26 avril 2018 
Le secteur chimique et pharmaceutique belge a créé 1.125 emplois l’an dernier, ce qui représente une augmentation de 2.500 emplois en trois ans. Les besoins en talents scientifiques et techniques sont dès lors particulièrement élevés. De plus, environ 22.000 travailleurs expérimentés quitteront le secteur au cours des dix prochaines années en raison de la vague de vieillissement. Lire plus
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Conférence thématique ce 27/04: les connaissances linguistiques restent-elles une clé essentielle pour aller vers l’emploi?
La connaissance des langues est un atout primordial sur le marché de l’emploi, encore plus à Bruxelles et dans ses alentours. Pourtant, il existe encore un décalage entre l’offre et la demande dans notre capitale. La conférence thématique organisée par Actiris sur le thème ‘Emploi & Connaissances linguistiques – Les langues, un passeport pour l’emploi’ se tiendra ce vendredi 27 avril à la Cité des Métiers à Bruxelles. Lire plus
25% des investissements en matière de recrutement sont perdus dans l’année qui suit.
Un travailleur sur quatre en possession d’un contrat de travail à durée indéterminée quitte son employeur dans l’année de son embauche. Pourtant, en n’optant pas pour un contrat à durée déterminée, les deux parties étaient ambitieuses à la conclusion du contrat. C’est ce qu’il ressort de l’analyse des contrats à durée indéterminée conclus entre le 01/01/2016 et le 31/03/2017 effectuée par le prestataire de services RH ACERTA. Dans près de 60 % des cas, c’est le travailleur qui décide de mettre fin à la relation de travail et de poursuivre sa carrière ailleurs. Lire plus
Les emplois ‘verts’ semblent avoir le vent en poupe.
Le secteur de l’environnement est régulièrement cité comme un des domaines d’activités susceptibles de proposer de nouveaux emplois, qui compenseront la perte de jobs touchés directement par la révolution digitale. Les projets verts sont en plein essor en Belgique. Le 22 avril, le monde célébrera la Journée (annuelle) de la Terre, qui vise à attirer l’attention de manière positive sur les problèmes concernant la nature, l’environnement et le changement climatique. La prise de conscience environnementale touche désormais aussi la recherche d’emploi. Lire plus
Les prestataires en recrutement et en sourcing profitent de la reprise, au contraire des secteurs de l’outplacement et de la formation.
L’année 2017 a été solide pour les prestataires de services RH. La plupart des secteurs de Federgon affichent un beau bulletin. Ainsi, le secteur du travail intérimaire a enregistré une croissance de 6,2 %. Dans le secteur des titres-services, le nombre d’heures prestées est aussi en hausse, avec +1,7 %. Les entreprises comptent sur l’expertise des prestataires de services RH, comme le montrent également les chiffres du Recruitment, Search & Selection (+11,7 %), de l’Intérim Management (+2,3 %) et du Projectsourcing (+8,7 %). Seuls les secteurs de l’outplacement (-6,3 %) et du Learning & Development (-2,1 %) s’en sortent moins bien. Lire plus
La FPI en entreprise, un avantage réel pour tous les Bruxellois.
Vous souhaitez engager un nouveau collaborateur mais vous n’avez ni le temps ni les moyens de le former ? Grâce à la Formation Professionnelle Individuelle en Entreprise (FPI en entreprise) vous pouvez désormais embaucher un collaborateur et ce sans avoir à payer ni salaire, ni ONSS, ni charges patronales. Dans le cas où cette personne habite à Bruxelles, vous bénéficiez d’un réel avantage fiscal ! Lire plus
Devenir un crack du code: les services publics de l’emploi s’allient aux écoles spécialisées.
La journée « Crack du Code » a pour objectif l’initiation au codage par le jeu. Elle est le fruit de la collaboration entre les services publics de l’emploi et de la formation, Molengeek et l’École 19. Ils invitent les jeunes à cracker du code pour construire leur avenir. Et le taux de réponse est excellent! Lire plus
Le chômage wallon en diminution constante : le seuil des 10% bientôt en vue?
Fin mars 2018, la Wallonie compte 202.789 demandeurs d’emploi inoccupés, soit 5.879 demandeurs d’emploi de moins qu’en février 2018. Ceux-ci représentent 12,9% de la population wallonne. Le taux de demande d’emploi était de 14,0% à fin mars 2017 et de 14,6% à fin mars 2016. Lire plus
Malgré les nombreuses opportunités de carrière, la mobilité professionnelle reste faible sur le marché de l’emploi.
Depuis 2012, il n’y a pour ainsi dire plus de rotation volontaire sur le marché belge de l’emploi. Pourtant, selon le baromètre annuel de la rotation du personnel de Securex, on observe un nombre record d’emplois vacants qui ne parviennent pas à être pourvus. En cause: le vieillissement de la population, l’inadéquation entre la demande et l’offre sur le marché de l’emploi et l’importance que nous accordons encore toujours en Belgique au contrat à durée indéterminée. Lire plus
Sappi Europe recrute un Manager HR Operations (Brussels & Sales) h/f
What do you dream of? A child dreams of a future free from constraints. It’s a great quality that we tend to lose as we grow older. At Sappi Europe, not only do we still want to dream, we want to make our dreams come true. We will continue to consolidate and reinforce our position as one of the world’s leading producer of coated fine paper. To make our dreams come true, we need the right people to share our key employment values: integrity and trust, freedom with responsibility, courage to explore new avenues and personal development.
Do you still dare to dream? Come and talk to us if you do. Lire plus
