2 février 2021 
Fin janvier, la Région bruxelloise compte 90.784 chercheurs d’emploi. C’est 2.299 personnes de plus qu’en janvier 2020 (+2,6%). En décembre 2020, le chômage avait augmenté de 4,1%. Le chômage chez les jeunes grimpe, également de manière moins marquée, avec +6,9% en comparaison avec janvier 2020. Le nombre d’offres d’emploi reçues par Actiris est par contre en baisse de 14,5%. Lire plus
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L’augmentation du nombre de demandeurs d’emploi continue: les jeunes de moins de 25 ans sont les principales victimes de la crise.
L’année 2021 débute sur une nouvelle hausse des effectifs de demandeurs d’emploi inoccupés : + 4,4% par rapport à janvier 2020. Cette hausse reste toutefois en-deçà des pics constatés d’avril à juin 2020. L’augmentation concerne particulièrement les jeunes de moins de 25 ans (+ 7,2%). Lire plus
Difficile reprise pour le marché du travail et le nombre d’offres d’emploi: l’impact sur les secteurs à l’arrêt n’est pas compensé par les secteurs essentiels.
Depuis octobre 2020, le nombre d’offres d’emploi sur le marché du travail en Belgique se situe à un niveau inférieur de plus d’un tiers par rapport à celui de l’année précédente. Cette tendance se poursuit au cours de la première semaine de 2021. Dans certains secteurs, néanmoins, l’impact reste énorme, avec une baisse de 50 à 70% des emplois disponibles par rapport à l’année précédente. Lire plus
Enquête sur les forces de travail: la crise du coronavirus semble dynamiser la recherche d’emploi.
Statbel, l’office belge de statistique, publie pour la première fois des chiffres relatifs aux transitions sur le marché du travail, sur la base de l’Enquête sur les forces de travail. Le caractère longitudinal de l’enquête permet de mesurer le dynamisme du marché du travail. Les données apportent des réponses à des questions comme: une personne qui a un emploi à un moment travaille-t-elle toujours le trimestre suivant ou une année plus tard, ou est-elle au chômage ou inactive? Lire plus
Bilan 2020 pour le marché de l’emploi wallon: les mesures de lutte contre la crise ont permis de limiter à 3% l’augmentation du nombre de demandeurs d’emploi.
Le bilan de l’année 2020, en matière d’emploi, est marqué par la crise sanitaire. À partir de mars 2020, la demande d’emploi s’est orientée à la hausse, après quasi six années de baisse successives jusqu’à descendre à moins de 200.000 personnes. L’ensemble des mesures rapidement prises par le Gouvernement et par le Forem lors de la crise ont permis de limiter cette hausse. Ainsi, en moyenne en 2020, la demande d’emploi en Wallonie est de 3 % plus élevée qu’en 2019. Lire plus
Les PME, vecteurs de la relance économique? 25% d’entre elles envisagent déjà de recruter pendant le premier trimestre.
Au premier trimestre 2021, un quart des PME belges (27,2%) souhaitent recruter à nouveau : la reprise se poursuit, surtout grâce à l’augmentation des intentions de recrutement dans les PME de l’industrie et de la construction, et dans les secteurs non essentiels. Cependant, nous n’avons pas encore retrouvé le niveau d’avant la crise, lorsqu’en moyenne une PME sur trois (34,0%) avait des projets d’embauche. Lire plus
L’année 2020 se terminera avec une augmentation de 6,5% du nombre de chômeurs complets indemnisés.
En novembre 2020, 345.112 chômeurs complets indemnisés demandeurs d’emploi ont perçu une allocation, soit 21.119 de plus qu’en novembre 2019 (+6,5%). Ces 345.112 allocataires se répartissent comme suit : 310.794 chômeurs complets indemnisés demandeurs d’emploi admis sur la base d’un travail à temps plein ou admis sur la base des études, 21.182 chômeurs complets indemnisés demandeurs d’emploi admis sur la base d’un travail à temps partiel volontaire, 10.781 chômeurs complets indemnisés demandeurs d’emploi bénéficiant d’un complément d’entreprise et 2.355 allocations de sauvegarde (nouvelle allocation à partir d’octobre 2020). Le chômage temporaire à la suite de l’épidémie de CORONAVIRUS augmente de 43,7% en novembre 2020 par rapport au mois précédent. Lire plus
Contraintes économiques + pénuries : 2021 pourrait être une année très compliquée en matière de recrutement…
Les trois quarts des entreprises belges ne pourront plus engager de nouveaux travailleurs en 2021. Celles qui souhaitent néanmoins le faire l’année prochaine craignent de se heurter à une pénurie sur le marché de l’emploi. Plus de la moitié des entreprises (55 %) considèrent cette pénurie comme un véritable obstacle. « Le coronavirus freine les intentions d’embauche pour l’année prochaine, mais il est tout de même positif de constater qu’un quart des entreprises souhaitent embaucher de nouveaux travailleurs au vu des circonstances », concluent les spécialistes du marché de l’emploi d’Acerta et de la KU Leuven. Lire plus
Les discriminations à l’emploi sur base de l’âge se sont accélérées avec la pandémie.
Dans un nouveau rapport, l’OCDE indique que les pouvoirs publics et les employeurs devraient œuvrer de concert à la promotion d’une main-d’œuvre multigénérationnelle afin de s’adapter aux mutations en cours dans le monde du travail, qui se sont accélérées avec la pandémie de COVID-19. L’appel est simple : les employeurs doivent tout mettre en oeuvre afin de supprimer les obstacles à l’emploi pour toutes les générations, selon l’OCDE. Lire plus
Le chômage des jeunes augmente à nouveau en Région Bruxelloise.
La Région bruxelloise compte 89.923 chercheurs d’emploi à la fin novembre. C’est 1.480 chercheurs d’emploi de moins qu’en octobre (-1.6%) mais 2.373 de plus qu’en novembre 2019 (+2.7%). Pour rappel, en octobre 2020, le nombre de chercheurs d’emploi avait également augmenté de 2.7% en comparaison avec octobre 2019. L’impact de la crise du COVID-19 sur le chômage reste donc stable, entre autres grâce aux différentes mesures telles que le chômage temporaire et le droit passerelle. Le chômage chez les jeunes grimpe lui de 8.8% en comparaison avec novembre 2019, cette augmentation était de 7.4% en octobre. Lire plus
