30 avril 2019 
La plate-forme d’autopartage Poppy se lance à Bruxelles ce 30 avril 2019. Elle remplace la plateforme d’autopartage Zipcar et sera active dans les deux plus grandes villes du pays. Cela rendra possible, pour la première fois en Belgique, les trajets entre la zone d’Anvers et la zone de Bruxelles et vice-versa, sans coût supplémentaire. L’aéroport de Zaventem sera bientôt intégré dans cette dynamique de mobilité responsable. Lire plus
Peoplesphere / Actualités
Attractivité du marché du travail et de la main d’oeuvre: la Belgique à l’arrêt tandis que les autres pays progressent rapidement.
La Belgique perd 24 places par rapport au classement du Total Workforce Index, l’indice mondial de la main-d’œuvre de ManpowerGroup établi en 2017. En passant à la 49ème place, elle enregistre un recul terrible vis-à-vis des autres pays concernés par ce classement. Cet index compare les conditions d’embauche, de gestion et de rétention des collaborateurs (permanents et flexibles) dans 75 pays au niveau mondial. Pour y arriver, les experts de ManpowerGroup ont analysé 90 critères-clés du marché du travail, répartis en 4 catégories : la disponibilité des compétences, le coût du travail, le cadre règlementaire et la productivité. Lire plus
Prévention et vigilance accrue pour les travailleurs intérimaires qui restent particulièrement exposés aux accidents de travail.
Le nombre d’accidents du travail survenus à des intérimaires reste plus ou moins stable depuis 2013 en tenant compte du nombre d’heures prestées. Depuis cette date, le taux de fréquence oscille autour de 41. De même, la gravité des accidents du travail n’a plus diminué ces six dernières années. En 2018, des travailleurs intérimaires ont presté 235 millions d’heures de travail ont été prestées tous secteurs confondus. Lire plus
Le Bureau fédéral du Plan chiffre les mesures proposées par les partis politiques dans leurs programmes électoraux.
Comme prévu par la loi, le Bureau fédéral du Plan (BFP) publie, 30 jours avant la date des élections, le chiffrage de trois à cinq priorités, déclinées en plusieurs mesures, sélectionnées de leur programme électoral par les treize partis actuellement représentés à la Chambre.Un processus qui a démarré le 31 janvier dernier… Lire plus
Zéro cancer professionnel: un défi/objectif ambitieux proposé par la FGTB aux entreprises.
Aujourd’hui, le cancer est la première cause de mortalité due aux conditions de travail en Europe : il cause de 20 à 30 fois plus de décès que les accidents de travail. Plus de 100.000 décès par an dans l’Union européenne sont ainsi liés aux cancers professionnels.[1] À l’occasion de la journée internationale de la santé et de la sécurité au travail, placée cette année sous le thème de l’élimination des substances dangereuses au travail, par la Confédération syndicale internationale (CSI), la FGTB fixe l’objectif « 0 cancer professionnel ». Lire plus
Le nombre de bénéficiaires du revenu d’intégration sociale augmente de 3% en 2018.
Après de fortes hausses du nombre de bénéficiaires du revenu d’intégration sociale entre 2015 et 2017 notamment suite à la crise de l’asile, leur taux de croissance est redescendu à 3% en 2018. Ce qui porte le nombre mensuel moyen de bénéficiaires du revenu d’intégration sociale en 2018 à 143.866. L’augmentation observée concerne particulièrement les jeunes. La croissance, même si elle est globalement ralentie, est naturellement empaquetée par le statut des réfugiés. Lire plus
Attractivité des employeurs: les travailleurs anticipent-ils déjà la période de récession annoncée?
Les premières conclusions tirées des études menées par Randstad Research en matière d’attractivité des employeurs pourraient-elles annoncer la contraction du marché de l’emploi. Le secteur public semble affirmer sa préséance sur le secteur privé. Les critères sociétaux et environnementaux gagnent en importance dans le processus de choix d’un employeur. Et nombre de travailleurs se disent prêts à renoncer à du salaire au bénéfice d’une meilleure sécurité d’emploi. Ces signaux annoncent-ils la crainte d’une période plus difficile sur le plan des opportunités? Lire plus
2000 nouveaux emplois en chimie et Pharma: la politique industrielle du pays doit mieux appréhender la dimension ‘Gestion des Talents’.
1840 nouveaux emplois ont été créés l’année dernière dans le secteur de la chimie, des matières plastiques et des sciences de la vie, ce qui représente la plus forte croissance de ces 10 dernières années. Avec un tiers du total des exportations du pays et un montant record de 4,5 milliards d’euros d’investissements en R&D, le secteur reste n°1 en matière d’exportations et d’innovations. Voici ce qui ressort des chiffres clés économiques présentés aujourd’hui par la fédération sectorielle essenscia. Néanmoins, les premiers signes de ralentissement de la croissance apparaissent en raison de l’incertitude à l’échelle internationale. Une politique industrielle ambitieuse qui renforce la position concurrentielle de la chimie et des sciences de la vie doit donc être la priorité absolue pour les prochains gouvernements. Lire plus
Diminuer la sédentarité des travailleurs et soutenir la lutte contre le cancer du sein: un double objectif pour la Marche Rose.
Le 28 avril, c’est la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail. Une journée lors de laquelle employeurs et travailleurs se pencheront sur les conditions de travail au quotidien. Outre la sécurité, l’importance d’un mode de vie sain gagne du terrain. Mais trop de travailleurs mènent une vie (professionnelle) sédentaire. Plusieurs entreprises, dont P&V Assurances, Belgocatering et Trenker Laboratories, veulent changer la donne et soutiennent des initiatives telles que La Marche Rose de Pink Ribbon. Lire plus
La répartition de l’enveloppe Bien-Être 2019-2020 devrait réduire les écarts de pauvreté et adresser la situation des familles monoparentales.
Le 23 avril 2019, le Conseil national du travail (CNT) et le Conseil central de l’économie (CCE) et le Comité général de gestion pour le statut social des travailleurs indépendants (CGG) se sont prononcés à l’unanimité – comme le prescrivent les articles 5, 6, 72, 73, 73 bis et 73 ter de la loi du 23 décembre 2005 relative au pacte de solidarité entre les générations – sur la détermination et la répartition de l’enveloppe bien-être disponible pour les prestations de sécurité sociale et d’assistance sociale pour la période 2019-2020. Lire plus
