2 décembre 2016 
Fin novembre, Bruxelles compte 96.658 chercheurs d’emploi, soit un taux de chômage de 17,6%. Cette 25ème baisse successive du chômage correspond à une diminution de 4.116 personnes par rapport à 2015 (-4,1%) et de 12.838 personnes par rapport à 2014 (-11,7%). Le chômage des jeunes baisse quant à lui sans discontinuer depuis 42 mois. Lire plus
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Les chercheurs d’emploi peuvent tester leurs soft skills sur les réseaux sociaux.
Dans la continuité de son étude relative aux Soft Skills à développer dans le chef des demandeurs d’emploi, le groupe Manpower propose un test de personnalité ludique visant à aider ces derniers à identifier leurs atouts sur le marché de l’emploi. Il faut vivre avec son temps ! Le quizz est diffusé via les réseaux sociaux et peut aider les travailleurs à positiver leur profil en quelques clics seulement. Lire plus
Les PME flamandes explosent les compteurs de l’emploi.
L’indice emploi PME, calculé par le secrétariat social SD Worx, a progressé de 0,39% au troisième trimestre de cette année.Cette tendance positive est essentiellement alimentée par une hausse de l’emploi en Flandre. Estimation: plus de 24.500 emplois ont été créés depuis le début de l’année par les PME belges. Lire plus
Discrimination des femmes enceintes: un phénomène fréquent?
L’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes est le réceptacle de plaintes nombreuses pour discrimination à l’égard des femmes enceintes sur le marché du travail. Il a décidé de mener une étude afin de mesurer l’ampleur du problème et de récolter des témoignages, y compris les récits d’expériences positives. Lire plus
Formation duale : le groupe Nestlé fédère les entreprises et les résultats sont là!
En 2014, le groupe Nestlé a pris l’initiative de créer le réseau « Alliance for YOUth » visant à offrir des formations et des emplois à des jeunes à travers l’Europe. Premier bilan : 115 000 jeunes Européens formés et recrutés par ce biais depuis lors et les 200 entreprises membres s’engagent à offrir 230 000 nouvelles opportunités d’ici à 2020. Lire plus
Les travailleurs wallons sont les plus mobiles sur le marché du travail en Belgique.
Bon à savoir afin de lutter contre les clichés qui entretiennent des représentations infondées sur le marché du travail! Selon une analyse menée par le service d’études du Forem, le travailleur wallon est plus mobile que ses homologues flamands. Lire plus
Bientôt un outil de test gratuit pour les employeurs en vue d’engager une personne avec un handicap mental.
Le projet scientifique ID@Work (Intellectual Disability at Work) est sur le point de lancer un test gratuit pour employeurs. Celui-ci doit aider les entreprises à évaluer si elles sont prêtes pour engager un travailleur avec un handicap mental. Lire plus
L’emploi en amélioration constante en Région Bruxelloise.
Notre rendez-vous mensuel avec les statistiques de l’emploi confirme, une nouvelle fois, la tendance baissière du chômage en Région Bruxelloise. Comme le souligne le directeur général d’Actiris, Grégor Chappelle, avec un enthousiasme communicatif : « On continue! » Lire plus
L’emploi repose sur les entreprises à croissance rapide : qui sont-elles?
Le « Belgian High-Growth Monitor », une étude menée par le professeur Hans Crijns et le chercheur Yannick Dillen de la Vlerick Business School, étudie l’évolution et les caractéristiques des entreprises à croissance rapide en Belgique. Cette étude réalisée en partenariat avec la collaboration de EY veut mettre en évidence le rôle de ces organisations en tant que rempart de notre économie. Lire plus
L’instabilité récurrente, une réalité qui s’installe sur le marché du travail.
Une analyse récente menée par France Stratégie souligne la montée du phénomène d’instabilité récurrente dans les carrières professionnelles. Un nouveau concept ? Pas vraiment, une nouvelle réalité qui met en évidence la transformation forcée des transitions professionnelles vécues par les travailleurs. Lire plus
