 ans.
Bruxelles compte fin avril 86.931 chercheurs d’emploi, soit un taux de chômage de 15,5%. Cette 54e baisse successive du chômage correspond à une diminution de 2.436 personnes par rapport à 2018 (-2,7%) et de 22.400 personnes en 5 ans (-20,5%). Le chômage des jeunes est en baisse continue depuis 71 mois. Il atteint un taux de 21%. Bruxelles compte 8.064 jeunes chercheurs d’emploi, soit 696 de moins que l’an dernier (-7,9%). En 5 ans, c’est une diminution de 5.162 chercheurs d’emploi (-39%). Lire plus
Réengager un ancien collaborateur, une option qu’il vaut mieux ne pas exclure…
5,2 % des contrats de travail signés en 2018 par des collaborateurs belges dans le secteur marchand l’ont été entre un employeur et un de ses anciens collaborateurs selon les chiffres analysés par le secrétariat social Acerta. Parmi les personnes concernées, 2 sur 3 retournent chez leur ancien employeur dans les deux ans. Le temps d’une pause, en quelque sorte… Plus de la moitié de collaborateurs revenus ont entre 25 et 45 ans. Laisser la porte ouverte à la réembauche commence par un offboarding positif. Cette stratégie peut offrir aux entreprises une solution à la pénurie sur le marché de l’emploi. Lire plus
La législation sociale belge n’est pas adaptée à la “gig economy”.
L’économie dite de plateforme (gig economy) souffre de l’inadéquation de la législation sociale à sa réalité. Ce marché du travail très populaire, en pleine expansion, regroupe tous les petits contrats à court terme ainsi que le travail freelance. Cette inadaptation pose problème, en témoignent d’ailleurs les nombreuses protestations et poursuites judiciaires entamées dans notre pays à l’encontre d’entreprises comme Uber et Takeaway.com qui sont les figures de proue de cette gig economy. Lire plus
Nouvel accord entre le gouvernement et les partenaires sociaux afin de revaloriser les conditions de travail de 60.000 salariés du secteur non-marchand wallon.
Bonne nouvelle pour plus de 60.000 salariés du secteur non marchand public et privé. Le Gouvernement wallon a officiellement signé avec les partenaires sociaux, ce jeudi, l’accord portant sur la période 2018-2020 qui renforce et revalorise leurs conditions de travail. Dès cette année, un budget annuel de 30 millions d’euros est prévu pour financer les différentes mesures prises dans ce cadre. Lire plus
Remontée du chômage économique : à considérer comme une réserve de main d’oeuvre saine et nécessaire pour nos entreprises.
Le pourcentage de jours de travail non prestés pour des motifs économiques a augmenté au premier trimestre de 2019 pour s’établir à 1,41 %. En 2018, le chômage économique (CE) chez les ouvriers avait atteint un niveau historiquement bas. Le système du chômage économique sert à amortir les perturbations économiques sans que les employeurs doivent immédiatement songer à une vague de licenciements. Une petite réserve d’heures de travail est donc de nouveau disponible. Lire plus
Le chômage indemnisé poursuit sa décroissance sur base annuelle.
En mars 2019, 351.316 chômeurs complets indemnisés demandeurs d’emploi ont perçu une allocation, soit 6.229 de moins qu’en mars 2018 (-1,7%). Ces 351.316 allocataires se répartissent comme suit : 321.119 chômeurs complets indemnisés demandeurs d’emploi admis sur la base d’un travail à temps plein ou admis sur la base des études, 20.580 chômeurs complets indemnisés demandeurs d’emploi admis sur la base d’un travail à temps partiel volontaire et 9.617 chômeurs complets indemnisés demandeurs d’emploi bénéficiant d’un complément d’entreprise. Lire plus
Le nombre de demandeurs d’emploi wallons repasse sous la barre des 200.000 en avril.
Le nombre de demandeurs d’emploi inoccupés en Wallonie atteint, fin avril, le nombre de 197.323 (soit – 0,5 % par rapport à avril 2018). La baisse la plus importante à un an concerne les D.E.I. âgés de 25 à moins de 30 ans. Lire plus
La création d’emploi repose aujourd’hui essentiellement sur des jobs peu productifs.
Si l’emploi est orienté à la hausse dans les pays de l’OCDE, la plupart des créations d’emplois interviennent encore dans des secteurs caractérisés par une productivité et des salaires relativement faibles, selon un nouveau rapport publié par l’OCDE. Il ressort de la dernière édition du Compendium of Productivity Indicators que cette situation a accentué les retombées, sur la croissance de la productivité, de l’atonie générale en matière d’investissement des entreprises. Lire plus
Sécurité sociale 2.0 : vers une protection sociale identique pour tous ceux qui travaillent.
A la veille du 1er mai, jour de la fête du travail, la ministre des Affaires sociales et de la Santé publique, Maggie De Block (Open VLD), fait une proposition audacieuse pour l’avenir de la sécurité sociale. Elle plaide pour un statut social unique pour les salariés, les indépendants et les fonctionnaires. En outre, elle voit une nouvelle mission pour la sécurité sociale : apporter des réponses au marché du travail en mutation par le biais de la formation. Lire plus
