Résultats pour le tag: ‘recrutement’
2 décembre 2015 
Le rôle crucial de vos collaborateurs pour recruter via les réseaux sociaux
Un quart des chercheurs d’emploi sondent les entreprises par le biais des profils de leurs salariés sur les réseaux sociaux. Outre le site Internet de l’entreprise et d’autres pages d’informations pointues, ils trouvent également sur les réseaux sociaux de nombreux renseignements concernant un futur employeur potentiel, essentiellement en sondant les profils des travailleurs sur LinkedIn et Facebook. Lire plus
Rien de tel que le bon vieil e-mail pour construire votre communauté de talents!
Dans le contexte de la révolution digitale en cours, un grand nombre d’entreprises tentent d’agrandir leur réservoir de talents futurs par le biais d’une présence forte sur les réseaux sociaux et d’un travail acharné sur la promotion de la marque sur le web. L’objectif de ces organisations? Développer une communauté de talents en vue de recruter plus vite et à moindre coût, grâce à une marque employeur forte. Quelle méthode privilégier lorsque le projet voit le jour au sein de votre entreprise? Lire plus
Glassdoor inaugure sa plateforme dédiée à la Belgique.
La transparence du marché de l’emploi, et principalement des pratiques observées auprès des employeurs, est un enjeu majeur. La communauté Glassdoor remplit un rôle significatif en la matière en permettant de consulter, en temps réel, les commentaires et avis des salariés des entreprises qui cherchent à attirer de nouveaux talents. Celle-ci ouvre cette semaine sa plateforme en Belgique. Lire plus
Collaborateurs et actionnaires: EASI donne l’exemple.
Rappel : à l’issue de la rentrée scolaire placée sous le signe de l’entrepreneuriat par les autorités politiques, nous nous posions la question de la pertinence du slogan « Tous entrepreneurs ». Dans la foulée, nous pouvions également nous interroger quant à la concurrence que représente l’entrepreneuriat pour les recruteurs de nos entreprises lorsqu’il s’agit d’identifier de nouveaux talents… Tentative de réponse et partage d’expérience en compagnie de Laurent Delime, HR Supervisor et Partner chez EASI (extraits). Lire plus
Les PME exonérées de cotisations patronales pour leurs premiers engagements
Première mesure d’application du Tax Shift déjà largement commenté: le Conseil des ministres a approuvé le projet d’arrêté royal grâce auquel les cotisations patronales sont supprimées pour le premier emploi et les réductions amplifiées pour les recrutements suivants des indépendants et des PME. Lire plus
Le retour de la période d’essai?
Sait-on jamais? La NV-A vient de déposer un projet de loi visant à revenir au ‘bon vieux temps’ lorsque l’immense majorité des contrats de travail étaient assortis d’une période d’essai… Lire plus
Urgent : fédérations recherchent ingénieurs.
L’appel est lancé. Re-relancé, devrions-nous écrire. Les trois fédérations d’entreprises regroupant les secteurs de l’industrie technologique (Agoria), de la construction (Confédération Construction), de l’industrie chimique et des sciences de la vie (essenscia) insistent: il faudrait 500 diplômés ingénieurs de plus par an! Lire plus
