Résultats pour le tag: ‘recrutement’

23 août 2015 Actualités, Digital

Le recrutement prédictif, gage d’égalité des chances?

Le Big Data RH n’intervient pas uniquement dans les volets administratifs de la fonction. Il s’introduit également dans la gestion des talents et notamment dans le secteur du recrutement. Le site français Keljob s’est penché sur les impacts de la ‘robotisation’ du recrutement pour les employeurs et les candidats. Lire plus

11 août 2015 Actualités, Digital

La concurrence pour les meilleurs talents s’intensifie.

Selon le dernier Indice européen de l’emploi de Robert Walters (couvrant le deuxième trimestre 2015), la demande pour les candidats a continué de croître en Belgique, comme en témoigne une augmentation de 9% dans les annonces d’emploi entre les premier et deuxième trimestre de cette année 2015. Conséquence logique: la demande soutenue pour de nouveaux talents a renforcé la confiance des candidats, ce qui intensifie la concurrence en matière d’attraction des meilleurs talents. Lire plus

22 juillet 2015 Actualités, Digital

Les CEO des entreprises globales prévoient de recruter dans les 3 ans

La plupart des études mettent en évidence la frilosité des directions et départements RH lorsqu’il s’agit d’annoncer leurs intentions de recrutement. Excès de prudence? Selon l’enquête ‘CEO Outlook Study’ menée par KPMG International, les CEO des entreprises globales se montrent nettement plus optimistes. Près de 80% d’entre eux prévoient de recruter dans les 3 ans… Lire plus

7 juillet 2015 Actualités, Digital

Les jobs d’étudiants, à nouveau d’excellents tremplins vers l’emploi

C’est le retour en grâce du job d’étudiant ! Ce statut à part est à nouveau considéré comme un des outils-clés de recrutement (voir notre dossier Peoplesphere 196 – Nouvelle économie & People Management). L’exemple des directeurs financiers qui sont 80 % à faire appel à des étudiants jobistes pour leur département financier vient confirmer cette tendance. Lire plus

1 août 2014 Calendrier, Events

MASTERCLASS – Management par les Valeurs

Vous avez envie de Valeurs partagées qui soutiennent des relations professionnelles efficaces, simples et épanouissantes, orientées résultats et service aux clients? Bonne nouvelle! Vos collaborateurs ont exactement le même souhait! Lire plus

11 décembre 2013 Digifiles

Digifile: Recrutement

En cinq ans, les approches du recrutement se sont profondément transformées

Les recruteurs n’échappent pas aux effets de la crise et des contraintes budgétaires qu’elle impose. Ils doivent constamment se réinventer pour toucher les talents aux compétences rares et les hauts potentiels dont les comportements ont eux-mêmes évolué. La Task-force réunie par Peoplesphere et ZiDCard décode les tendances et ouvre des perspectives permettant d’optimiser les processus de recrutement des entreprises. Lire plus

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