Résultats pour le tag: ‘Formation’

Learning For Life, un programme de formation intensive qui s’attaque aux pénuries de manière frontale.

Ce lundi 5 mars marque le lancement de Learning For Life, un programme de formation approfondi destiné aux jeunes demandeurs d’emploi. Ce programme est une initiative de Diageo et est réalisé en collaboration avec Horeca Vorming Vlaanderen et le VDAB. Lire plus

Le digital est partout! Séminaire le 21 mars prochain pour oser le digital en formation.

Comment la formation en entreprise peut-elle tirer parti des évolutions technologiques ? L’eLearning doit-il remplacer la formation présentielle? Comment concevoir une formation « blended learning »? Rendez-vous le 21 mars prochain pour répondre à ces questions. Lire plus

La logistique et le supply chain en manque de profils qualifiés, une question de formation avant tout.

Le secteur logistique a besoin de professionnels hautement qualifiés. Sous l’effet de la transformation digitale, la demande de profils analytiques ne cesse de croître, mais la formation ne parvient pas à suivre le tempo. Et la flexibilité / disponibilité des candidats laisse à désirer… Lire plus

Les serials entrepreneurs attribuent la faible croissance des entreprises wallonnes à la pénurie de talents.

Manque d’ambition et focus exclusif sur le marché local, l’économie wallonne souffre de la taille limitée de ses entreprises. Comment expliquer le problème de croissance de celle-ci?L’enquête menée par EY auprès d’un échantillon d’entreprises wallonnes (petites, moyennes et grandes) et auprès d’une série de ‘serial entrepreneurs’ révèle que les entreprises wallonnes restent encore trop souvent dans leur zone de confort en se développant uniquement sur leur marché local, avec des clients qu’elles connaissent.  Lire plus

La ‘Classroom of the Future’ aménagée par Agoria veut contribuer au redesign de la formation.

Le 1er février, Agoria Real Estate, filiale d’Agoria (fédération des entreprises technologiques), a inauguré son nouvel espace de coworking connecté, équipé des dernières innovations technologiques, dans le bâtiment BluePoint: Tech.Lounge Brussels. Focus rapide sur ce nouvel espace de 150m² dédiés à l’apprentissage et à la formation par le biais d’outils collaboratifs à la pointe de la technologie. Lire plus

Comment aider les jeunes à entreprendre? De l’importance d’acquérir les soft skills attendues par les employeurs…

Alors que le monde du travail connaît une véritable Révolution des Compétences, il devient de plus en plus crucial d’aider les jeunes à se préparer à une vie professionnelle où le changement deviendra la norme. Après avoir été partenaire de la finale européenne des Mini-entreprises qui s’est tenue à Bruxelles en 2017, ManpowerGroup Belgium a décidé de soutenir concrètement les programmes de l’asbl Les Jeunes Entreprises et de Vlajo en Belgique. Objectif ? Stimuler l’entrepreneuriat et le désir d’apprendre en préparant les jeunes au futur du monde du travail. Lire plus

Les secteurs du transport et de la production seront très impactés par les 3 vagues d’automatisation.

Un nouveau rapport publié aujourd’hui par PwC étudie les conséquences des trois vagues d’automatisation qui auront lieu d’ici les années 2030 et leurs effets sur l’emploi. Comment caractériser ces 3 vagues identifiées par le biais de cette enquête et quelles sont les réactions à prévoir. L’enseignement et la reconversion professionnelle seront à l’évidence des éléments essentiels pour aider les travailleurs à s’adapter aux vagues d’automatisation. Lire plus

Les prestataires de services RH vont recruter massivement en 2018.

Profitant du climat de reprise économique et de la bonne santé du marché des services RH, le groupe Randstad prévoit d’embaucher 350 personnes en 2018. De nouvelles fonctions de consultants principalement seront créées, mais il s’agit aussi de remplacer les départs spontanés sur un marché plus mobile que jamais. Lire plus

Les nominés au Learning Award 2018 sont connus! Rendez-vous lors de la 29ème HRM Night pour les retrouver.

Le Jury du Learning Award 2018 (proposé par Epsilon) composé de 8 professionnels des Ressources Humaines et du Learning & Development a examiné les 8 projets candidats reçus cette année et en a retenu 4. Rendez-vous le 22 mars prochain, à l’occasion de la 29ème HRM Night© (élection du HR Manager of the Year©), afin de rencontrer l’ensemble des lauréats. Lire plus

L’optimisme est de mise auprès des CEO qui s’inquiètent cependant quant à la disponibilité des compétences numériques.

57% des chefs d’entreprise déclarent penser que la croissance économique mondiale s’améliorera dans les 12 prochains mois. C’est près de deux fois le niveau de l’année dernière (29 %) et l’augmentation la plus importante depuis que PwC a commencé à enquêter sur la croissance mondiale en 2012.Les CEO en Belgique font partie des plus optimistes : près de deux tiers (63 %) d’entre eux pensent que la croissance économique mondiale s’améliorera dans les 12 prochains mois, avec un niveau plus élevé que l’année dernière (44 %). Lire plus

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