Résultats pour le tag: ‘Formation’

La tendance internationale de l’inadéquation du talent continue de creuser l’écart entre les travailleurs hautement et peu qualifiés.

Le rapport intitulé Hays Global Skills Index évalue la facilité ou la difficulté avec laquelle les entreprises de 34 pays parviennent à attirer et à conserver des collaborateurs talentueux. En dépit de l’énorme recul du chômage à l’échelle mondiale, le marché de l’emploi belge se révèle, en moyenne, plus étendu que celui des pays voisins.Le recul du chômage ne s’accompagne pas d’une hausse des salaires et se traduit par une stagnation salariale à l’échelle internationale. Seule exception : la Belgique. Lire plus

Learning Expérience Day le 21 novembre à Bruxelles: comment motiver et engager les millennials, les nouveaux apprenants d’aujourd’hui?

La LXDay est un événement signature organisé par myskillcamp. Cette 3ème édition est aussi une journée destinée à faire le plein de bonnes pratiques et de bonnes idées pour booster l’expérience apprenante. Rejoignez-nous à Bruxelles le 21 novembre prochain pour booster l’expérience de vos apprenants!  La thématique de ce LXDay#3 : comment motiver et engager les millennials dans un projet de formation? Lire plus

People Management & Responsabilité: préparons sans délai la prochaine récession.

Ce n’est ni de la morosité, ni du défaitisme. L’idée, simple, consiste à affronter sereinement un futur prévisible. Et donc, interrogeons-nous quelques instants: devons-nous passivement attendre la prochaine vague de récession que l’on nous annonce depuis de longs mois déjà? Ou sommes-nous en capacité d’en anticiper les effets? La question n’est pas vraiment d’ordre ‘économique’, ni même ’sociale’. Elle concerne peut-être en tout premier lieu la morale. Lire plus

Compétences linguistiques: les francophones semblent accuser un retard de plus en plus important en ce qui concerne la maîtrise de l’anglais.

EF Education First publie la 9ème édition de son classement annuel des meilleurs anglophones non natifs du monde. Ce classement est basé sur les résultats au test d’anglais EF SET de plus de 2,3 millions d’anglophones non natifs venant de 100 pays et territoires. Cette année, les Pays-Bas reprennent la première place de ce classement, reléguant la Suède à la seconde place.La Belgique perd deux places dans le classement mondial des meilleurs anglophones non natifs mais reste dans le cercle très fermé des pays avec une « Très Bonne Maîtrise de la Langue » . Les différences entre Belgique francophone et Belgique néerlandophone s’accroissent. Lire plus

Epsi’Day 2019 le 7 novembre à Liège : 20 conférences et 8 ateliers pour trouver de nouvelles voies de développement de nos collaborateurs.

Epsilon, la Learning & Development Community francophone, vous invite à son nouveau rendez-vous, organisé en alternance avec le Salon Epsilon : EPSI’DAY 2019. Le 7 novembre prochain à Liège (Bluepoint), les People Managers auront l’occasion de trouver de l’inspiration pour leurs projets de formation, des idées pour l’évolution de leurs équipes et de rencontrer des experts. Lire plus

Le digital est partout! Formation le 21 novembre prochain pour Oser le digital en formation.

Le digital est partout! Comment la formation en entreprise peut-elle tirer parti des évolutions technologiques ? L’eLearning doit-il remplacer la formation présentielle? Comment concevoir une formation « blended learning »? Lire plus

Formation de terrain dans le secteur du retail: l’expérience S.KOOL entame sa deuxième ‘saison’ à City2-Bruxelles.

S.KOOL, la boutique-école de City2, entame cette semaine sa deuxième édition. 10 jeunes chercheurs d’emploi ont été recrutés par Actiris pour suivre une formation sur-mesure de 3 mois, organisée par Bruxelles Formation. Les dix stagiaires s’exerceront aux techniques de vente et auront l’occasion de les mettre en pratique dans le concept-store créé spécialement pour eux. AG Real Estate s’associe à nouveau avec Actiris, Bruxelles Formation et le centre commercial City2 pour un partenariat privé-public au bénéfice de l’emploi des jeunes bruxellois. Lire plus

WeGoSTEM: la stimulation des jeunes envers les métiers scientifiques et technologiques doit démarrer dès l’école primaire.

WeGoSTEM est la plus grande initiative STEM du Benelux qui peut compter sur un soutien important du monde des affaires. Comme plus de 400 volontaires y participent cette année (beaucoup plus que l’année dernière) les enfants de 1 école sur 15 en Belgique ont la possibilité d’y participer gratuitement. Lire plus

Comment afficher son potentiel et ses compétences quand son CV n’offre pas les garanties d’un candidat idéal?

100 chercheurs d’emploi participent à la nouvelle campagne d’Actiris. Photographiés de dos dans des lieux bien connus de la capitale, ils sont le reflet de la multiculturalité bruxelloise. Chacun affirme ses qualités de manière authentique. Ils font passer le message que malgré des trous dans le CV, peu d’expérience ou pas de diplôme, ils ont des compétences. Lire plus

Quels sont les risques juridiques inhérents au Total Workforce Management?

La tendance du Total Workforce Management tend aujourd’hui à se généraliser. Nos entreprises veulent désormais considérer l’ensemble des collaborateurs internes et externes comme appartenant à une seule et même communauté, au-delà des distinctions de statuts et d’appartenance juridique. Federgon souhaite toutefois mettre en évidence les risques liés à la mise en oeuvre d’une politique RH inclusive vis-à-vis des prestataires externes et promouvoir de la sorte son label de qualité Projectsourcing. Lire plus

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