13 novembre 2020 
Sur proposition du Ministre de l’IFAPME et des Centres de compétences Willy BORSUS, le Gouvernement de Wallonie a décidé de décerner le label « Centre de compétence » (avec effet rétroactif au 1er janvier 2020 et jusqu’au 31 décembre 2024) à 19 des 24 Centres de compétence existants sur le territoire wallon. Lire plus
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Bruxelles veut se doter d’un nouvel outil de relance via l’e-nauguration de Digitalcity.brussels.
Une étude de view.brussels, parue début 2020, indique que les trois profils les plus recherchés sur le marché de l’emploi bruxellois sont : analyste-programmeur, technicien helpdesk et consultant informatique. Par ailleurs, la liste des métiers en pénurie compte de nombreuses fonctions liées à l’IT. Ajoutons à cela la crise sanitaire qui a accéléré la digitalisation de toutes nos entreprises publiques et privées, tous secteurs confondus. Afin de répondre à ce défi majeur, Digitalcity.brussels doit devenir la référence en matière de formation dès lors que l’on évolue dans le secteur IT. Lire plus
Digital paradox en vue? Malgré le recours croissant au digital dans le contexte de pandémie, le nombre des formations IT est en forte baisse.
60% de formations en moins pour les professionnels de l’IT en Belgique en raison de la pandémie de COVID-19. Depuis l’arrivée du coronavirus, les entreprises de notre pays ont réduit de manière drastique les budgets alloués aux formations IT. Voilà ce qu’annonce le prestataire de services CTG, qui est également un acteur significatif du marché dans le secteur des formations IT professionnelles. Au cours des derniers mois, l’entreprise a enregistré jusqu’à 60 % de demandes de formation en moins que lors de cette même période l’année dernière. Une évolution préoccupante pour la digitalisation de nos entreprises. Lire plus
Les plans sociaux sur mesure sont rares: le manque de créativité et la complexité juridique sont les freins principaux.
Moins d’une entreprise sur dix opte pour un plan social sur mesure. Les alternatives aux indemnités de licenciement méconnues et peu appréciées. Les négociations dans les entreprises se sont poursuivies cet été, un événement inhabituel en cette année d’élections sociales. L’équipe d’experts de SD Worx a pu observer que de nombreuses entreprises continuent d’opter pour une approche « unique », sous la forme d’une indemnité de licenciement. Une occasion manquée, souligne-t-on auprès du prestataire de services RH. Lire plus
Le cursus européen « Elements of AI » arrive en Belgique pour démocratiser l’intelligence artificielle.
L’Intelligence Artificielle est omniprésente. Elle affecte nos vies d’une manière que nous ne pouvions même pas imaginer il y a quelques années. C’est exactement la raison pour laquelle il est important d’assurer une large connaissance de l’IA dans notre société. Un cours européen sur l’intelligence artificielle vise à atteindre cet objectif. Ce cours est maintenant prévu en Belgique : bienvenue à « Elements of AI »! Lire plus
Investir dans son développement personnel, une priorité majeure pour les free-lances menacés par la crise du coronavirus.
Les freelances attachent beaucoup d’importance au développement personnel pour se spécialiser toujours davantage. Même en cette période difficile, où il est souvent plus difficile de trouver des missions, une grande majorité a investi le temps libéré ces dernières semaines dans la formation continue. Alors que l’on pouvait imaginer qu’ils seraient épargnés par la crise, les freelances digitaux parviennent à maintenir leurs tarifs journaliers à condition d’investir dans la connaissance et le développement personnel. Lire plus
Deux universités flamandes désormais associées à la Siemens Industry Academy, une opportunité pour les ingénieurs en devenir.
Pour la rentrée académique, de nouveaux acteurs industriels soutiennent l’initiative de formation de Siemens. Ainsi, après la KU Leuven, c’est au tour de l’UGent de rejoindre la Siemens Industry Academy.La collaboration structurelle mise en place l’an dernier pour rapprocher les formations d’ingénieur et de grands noms de l’industrie en Flandre a également convaincu l’UGent. Et de nouveaux acteurs industriels de premier plan se sont aussi associés à l’initiative. Lire plus
Création d’un centre de références STEM en Wallonie: donner envie à tous de se tourner vers les filières scientifiques et technologiques.
Avec la numérisation de notre économie et de notre société, de nouveaux métiers émergent. Il s’agit de métiers essentiels et de métiers d’avenir. Il est donc capital de donner envie aux jeunes, aux demandeurs d’emploi et aux travailleurs, tous milieux socio-économiques confondus, et notamment aux jeunes filles et aux (futures) travailleuses, de s’orienter vers des filières STEM, dans tous les types d’enseignement, en vue d’une (ré)orientation vers une carrière professionnelle dans ces filières. Lire plus
Apprentissage des langues: plébiscitée pendant le confinement, la plateforme Brulingua existe désormais sous forme d’une application mobile.
A Bruxelles, une offre d’emploi sur deux exige des connaissances linguistiques. L’apprentissage des langues est donc une étape importante pour l’accès à l’emploi. Pour faciliter cet apprentissage, Actiris lance l’application Brulingua. Elle va permettre aux utilisateurs plus de flexibilité et plus de mobilité dans leur apprentissage. Lire plus
Jeunes diplômés: le moment est idéal pour prolonger les études avant d’entrer sur le marché de l’emploi.
Les diplômés bac+5 semblent préservés de la catastrophe annoncée du chômage suite à la crise du coronavirus. Même si le marché de l’emploi s’annonce bouché dans les prochains mois, les jeunes les plus diplômés pourraient rebondir sans trop d’embûches. Les diplômés de master pourraient prendre simplement quelques mois supplémentaires avant d’entrer dans leur premier emploi. Lire plus
