23 avril 2018 
Tout le monde s’accorde sur la nécessité de soutenir la pratique sportive auprès des collaborateurs. La plateforme Gymlib, créée en France et désormais disponible sur l’ensemble de la Belgique. Elle permet d’offrir à chacun un accès illimité aux infrastructures de son choix tout en garantissant une gestion efficace des frais pour l’entreprise. Comment cela fonctionne? Lire plus
Résultats pour le tag: ‘bien-être’
Salon PerForma ce jeudi 26 avril: le programme complet et des places gratuites à obtenir!
Il est temps de consulter le programme complet du Salon PerForma et de partager une approche différente du bien-être au travail. Ultime rappel: l’objectif de l’événement est d’informer et échanger quant aux moyens disponibles aujourd’hui pour investir dans l’employabilité durable et développer des organisations saines et performantes. Envie de bénéficier d’une inscription gratuite offerte par Peoplesphere? 10 places offertes en nous contactant sans tarder via email : info@peoplesphere.be Lire plus
Human Capital Trends 2018: l’investissement de nos entreprises en matière de bien-être vise avant tout à limiter les risques.
Les principaux sujets de préoccupation figurant sur à l’agenda des départements RH sont passés en revue dans le rapport Human Capital Trends 2018 de Deloitte. Les 650 personnes interrogées évoquent la robotisation, l’hybridation de la main d’oeuvre, l’impact des bonus sur les résultats et l’approche de nos organisations en matière de bien-être. Constat d’ensemble: nos politiques RH semblent manquer d’ambition ! Lire plus
Pourquoi la souffrance au travail est-elle en train de remporter la partie?
Rien n’est définitivement perdu, mais… il nous semble qu’il est temps de prendre un peu de recul quant au moral des troupes !
Le débat entre le bien-être et la souffrance au travail, c’est la même histoire que celle qui préside à l’affrontement entre l’amour et la haine, entre le bien et le mal… Un combat permanent, un débat récurrent, une dialectique qui tombe facilement dans l’émotion. Lire plus
HR Run, 2ème édition, le 7 juin à Waterloo: ne tardez pas à vous inscrire.
Participer en équipe à un événement sportif convivial dédié aux professionnels des Ressources Humaines? Le deuxième HR Run sera organisé le 7 juin prochain à Waterloo (Knokke Out Brussels). Lire plus
Congrès des Management Assistants 2018 organisé par le Cefora le 04/05 à Louvain-la-Neuve
2018 deviendra-t-elle l’année de l’inspiration et de la co-création ? En tout cas, ce sera le cas lors du prochain Congrès des Management assistants organisé par le Cefora (Centre de formation de la CPAE). Lire plus
Accros au travail? Une réalité pour près de 20% des travailleurs en Belgique.
L’addiction au travail est souvent considérée comme une caractéristique positive, mais tant les personnes dépendantes du travail elles-mêmes que leurs employeurs subissent une série d’inconvénients suite à leur rythme de travail élevé et à leur compulsion à travailler. L’impact de l’addiction au travail se fait sentir tant à la maison qu’au travail. Or, selon une étude de Securex sur l’addiction au travail menée auprès de 1.552 travailleurs belges au début 2017, près d’un Belge sur cinq (17 %) est accro à son travail. Lire plus
Le bien-être des Belges en régression sur ces 10 dernières années: l’état de santé de la population se détériore.
Le Bureau Fédéral du Plan propose un indicateur pour mesurer le bien-être actuel des Belges. Plus que le niveau de bien-être en tant que tel, il permet de mesurer son évolution dans le temps. Son analyse indique que le bien-être a diminué entre 2005 et 2016. Cette baisse est principalement due à une détérioration de l’état de santé des Belges. Lire plus
Liaison au bien-être: le solde budgétaire alloué au soutien des parents dans leurs tâches de soins.
Le Conseil National du Travail et le Conseil Central de l’Economie ont, dans le cadre de leur avis (CNT n° 2073, CCE 2018-0300 DEF) décidé d’affecter le solde réservé du budget fixé dans le cadre de la liaison au bien-être 2017-2018, à trois mesures spécifiques de soutien des parents dans leurs tâches de soins à partir du 1er avril 2018. Il s’agit de lutter contre la pauvreté d’une part, et afin de permettre une meilleure combinaison entre travail et soins d’autre part. Lire plus
Salon PerForma le 26 avril 2018 : les 5 orateurs confirmés pour une approche alternative du bien-être.
Les 5 orateurs du Salon PerForma sont annoncés en vue de partager une approche différente du bien-être au travail. Pour rappel, l’objectif du salon consiste à informer et échanger quant aux moyens disponibles aujourd’hui pour investir dans l’employabilité durable et dès lors de développer des organisations saines et performantes. Lire plus
