Peoplesphere / Actualités

Le travail des étudiants se compte en heures désormais.

Au premier janvier 2017, la comptabilisation du travail étudiant au cours d’une année passe de 50 jours à 475 heures. Le contingent de 50 jours pendant lesquels les étudiants peuvent travailler en bénéficiant des cotisations sociales réduites est remplacé par un quota de 475 heures. Une mesure particulièrement intéressante pour les étudiants qui ne prestent pas des journées complètes. Lire plus

Une plateforme de recrutement dédiée au secteur de l’automobile.

Une nouvelle plateforme sectorielle de recrutement, une! La FEBIAC, Educam et Traxio ont créé ensemble une plateforme (mobilityjobs.be) destinées au secteur automobile. Les partenaires confirment la tendance à la spécialisation afin d’améliorer la sélectivité du recrutement. Lire plus

Perspectives de recrutement : la confiance au plus haut avant d’entamer 2017.

Les demandeurs d’emploi doivent attendre le début de l’année 2017 avec impatience… Selon le Baromètre ManpowerGroup publié ce jour, les employeurs belges font preuve d’un regain d’optimisme dans leurs intentions de recrutement. Près d’un employeur sur dix (9%) prévoit de renforcer ses effectifs d’ici la fin du mois de mars 2017, tandis que 3% d’entre eux envisagent de les réduire. 88% des employeurs prévoient de maintenir leur masse salariale au même niveau. Il s’agit de la prévision la plus optimiste depuis le 3e trimestre 2011. Lire plus

L’inefficacité des processus administratifs coûte un jour par semaine pour chaque travailleur.

L’entreprise Adobe publie ce jour les résultats d’une nouvelle étude selon laquelle les professionnels en Europe consacrent près d’une journée par semaine (6,8 heures) aux formalités administratives. Ces tâches apparemment simples sont devenues complexes et chronophages. Résultat : elles bloquent la croissance des entreprises, font baisser la productivité et gaspillent les ressources. Cette nouvelle étude révèle que les employés européens sont frustrés par l’inefficacité des processus administratifs et met en avant l’importance de la signature électronique, des applications mobiles et autres technologies permettant de les simplifier. Lire plus

Une refonte majeure du secteur public avec la création du SPF Stratégie et Appui.

Pas moins de cinq services publics fédéraux réunis dans une grande organisation de soutien. Le design souhaité par le gouvernement va désormais être mis en oeuvre. Le nouveau SPF Stratégie et Appui va intégrer les services du SPF Personnel et Organisation, du SPF Budget et Contrôle de gestion, Fedict, Selor et Empreva. Cette initiative de redesign organisationnel regroupe les services dits support au sein d’une seule entité. Les fonctions de direction et de management seront fortement impactées par cette refonte des services concernés. Lire plus

Compétences rares : la chasse aux talents en cybersécurité est lancée.

Au plan mondial, le secteur de la sécurité informatique va au-devant d’une grave pénurie d’1,5 million de professionnels à l’horizon de 2020 et une action urgente est donc nécessaire pour faire face à ce déficit de compétences toujours plus important. European Schoolnet et Kaspersky Lab ont organisé un forum de rencontres axé sur la crise à laquelle se confronte le secteur de la cybersécurité et les façons de ‘sécuriser le futur’ de cette nouvelle profession. Lire plus

Mobilité : les entreprises et les autorités jouent au chat et à la souris.

Prudence avec les chiffres : sur base d’un sondage réalisé auprès de 200 employeurs et 900 employés, la FEB annnonce que nous passons en moyenne 44 heures par an dans les bouchons… et presse la Belgique à faire sa révolution en matière de mobilité. Le constat de blocage quant à la situation actuelle est sans doute correct. Mais personne ne semble vraiment prendre l’initiative. Lire plus

40 ans de stagnation et pourtant, il suffirait de trois mesures pour réaliser l’égalité des genres.

À l’occasion du 40ème anniversaire de la création de la Commission du Travail des Femmes en 1974, le Conseil de l’Égalité des Chances entre Hommes et Femmes a réalisé une publication. Les contributions qui y sont rassemblées évaluent la position des femmes sur le marché du travail, à l’époque et aujourd’hui. Conclusion : diverses questions abordées dans le passé par la Commission du Travail des Femmes sont toujours d’actualité aujourd’hui, 40 ans plus tard. Lire plus

Simplification administrative: le portail en ligne des Pensions intègre désormais le deuxième pilier.

Les Ministres en charge des Pensions, Daniel BACQUELAINE, et en charge des Indépendants, Willy BORSUS, ont annoncé ce mardi une nouvelle évolution du portail web « mypension.be ». Celui-ci intègre désormais les données du deuxième pilier de pension. Cette nouvelle étape a été permise grâce au concours de deux institutions publiques de sécurité sociale, le Service Pensions et l’INASTI, et de l’asbl Sigedis. Lire plus

Toutes les catégories de demandeurs d’emploi bénéficient de la reprise.

Le chômage poursuit sa diminution en Wallonie aussi et ce, pour le 29ème mois consécutif. Fin novembre 2016, la Wallonie compte 227.157 demandeurs d’emploi inoccupés, soit 4.997 demandeurs d’emploi de moins que le mois précédent. Ceux-ci représentent 14,4% de la population active wallonne. Autre motif de satisfaction : toutes les couches de population sont concernées, y compris les demandeurs d’emploi de longue durée.  Lire plus

This website is brought to you by Quasargaming.com's online Fruitautomaten games such as Speelautomaten and Gokautomaten.