Excès de prudence ou traduction de l’incertitude ambiante, nous n’osons plus parler de reprise économique. Ce qui a pour conséquence que nous ne nous réjouissons plus jamais des (bons) résultats qui sont obtenus au niveau du marché pris dans son ensemble. Pourtant, les chiffres de l’ONEM concernant la diminution du nombre de chômeurs indemnisés en décembre 2015 sont encourageants. Lire plus
Alliance for YOUth a un an. C’est le groupe Nestlé qui est à l’origine de l’initiative. En janvier 2015, 8 grandes entreprises ont créé ensemble cette alliance en Belgique. Elles se sont alors engagées à offrir ensemble plus de 2600 opportunités d’emplois et de stages à des jeunes de moins de 30 ans entre début 2015 et fin 2016. Quel bilan un an plus tard?
L’ Organisation internationale du travail (OIT) attire notre attention quant au risque élevé d’explosion sociale. « Les taux de chômage élevés persistants à l’échelle mondiale et l’emploi vulnérable chronique dans beaucoup d’économies émergentes ou en développement continuent d’affecter profondément le monde du travail », avertit son nouveau publié ce mardi 19 janvier. Lire plus
Le point de situation mensuel concernant le taux de chômage dans nos contrées est devenu une source de motivation tant pour les travailleurs et chercheurs d’emploi que pour les entreprises. Tous peuvent en effet constater les effets positifs des politiques mises en place par les services publics. Le chemin est encore long, c’est vrai… mais les efforts sont récompensés. Actiris dresse le bilan à fin décembre 2015 de l’emploi bruxellois. Lire plus
Le point mensuel sur le taux d’emploi et son corollaire immédiat, le taux de chômage en Wallonie et à Bruxelles. Tout va bien. Tout va mieux. Que manque-t-il pour se réjouir ‘définitivement’ de ce renouveau du marché de l’emploi? Lire plus
Les entreprises qui sont dans l’impossibilité de fonctionner vu le niveau d’alerte terroriste peuvent avoir recours au « chômage temporaire pour raison de force majeure ». La décision de l’ONEM est bien accueillie par les organisations patronales et représentatives des travailleurs indépendants. Lire plus
Le climat est détestable. Et le rapport publié par le SPF Emploi, Travail et Concertation Sociale le confirme malheureusement. Sans renforcement de la politique anti-discrimination, la situation des groupes minoritaires dont les travailleurs d’origine étrangère ne connaîtra pas d’amélioration rapide. De plus, la Belgique est le plus mauvais élève de l’Union Européenne en la matière. Lire plus
C’est devenu une bonne habitude, qui ne doit plus rien hasard… La communication mensuelle des statistiques relatives aux demandeurs d’emploi en région bruxelloise représente une réelle source de satisfaction pour tous les acteurs concernés. L’emploi à Bruxelles se porte de mieux en mieux. Et même si le chemin à parcourir reste important, un mouvement durable est enclenché. Lire plus
La digitalisation gagne du terrain jour après jour! L’ONEM poursuit ses avancées en la matière en permettant en permettant, dès 2016, aux employeurs d’effectuer leurs déclarations mensuelles de chômage entièrement par voie électronique Lire plus
246.667 demandeurs d’emploi inoccupés en Wallonie en septembre 2015… Le nombre est important. Et pourtant, les statistiques concernant le chômage pour la partie francophone du pays sont en amélioration constante depuis quinze mois désormais. Oui, nous(re)venons de loin… Lire plus
Peoplesphere n°216
Comment intégrer les carrières non linéaires dans nos entreprises?
Un casse-tête, la gestion des carrières? Alors que tout le monde s’accorde à penser qu’il appartient désormais au collaborateur lui-même de gérer son parcours professionnel de manière autonome et responsable?
Les nouveaux schémas de carrière ne répondent à aucun modèle, en fait. Ils sont individualisés. Sont-ils pour autant imprévisibles? Pas vraiment.
Ils rendent cependant la gestion, ou mieux l’accompagnement, des carrières encore un peu plus complexe.