9 juillet 2020 
Cet automne, près d’un tiers de plus des salariés envisagent une vaccination contre la grippe par rapport à l’année passée. C’est ce qui ressort d’une enquête menée par Mensura, le service externe pour la prévention et la protection au travail, auprès de 1045 travailleurs belges. Alors que l’année passée, 30% des répondants se sont fait vacciner, ce sont au moins 39% d’entre eux qui envisagent une vaccination cette année. Lire plus
Résultats pour le tag: ‘Prévention’
Les petites et moyennes entreprises sont pour la grande majorité des lieux de travail sûrs, où les mesures liées au coronavirus sont bien appliquées.
La plupart des PME belges appliquent correctement les mesures de lutte contre le coronavirus. Ainsi, 86,6 % des entreprises font respecter une distance d’au moins un mètre et demi entre les personnes. Quelque 89,7 % d’entre elles offrent suffisamment de possibilités de lavage des mains. C’est ce qui ressort d’une enquête menée par IDEWE, le service externe pour la prévention et la protection au travail. Lire plus
Prévention du burn-out: le gouvernement prolonge les délais de mise en oeuvre des projets pilotes.
Sur proposition de la ministre de l’Emploi Nathalie Muylle, le Conseil des ministres a approuvé un projet d’arrêté royal qui vise à prolonger les délais pour la mise en œuvre des projets groupes à risques et des projets pilotes pour la prévention primaire du burn-out, suite à la crise du Covid-19. Lire plus
Répercussions du coronavirus sur la santé mentale des travailleurs belges: l’anxiété et la dépression guettent la moitié des salariés.
Dans le contexte de la crise du coronavirus, les organisations belges ont à cœur de préserver le bien-être de leur personnel. Près de 7 travailleurs sur 10 (68 %) pensent que leur santé est une priorité pour leur organisation. En outre, plus de la moitié (57 %) pensent que leur organisation se montre très compréhensive à l’égard de leur situation personnelle et familiale. Quelque 77 % des répondants ont pu bénéficier d’une ou plusieurs formes de flexibilité au cours des dernières semaines. Lire plus
Coronavirus et bien-être mental des travailleurs: soyons attentifs à répondre aux 3 besoins fondamentaux.
Comment, en tant qu’employeur, offrir un soutien efficace aux collaborateurs confrontés à la peur, au stress ou à l’incertitude? Les psychologues ont déjà tiré la sonnette d’alarme en ce qui concerne le bien-être psychosocial de la population. Il ne fait guère de doute que cette crise a également un impact majeur sur la santé mentale. La peur, l’incertitude et la frustration sont des réactions très naturelles à des circonstances exceptionnelles. De plus, il est difficile de prévoir comment chaque individu va réagir à cette situation. Lire plus
Activ’, une plateforme digitale pour promouvoir le sport, la culture et la détente auprès des salariés.
Alors que la fin de la crise du Coronavirus approche à petits pas, nous pouvons tout doucement songer à refaire du sport ou décompresser à plusieurs. Monizze, l’entreprise numérique délivrant des chèques-repas, éco-chèques et chèques-cadeaux, lance Activ’ : une plateforme en ligne où les salariés peuvent immédiatement réserver toutes sortes d’activités liées au sport, à la détente et à la culture de même que des camps pour enfants, à des prix annoncés comme imbattables. Lire plus
Retour au travail dans les services publics fédéraux: un guide permet d’assouplir progressivement les mesures de protection contre le COVID-19.
À la suite des décisions du Conseil national de sécurité, l’administration fédérale assouplit progressivement les mesures qui ont été prises pour limiter la propagation du COVID-19. Un guide aide les organisations fédérales à préparer le retour sur le lieu de travail. Lire plus
Conseils pratiques: comment mettre en oeuvre la distanciation sociale au sein de nos entreprises?
Maintenir un mètre et demi de distance. C’est probablement la règle la plus connue pendant cette crise du coronavirus. Maintenant qu’un nombre croissant d’entreprises redémarrent et que le nombre de collaborateurs présents sur le lieu de travail augmente, il est judicieux de partager quelques conseils afin que la reprise se déroule bien, en toute sécurité et conformément aux mesures de distanciation sociale. Lire plus
Relance de l’économie: le bien-être et l’intégrité physique/mentale des travailleurs au coeur de la stratégie de 60% des entreprises.
Près de six entreprises sur dix accorderont davantage d’attention au bien-être physique et mental de leurs travailleurs dans le cadre du redémarrage progressif de leurs activités. 45% veulent continuer à miser sur le télétravail dans ce contexte. Un tiers des entreprises s’attendent également à prendre des mesures drastiques en raison du coronavirus pour garder la tête hors de l’eau. 4% des entreprises craignent même que le coronavirus mette leur pérennité en péril. Autre statistique frappante : fin avril, un quart de nos entreprises n’avaient pas encore réellement réfléchi au redémarrage et encore moins à un véritable plan de relance. Lire plus
Quelles mesures prendre afin d’assurer la protection des travailleurs pendant la période de déconfinement?
L’Organisation Internationale du Travail OIT appelle les gouvernements à intervenir afin de prévenir et de contrôler la pandémie de COVID-19 au travail en s’engageant de manière active et en dialoguant avec les organisations d’employeurs et de travailleurs. Elle tient à partager des recommandations concrètes alors que la pression monte sur les différents pays en vue d’un assouplissement des mesures de confinement, l’Organisation internationale du Travail (OIT). Le temps du déconfinement semble se préciser… Comment l’appréhender de la meilleure des manières? Lire plus
