Résultats pour le tag: ‘management’

La génération Y, prête à accepter un faible niveau de revenus ?

Une étude, révélée la semaine dernière par le quotidien britannique The Guardian, montre que la fameuse génération Y fait face à une diminution nette de ses revenus, parfois commencée avant même la crise de 2008. Les commentaires et observations de Denis Pennel face à une réalité matérielle qui pose question. Lire plus

Générations et Profils de travailleurs : une case pour chacun ?

D’après une enquête menée par iVox pour le compte de Nestlé Professional, il existerait cinq profils de collaborateurs sur le marché du travail. Des profils à croiser avec l’appartenance à l’une des quatre générations qui cohabitent aujourd’hui sur le marché du travail. Vous êtes curieux, vous aussi ? Voyons ce que cela donne… Lire plus

Zappos expérimente les ‘dégâts’ du passage à l’holacratie.

« La route est longue… » C’est ce que doit se dire Tony Hsieh, le CEO de Zappos (appartenant désormais au groupe Amazon), qui subit actuellement un exode de ses collaborateurs suite à l’annonce du passage à un mode de fonctionnement 100% démocratique. 260 travailleurs, soit 18% des effectifs ont choisi de quitter l’entreprise suite à la décision d’implémenter l’holacratie dans l’organisation, décision intervenue en mars dernier.  Lire plus

Mindfulness@work : instrumentalisation ou réelle volonté de diminution du stress ?

La pratique s’intensifie. La médiation en pleine conscience s’impose parmi les pratiques nécessaires auprès des cadres, dirigeants et leaders soumis à des impératifs de performance de plus en plus… complexes. Mais la médiation s’avère judicieuse pour un collaborateur, quel que soit son niveau de responsabilité. Le point de situation, paru au cours du premier trimestre dans l’édition magazine de Peoplesphere (n°193 – février/mars 2015) sous l’intitulé : Mindfulness@work : renaissance ou récupération. Lire plus

MASTERCLASS – Management par les Valeurs

Vous avez envie de Valeurs partagées qui soutiennent des relations professionnelles efficaces, simples et épanouissantes, orientées résultats et service aux clients? Bonne nouvelle! Vos collaborateurs ont exactement le même souhait! Lire plus

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