17 octobre 2019 
Depuis plusieurs décennies, le 17 octobre, Journée mondiale pour lutte contre la pauvreté, des individus, des familles et des organisations se réunissent pour dénoncer l’injustice que représente la pauvreté. Cette année encore, le Réseau Belge de Lutte contre la Pauvreté veut se faire entendre, car malheureusement, dans un pays riche comme le nôtre, la pauvreté et l’exclusion sociale font encore partie de la réalité quotidienne de nombreuses personnes. Or, il est bon de rappeler que “Les gens et surtout les plus faibles doivent être une priorité. Une société qui n’attend pas le plus faible ne peut pas avancer.” Lire plus
Peoplesphere / Actualités
Recyclingjobday: une formule dédiée à la promotion des jobs disponibles dans le secteur de l’économie circulaire.
Le 24 octobre est organisé un jobday consacré aux nombreux emplois générés par l’économie circulaire. Il aura lieu simultanément en cinq endroits en Wallonie. Une dizaine d’entreprises seront présentes et près de 90 offres d’emploi seront proposées. Le Forem organise des sessions d’information en vue de préparer au mieux les demandeurs d’emploi à ce jobday. Lire plus
Travailleuse rétrogradée à son retour de congé de maternité : le tribunal reconnaît une discrimination fondée sur le sexe.
Une femme qui revient d’un congé de maternité a le droit de retrouver son poste ou un poste équivalent, ainsi que les mêmes conditions de travail et conditions de vie au travail. Lorsqu’elle est affectée à un autre poste qui n’est pas équivalent, il y a présomption de discrimination fondée sur le sexe. C’est le jugement rendu par le tribunal du travail de Bruxelles dans le cadre d’une affaire pour laquelle l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes a saisi la justice. Lire plus
Focus sur le paramédical, représentant 22% des professions libérales: un secteur majoritairement féminin marqué par des écarts de rémunérations historiques.
A l’occasion de cette journée des aides-soignants en date du 16 octobre, le groupe RH Acerta s’est penché sur les données démographiques et salariales du secteur paramédical. Pourquoi? En Belgique, 22 % des titulaires d’une profession libérale exercent une profession paramédicale. Leur nombre a augmenté d’un peu moins de 20 % entre 2014 et 2018, ce qui fait du paramédical la deuxième catégorie de professions libérales à la croissance la plus rapide de Belgique. Lire plus
De plus en plus de travailleurs étrangers en Belgique: +13,6% au cours des 5 dernières années.
La part de personnes non belges sur le marché de l’emploi belge a augmenté de 13,6 % au cours des 5 dernières années. Toutefois, les chiffres d’Acerta révèlent que la Belgique peut encore mieux faire sur le plan de la politique active de migration professionnelle. À l’heure actuelle en Belgique, 1 travailleur sur 7 n’a pas la nationalité belge. À Bruxelles, la proportion est même de 1 sur 4, ce qui s’explique par une interaction entre l’offre et la demande. Lire plus
Le taux d’emploi de l’OCDE stable à 68.7% au deuxième trimestre 2019.
Le taux d’emploi de la zone OCDE – la part des personnes en âge de travailler ayant un emploi – restait à 68.7% au deuxième trimestre 2019. Dans la zone euro, le taux d’emploi continuait d’augmenter au deuxième trimestre 2019 (de 0.1 point de pourcentage à 67.9%), avec des hausses de plus de 0.5 point de pourcentage en Belgique, en Grèce et au Luxembourg et des baisses de 0.3 point de pourcentage ou plus en Irlande et en République slovaque. Lire plus
Cybersécurité: nos entreprises sont-elles bien préparées et veillent-elles à sensibiliser leurs collaborateurs?
Ce mois d’octobre, dédié à la cybersécurité au niveau européen, nous offre l’occasion de nous attarder sur la prise en compte de cette problématique par nos organisations. Le premier constat semble rassurant. Selon Statbel, quatre entreprises belges sur cinq appliquent des mesures en matière de sécurité des TIC: les plus petites entreprises (2 à 9 personnes occupées) déclarent un peu moins souvent utiliser des mesures de sécurité des TIC (78 %), alors que presque toutes les entreprises de plus de 50 personnes occupées ont entrepris des actions. L’information du personnel semble déficiente cependant. Lire plus
Le congrès annuel de la CSC se clôture sur les défis de la transformation digitale et sur l’augmentation des rémunérations.
Les instances de la CSC ont tenu leur congrès annuel au cours du weekend passé. Le syndicat chrétien pose un regard à la fois inquiet et déterminé sur l’évolution du monde du travail. Que retenir du discours de clôture du président de la CSC, Marc Leemans? Tentative de synthèse et de mise en évidence des principaux thèmes de concertation à anticiper pour nos entreprises. Lire plus
Le calcul de préavis en temps réel par une intelligence artificielle: voici Thierry, le chatbot spécialiste du licenciement.
Le site web Preavis.be propose un chatbot innovant pour répondre aux nombreuses interrogations des employeurs ; une initiative du cabinet d’avocats Claeys & Engels et de Lawren.io, start-up legaltech nouvelle venue sur le marché. Thierry le chatbot, ainsi dénommé en hommage à Thierry Claeys, inventeur de la grille éponyme, a pour mission de répondre à vos questions sur le licenciement sans que vous ayez à attendre le moindre instant. Lire plus
Il faut revoir les politiques d’aide à l’emploi afin que celles-ci bénéficient enfin aux petites entreprises et aux indépendants.
D’après de récentes estimations de l’Organisation internationale du Travail (OIT), les travailleurs indépendants et les micro- et petites entreprises jouent un rôle beaucoup plus important en termes de création d’emplois qu’on ne le croyait. En effet, selon un récent rapport consacré aux ‘small businesses’, il apparaît clairement que les petites entreprises et les travailleurs indépendants fournissent la plupart des emplois dans le monde. Cette étude sans précédent révèle que sept travailleurs sur dix sont indépendants ou salariés de petites entreprises, un constat qui peut avoir d’importantes répercussions sur les politiques d’aide à l’emploi et aux entreprises menées dans le monde entier. Lire plus
