10 octobre 2019 
En 2018, plus de 27.000 personnes âgées de 18-64 ans ont été interrogées par Stable sur la conciliation de la vie professionnelle et de la vie familiale (enquête couplée à l’Enquête sur les forces de travail). Premier constat d’ensemble: ce sont les personnes à niveau d’instruction élevé rencontrent le plus de difficultés à concilier travail et vie familiale. Lire plus
Peoplesphere / Digital
Le taux de chômage de la zone OCDE en baisse à 5.1% à la fin de l’été 2019.
Le taux de chômage de la zone OCDE était en baisse de 0.1 point de pourcentage, à 5.1%, en août 2019, le plus bas niveau depuis que des données sont disponibles pour la zone OCDE (avril 1998). Dans l’ensemble, 32.9 millions de personnes étaient au chômage dans la zone OCDE. Lire plus
WeGoSTEM: la stimulation des jeunes envers les métiers scientifiques et technologiques doit démarrer dès l’école primaire.
WeGoSTEM est la plus grande initiative STEM du Benelux qui peut compter sur un soutien important du monde des affaires. Comme plus de 400 volontaires y participent cette année (beaucoup plus que l’année dernière) les enfants de 1 école sur 15 en Belgique ont la possibilité d’y participer gratuitement. Lire plus
Recrutement & Média: les travailleurs belges restent plutôt conservateurs lorsqu’il s’agit d’évoluer sur le marché du travail.
Selon l’étude ‘Chercher et trouver un emploi sur le marché du travail’ menée par Randstad Research dans 32 pays, le Belge s’y prend autrement que le reste du monde pour trouver du travail. Les services publics pour l’emploi et les agences d’intérim ont plus la cote qu’ailleurs, les sites d’offres d’emploi moins. Même s’ils rencontrent une réelle audience, les sites d’offres d’emploi affichent de moins bons scores qu’ailleurs dans le monde. Comment expliquer cette spécificité apparente? Lire plus
Kinepolis est élue entreprise de l’année 2019 du côté néerlandophone du pays.
Kinepolis a été sacré ‘Onderneming van het Jaar®’ 2019. Le CEO du groupe, Eddy Duquenne, a reçu le prestigieux trophée des mains de Sa Majesté le Roi. Cette année est une édition anniversaire de cet événement organisé pour la 25e fois consécutive par EY en collaboration avec De Tijd et BNP Paribas Fortis. Lire plus
Le vaccin contre la grippe est-il un outil efficace dans la lutte contre l’absentéisme d’automne?
La période de vaccination contre la grippe va de la mi-octobre à la fin décembre. Actuellement, seuls 4 % des employeurs permettent à leurs collaborateurs de se faire vacciner gratuitement contre la grippe sur leur lieu de travail. Ce sont surtout les grandes entreprises qui offrent le vaccin. « Celui-ci permet pourtant de réduire considérablement l’absentéisme pour cause de maladie », explique Geert Premer, médecin du travail. Lire plus
EASI désignée entreprise de l’année 2019: l’innovation et le management participatif mis à l’honneur.
C’est la 24ème fois d’affilée qu’EY organise la remise de ce prix prestigieux, en collaboration avec L’Echo et BNP Paribas Fortis. EASI a été choisie parmi Dufour, John Cockerill et Trendy foods par un jury professionnel composé de figures proéminentes du monde de l’entrepreneuriat belge. Salvatore Curaba, CEO de la société, a reçu le prix des mains d’Elio Di Rupo, Ministre-Président du Gouvernement wallon. EASI succède ainsi à Easyfairs, le lauréat de 2018. Lire plus
Le baromètre socio-économique de la FGTB veut démontrer la paupérisation des travailleurs et une réalité budgétaire plus que préoccupante.
A l’occasion de la journée internationale du travail décent, la FGTB a présenté son traditionnel Baromètre socio-économique. Au travers d’une analyse fine recoupant des données statistiques de plusieurs organismes officiels, la FGTB démontre une paupérisation généralisée de la population, une situation économique en berne et une réalité budgétaire qui rattrape les opérations de maquillages du Gouvernement MR/N-VA (sic). Lire plus
Comment afficher son potentiel et ses compétences quand son CV n’offre pas les garanties d’un candidat idéal?
100 chercheurs d’emploi participent à la nouvelle campagne d’Actiris. Photographiés de dos dans des lieux bien connus de la capitale, ils sont le reflet de la multiculturalité bruxelloise. Chacun affirme ses qualités de manière authentique. Ils font passer le message que malgré des trous dans le CV, peu d’expérience ou pas de diplôme, ils ont des compétences. Lire plus
L’Union Européenne va-t-elle parvenir à réaliser sa stratégie Europe 2020 en matière d’emploi?
Une économie plus intelligente, plus verte, plus inclusive? Les objectifs fixés dans le cadre de la stratégie Europe 2020 sont réalisables en matière d’emploi, d’éducation et de changement climatique, mais demeurent éloignés en ce qui concerne la R&D et la lutte contre la pauvreté. Bilan intermédiaire. Lire plus
